泗洪縣公開選調(diào)城管系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

　　為充實(shí)城管執(zhí)法隊(duì)伍，提高城市管理水平，計(jì)劃從我縣正式在編事業(yè)單位工作人員和服務(wù)期滿且在職的大學(xué)生村官中公開選調(diào)10名人員到城市管理執(zhí)法大隊(duì)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、選調(diào)計(jì)劃和崗位

　　本次公開選調(diào)縣城市管理執(zhí)法大隊(duì)工作人員的計(jì)劃選調(diào)人數(shù)及相關(guān)要求等信息見(jiàn)《泗洪縣公開選調(diào)城管系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位簡(jiǎn)介表》。

　　二、選調(diào)范圍

　　（1）我縣縣直事業(yè)單位中2015年9月15日前正式在編人員，5名；

　?。?）我縣服務(wù)期滿且在職的大學(xué)生村官，5名。

　　三、選調(diào)條件

　　報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)符合下列條件:

　　1、年齡在40周歲以下（1975年1月1日以后出生）；

　　2、因在基層一線工作，工作強(qiáng)度大，限男性，身體健康；

　　3、三年內(nèi)年度考核均為合格及以上等次；遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

　　涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受處分期間或者未滿影響期限的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形，不得報(bào)名。

　　四、選調(diào)程序及方法

　　本次公開選調(diào)工作由泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局和泗洪縣城管局共同組織，按照?qǐng)?bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與調(diào)動(dòng)等步驟實(shí)施。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查

　　本次公開選調(diào)采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2015年9月21日至9月25日工作時(shí)間；

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局四樓408室，電話：0527-80829608；

　　3、提供材料：屆時(shí)須交驗(yàn)本人身份證、近三年年度考核結(jié)果審核名冊(cè)（或登記表）、身份證明（事業(yè)單位工作人員須提供2014年度調(diào)資表、在職村官須提供組織部出具的服務(wù)期滿證明）原件及復(fù)印件，并提供近期免冠同底彩色二寸照片2張。

　　4、資格審查：由縣人社局進(jìn)行資格審查。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，資格審查通過(guò)的考生在中國(guó)泗洪網(wǎng)下載并填寫《泗洪縣公開選調(diào)城管系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》。

　　凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

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　　1、筆試

　　筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，總分為100分。筆試開考比例為1:2，報(bào)名結(jié)束后報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例，減少或取消該崗位選調(diào)計(jì)劃。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間將在中國(guó)泗洪網(wǎng)上公布。筆試費(fèi)用為100元/人。

　　2、面試

　　筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在中國(guó)泗洪網(wǎng)公布筆試成績(jī)，并根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)組織面試。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測(cè)試分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力、表達(dá)能力、儀態(tài)儀表和舉止等綜合素質(zhì)，總分100分。面試成績(jī)不設(shè)合格線，但形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)須達(dá)到60分方為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試費(fèi)用為100元/人。

　?。ㄈw檢

　　按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例采用百分制計(jì)算考生綜合成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)由高到低順序，按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選（總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)，面試成績(jī)也相同的，另行組織考試確定）。體檢人員名單在中國(guó)泗洪網(wǎng)上公布。

　　體檢工作由縣城管局負(fù)責(zé)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格或其它原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。

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　　按照本簡(jiǎn)章確定的選調(diào)條件，由縣城管局負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》（2015版）執(zhí)行。

　?。ㄎ澹┕九c調(diào)動(dòng)

　　考察工作結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬選調(diào)人員名單。擬選調(diào)人員名單在中國(guó)泗洪網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

　　在考察、公示、選調(diào)審批階段因不符合政策規(guī)定被取消考察、被選調(diào)資格，或考察結(jié)果不合格，或考生主動(dòng)放棄被選調(diào)資格而出現(xiàn)缺額的，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。選調(diào)審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

　　公示無(wú)異議后按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次選調(diào)工作堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。選調(diào)工作接受縣紀(jì)委和社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　六、本簡(jiǎn)章由泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　本次公開選調(diào)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)需要通知、公告的事項(xiàng),一律在中國(guó)泗洪網(wǎng)發(fā)布，敬請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注并相互轉(zhuǎn)告。

　　咨詢電話： 0527-80829608；

　　監(jiān)督電話： 0527-80829613。

　　附件：　報(bào)名登記表

　　崗位簡(jiǎn)介表

　　泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局

　　泗洪縣 城 市 管 理 局

　　2015年9月15日

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