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2018年貴陽(yáng)市云巖區(qū)人民法院招聘公告

2018-8-23 17:32| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 874| 評(píng)論: 0

摘要:    2018年貴陽(yáng)市云巖區(qū)人民法院招聘公告   為進(jìn)一步加強(qiáng)我院執(zhí)行隊(duì)伍建設(shè),充實(shí)執(zhí)行輔助人員隊(duì)伍,加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行工作的服務(wù)保障,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批聘用制執(zhí)行輔助人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:   一、招 ...
2018年貴陽(yáng)市云巖區(qū)人民法院招聘公告

   2018年貴陽(yáng)市云巖區(qū)人民法院招聘公告

  為進(jìn)一步加強(qiáng)我院執(zhí)行隊(duì)伍建設(shè),充實(shí)執(zhí)行輔助人員隊(duì)伍,加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行工作的服務(wù)保障,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批聘用制執(zhí)行輔助人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘名額

  本次招聘名額為15名,崗位性質(zhì)為聘用制執(zhí)行輔助人員。

  二、報(bào)名條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

  2、具有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、道德品行和正常履職的身體條件;

  3、具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè)優(yōu)先;

  4、年滿22周歲至35周歲(1996年--1983年出生的);

  5、男性身高175CM以上,女性身高165CM以上;

  6、能熟練操作計(jì)算機(jī),有一定的文字功底和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí);

  7、能適應(yīng)常加班、外出執(zhí)行工作等狀況,因工作特殊性,男性優(yōu)先。

  8、有下列情形之一者不得報(bào)名:

  (1)曾受過(guò)刑事處罰或被免予刑事處罰的;曾受過(guò)治安處罰的;曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的;曾被開(kāi)除黨、團(tuán)籍的;因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的;在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的;近三年曾受過(guò)記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;

  (2)本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

  (3)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄;

  (4)道德品行不良,社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差,嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的;

  (5)有犯罪嫌疑尚未查清的;

  (6)其他不適合從事執(zhí)行輔助人員工作的情形。

  三、招聘方式及程序

  這次招聘本著公開(kāi)招錄、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則,采取機(jī)試、面試相結(jié)合辦法進(jìn)行,主要程序包括信息發(fā)布、組織報(bào)名、考試測(cè)試、體檢考察。

  (一)信息發(fā)布

  招聘信息紙質(zhì)版公布在云巖區(qū)人民法院院內(nèi)及執(zhí)行局,招聘信息電子版公布在云巖區(qū)人民法院網(wǎng)站及微信公眾號(hào)。

  (二)組織報(bào)名

  1、方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  2、時(shí)間:2018年8月21日—24日上午9:00至12:00,下午14:00至17:00。

  3、地點(diǎn):貴陽(yáng)市云巖區(qū)金倉(cāng)路8號(hào)云巖區(qū)人民法院政工科206辦公室

  4、應(yīng)聘人員須持《云巖區(qū)人民法院公開(kāi)招聘聘用制執(zhí)行輔助人員報(bào)名表》(請(qǐng)下載附件)、本人身份證、畢業(yè)證及相關(guān)資料(駕駛證、無(wú)犯罪記錄證明等)的原件和復(fù)印件各一份,近期同底版正面1寸彩色免冠照片2張和照片電子版。

  (三)考試測(cè)試

  考試分為機(jī)試和面試。考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算,其中機(jī)試占40%、面試占60%。

  1、機(jī)試

  根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要,對(duì)報(bào)考人員的計(jì)算機(jī)中文錄入(聽(tīng)打和看打)進(jìn)行測(cè)試。

  2、面試

  面試主要考察報(bào)考人員綜合素質(zhì)、工作應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和形象舉止。

  (四)政審及復(fù)核

  成績(jī)公布后,根據(jù)招聘人數(shù),按總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢和考察人員名單。因體檢和考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,經(jīng)研究按照成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

  由我院組織實(shí)施對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審和復(fù)核,根據(jù)列明的報(bào)考條件統(tǒng)一進(jìn)行。

  四、聘用及待遇

  1、聘用方式:經(jīng)考試、體檢、政審復(fù)核合格的人員,按勞動(dòng)法規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  2、薪酬待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體標(biāo)準(zhǔn):試用期兩個(gè)月,月待遇2500元,簽訂正式合同后,每月待遇為基本工資3000元和其他補(bǔ)助及單位承擔(dān)的“五險(xiǎn)”等,年終另計(jì)發(fā)年績(jī)效獎(jiǎng)。

  咨詢聯(lián)系部門:貴陽(yáng)市云巖區(qū)人民法院政工科;

  咨詢聯(lián)系電話:0851-87160033


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