2018年合肥市包河區(qū)教育系統(tǒng)招聘勞務(wù)派遣人員公告

　　包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司受用人單位委托，現(xiàn)面向社會公開招聘360名勞務(wù)派遣工作人員(臨時(shí)聘用教師)，現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下：

　　一、公開招聘數(shù)量及崗位

　　共公開招聘勞務(wù)派遣工作人員(臨時(shí)聘用教師)360人詳見《包河區(qū)教育系統(tǒng)2018年公開招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位一覽表》。

　　二、招聘條件

　　(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。

　　(二)熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，具有優(yōu)良的職業(yè)道德素質(zhì)。

　　(三)對曾受過警告以上處分至畢業(yè)時(shí)尚未撤銷的和未能正常畢業(yè)的不予聘用。

　　(四)身體健康，能夠勝任日常工作，五官端正，無精神疾病、無傳染病、無肢體殘疾。

　　(五)年齡要求：女40周歲及以下(1977年8月1日以后出生);男45周歲及以下(1972年8月1日后出生)。

　　(六)小學(xué)教師崗位具備?？萍耙陨蠈W(xué)歷，中學(xué)教師崗位具備本科及以上學(xué)歷。

　　(七)具有與招聘崗位所需專業(yè)相同的教師資格證。

　　(八)在具備上述基本條件的基礎(chǔ)上，還應(yīng)具備《包河區(qū)教育系統(tǒng)2018年公開招聘勞務(wù)派遣工作人員計(jì)劃表》中相應(yīng)崗位所要求的其他條件。

　　(九)下列人員不得報(bào)考：

　　1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠信記錄，且處理期未滿的人員;

　　3.2019年及以后畢業(yè)的在校學(xué)生。

　　三、招聘程序和辦法

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1.采取網(wǎng)上注冊和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式，報(bào)考人員須在合肥市包河區(qū)人力資源市場網(wǎng)(http://www.hfbhhr.com/)注冊個人會員，并打印人力資源市場網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)簡歷，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，到指定的報(bào)名點(diǎn)遞交簡歷，逾期不再受理。

　　報(bào)名時(shí)間：2018年8月23日—8月26日 雙休日正常報(bào)名

　　上午9：00-11:30 ，下午2：00-5：00

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：包河區(qū)人力資源市場(宿松路與南二環(huán)路口南三百米東側(cè))

　　3.注意事項(xiàng)：

　　(1)報(bào)名時(shí)須提供本人有效身份證件(身份證)、畢業(yè)證和相關(guān)資格證書(教師資格證)及職稱證書的原件及復(fù)印件;打印簡歷、《包河區(qū)教育系統(tǒng)2018年公開招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名登記表》及《合肥市就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心推薦就業(yè)登記表》。考生可在提供的網(wǎng)站上下載《包河區(qū)教育系統(tǒng)2018年公開招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名登記表》，填好相關(guān)信息后用A4紙打印，并粘貼照片。報(bào)名信息一經(jīng)確認(rèn)，不允許更改。

　　(2)報(bào)名人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。招聘期間，報(bào)考人員須保持通訊暢通，并及時(shí)在包河區(qū)人力資源市場網(wǎng)上關(guān)注招聘動態(tài)。

　　(二)人才測評(面試或其它方式)

　　測評采取無生上課的形式，滿分100分，測評成績低于60分者不予錄取。按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選，如測評成績出現(xiàn)并列，需加試測評，再從高分到低分排序確定人選。測評時(shí)間和地點(diǎn)將及時(shí)在包河區(qū)人力資源市場網(wǎng)站上予以公布。

　　(三)體檢和考察

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢(考生不得離開現(xiàn)場);對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。非當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目初檢不合格的，可以安排1次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在參加該崗位面試人員中總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢、考察合格的人員，在合肥包河區(qū)人力資源市場網(wǎng)上公示3個工作日。

　　(四)聘用手續(xù)、待遇

　　對公示無異議人員，按照相關(guān)規(guī)定辦理錄聘手續(xù)。本次招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣管理，與合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，安排到學(xué)校擔(dān)任代課教師，實(shí)行兩年一簽。試用期2個月，試用期滿考核合格的正式聘用。薪酬待遇：5萬元/年(含工資福利待遇和單位及個人部分的五險(xiǎn))，其他待遇由用人單位按有關(guān)管理制度規(guī)定執(zhí)行。

　　合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司

　　2018年8月22日

　　2018安徽合肥市包河區(qū)教育系統(tǒng)招聘勞務(wù)派遣人員崗位一覽表d.docx

　　2018安徽合肥市包河區(qū)教育系統(tǒng)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表d.docx

　　2018安徽合肥市就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心推薦就業(yè)登記表d.docx

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