為維護(hù)穩(wěn)定的社會(huì)政治和治安環(huán)境，保障和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展，根據(jù)工作需要，臨沂市公安局交通警察支隊(duì)蘭陵大隊(duì)自即日起面向社會(huì)公開(kāi)招聘交通警察支隊(duì)蘭陵大隊(duì)警務(wù)輔助人員(簡(jiǎn)稱(chēng)“輔警”)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及計(jì)劃

輔警依法履行輔助性警務(wù)職責(zé)，由公安機(jī)關(guān)管理使用，在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開(kāi)展輔助性工作。

計(jì)劃招聘男性警務(wù)輔助人員5名。

招聘崗位為中隊(duì)車(chē)管業(yè)務(wù)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正。

(三)男性年齡在18周歲至24周歲(1994年8月27日至2000年8月27日期間出生)。

(四)要求具有大學(xué)本科(全日制)及以上學(xué)歷。專(zhuān)業(yè)要求為計(jì)算機(jī)、法律、文秘類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

(五)具有正常履行崗位職責(zé)所需的工作能力。

(六)身體健康，體形端正，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)文身，無(wú)肢體功能障礙等，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

男性身高1.75米及以上，裸眼視力均不低于4.6;單側(cè)矯正視力均不低于5.0。

(七)具備擬任職位所要求的其他資格條件。

(八)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒的;

3.曾因吸毒，嫖娼、賭博受到處罰的;

4.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

6.家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

8.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

三、招聘程序

本次公開(kāi)招聘采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政治考核、公示等程序，擇優(yōu)聘用簽訂合同。

(一)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2018年8月28日-8月31日(上午8：30--12:00，下午14：30--17:30);

2.報(bào)名地點(diǎn)：交警大隊(duì)6樓6005室。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。報(bào)名人員需攜帶以下材料：本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿(索引頁(yè)和本人戶口單頁(yè))等材料的原件及復(fù)印件。近期白底彩色免冠2寸照片5張。

4.報(bào)名須本人到場(chǎng),由工作人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行個(gè)人資料審查，審查合格后方可報(bào)名。

資格審查將貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘資格條件不符的，立即取消其招聘資格。

(二)考試內(nèi)容和方法

1.筆試

筆試主要測(cè)試行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論和計(jì)算機(jī)操作。行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論100分，計(jì)算機(jī)操作100分。筆試結(jié)束后，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。

筆試擬定于9月中旬進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績(jī)合格線。在筆試成績(jī)合格線內(nèi)，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分按1：2比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試范圍。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。

2.面試

面試主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面的素質(zhì)和能力。面試采用百分制計(jì)分。

3.綜合成績(jī)

面試結(jié)束后按照筆試占60%、面試占40%，折算報(bào)考人員綜合成績(jī)。(筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。

(三)體檢、考察、政治考核

根據(jù)綜合成績(jī)，由高分到低分按1：1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員(如綜合成績(jī)相同，按照筆試成績(jī)由高到低確定)。體檢統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院。體檢費(fèi)用和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體檢的，視為放棄體檢，體檢成績(jī)?yōu)椴缓细?。體檢按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通〔2017〕30號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。如對(duì)體檢結(jié)果存在異議，報(bào)考人員可提出進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

對(duì)體檢合格的人員按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，根據(jù)成績(jī)由高分到低分等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行政治考核?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。政治考核參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進(jìn)行，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形。

(四)人員遞補(bǔ)

報(bào)考人員因政治考核或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用等因素造成職位空缺的，可從本職位面試合格人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢考察結(jié)束后，如有職位符合招聘條件的人數(shù)不足的，可將招聘計(jì)劃調(diào)劑到其它職位。具體調(diào)劑辦法由組織方確定。

(五)公示

根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、體測(cè)、體檢、考察及政治考核情況提出擬聘用人員名單，向社會(huì)公示。公示期為5個(gè)工作日。

(六)聘用

擬招聘為臨沂市公安局交通警察支隊(duì)蘭陵大隊(duì)輔警的，辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員試用期為3個(gè)月。試用期間發(fā)給試用期工資1500元。試用期滿合格后，方可正式任職。不合格的，解除合同。

四、相關(guān)待遇

被錄用后安排到臨沂市公安局交通警察支隊(duì)蘭陵大隊(duì)相關(guān)崗位工作。統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)”，試用期滿每月工資待遇3000元(含工資、個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn))。統(tǒng)一配發(fā)輔警服裝及其它警用裝備。

五、其它

應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持法定工作時(shí)間通訊暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要通知信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

招聘咨詢電話：0539-5536209

本公告由臨沂市公安局交通警察支隊(duì)蘭陵大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

臨沂市公安局交通警察支隊(duì)蘭陵大隊(duì)

2018年08月27日

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