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2018下半年南京江北新區(qū)管理委員會(huì)招聘簡章

2018-8-28 11:32| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 234| 評(píng)論: 0

摘要:    2018下半年南京江北新區(qū)管理委員會(huì)招聘簡章   南京江北新區(qū),2015年6月27日由國務(wù)院批復(fù)設(shè)立,成為全國第13個(gè)、江蘇省唯一國家級(jí)新區(qū)。新區(qū)戰(zhàn)略定位是“三區(qū)一平臺(tái)”,即逐步建設(shè)成為自主 ...
2018下半年南京江北新區(qū)管理委員會(huì)招聘簡章

   2018下半年南京江北新區(qū)管理委員會(huì)招聘簡章

  南京江北新區(qū),2015年6月27日由國務(wù)院批復(fù)設(shè)立,成為全國第13個(gè)、江蘇省唯一國家級(jí)新區(qū)。新區(qū)戰(zhàn)略定位是“三區(qū)一平臺(tái)”,即逐步建設(shè)成為自主創(chuàng)新先導(dǎo)區(qū)、新型城鎮(zhèn)化示范區(qū)、長三角地區(qū)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、長江經(jīng)濟(jì)帶對(duì)外開放合作重要平臺(tái)。江北新區(qū)是我市落實(shí)“一帶一路”和長江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展戰(zhàn)略的核心載體。

  根據(jù)江北新區(qū)建設(shè)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘部分工作人員,現(xiàn)公告如下:

  一、招聘原則

  公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

  二、應(yīng)聘基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;

  2、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守,責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),愛崗敬業(yè),無違法違紀(jì)等不良行為記錄;

  3、35周歲以下(1983年1月1日以后出生),崗位有特殊要求的以崗位信息表為準(zhǔn)。有工作經(jīng)歷要求的,工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2018年8月1日;

  4、第一學(xué)歷為全日制普通高校大學(xué)本科以上;

  5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6、具備崗位所需要的其他條件(詳見《崗位信息表》)。

  三、招聘崗位

  計(jì)劃招聘50人,具體招聘崗位和要求詳見《崗位信息表》。

  詳情請(qǐng)登陸南京高層人才網(wǎng):www.njgcrc.gov.cn和“南京高層人才中心”微信公眾號(hào)查詢。

  四、招聘程序

  (一)報(bào)名和網(wǎng)上資格審查(只接受網(wǎng)上報(bào)名)

  應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料,弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),尚未聘用的,取消聘用資格;已經(jīng)聘用的,予以解聘。

  (1)時(shí)間:2018年8月27日—2018年9月9日。

  

 

  (2)掃描公告中的二維碼進(jìn)入微信公眾號(hào)填寫個(gè)人信息

  (3)上傳身份證、證件照、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等掃描件。

  (二)考試及現(xiàn)場(chǎng)資格審查

  1、考試:根據(jù)擬參加競(jìng)爭(zhēng)的專業(yè)崗位和人選情況,采用筆試(開考比例為1:3)、 面試、履歷分析等方式進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

  2、現(xiàn)場(chǎng)資格審查:筆試結(jié)束后,對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。所需準(zhǔn)備材料:

  a.本人簽名的應(yīng)聘人員登記表2份(需張貼照片),請(qǐng)至南京高層人才網(wǎng)下載中心欄目下載。

  b.網(wǎng)上報(bào)名所有掃描件的原件及復(fù)印件1份。

  c.《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印)。

  d.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)清單。

  3、現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過后進(jìn)入面試。

  (三)背景調(diào)查

  對(duì)考試合格人員進(jìn)行背景調(diào)查,著重審核其學(xué)歷及其相關(guān)材料真實(shí)性及其德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況。

  (四)體檢

  對(duì)背景調(diào)查合格人員安排體檢。

  (五)公示

  根據(jù)筆試、面試、履歷分析、背景調(diào)查、體檢結(jié)果,確定擬錄用人員,并進(jìn)行為期五個(gè)工作日的公示。

  (六)聘用

  公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù),聘用人員統(tǒng)一與江北新區(qū)下屬平臺(tái)公司簽訂勞動(dòng)合同,并約定試用期。試用期滿,經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的,予以正式聘用。試用期考核不合格者,予以解聘。

  咨詢電話:025-83102762  

  中共南京市委江北新區(qū)工作委員會(huì)黨群工作部

  南京市江北新區(qū)管理委員會(huì)2018年下半年公開招聘工作人員崗位信息表(1)


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