2018年新疆自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院招聘工作人員公告

　　經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生計生委批準(zhǔn)，自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院2018年面向社會公開招聘工作人員3名，具體事宜如下：

　　一、單位簡介

　　自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院是自治區(qū)黨委和政府直接投資舉辦的隸屬自治區(qū)衛(wèi)生計生委管理的一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、檢查、保健、康復(fù)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)為一體的二級綜合醫(yī)院?，F(xiàn)有職工430人，醫(yī)院設(shè)有27個科室。醫(yī)院新建綜合住院樓一棟。布局合理、功能完善、環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施完備、人才梯隊合理、科室齊全，完成1-2個自治區(qū)級臨床重點?？平ㄔO(shè)，擁有300張床位的，為全疆城鄉(xiāng)特殊困難群體、低收入人群和各族人民群眾提供價格低廉的基本醫(yī)療服務(wù)的二級醫(yī)院。

　　二、招聘崗位(見附表一)

　　三、招聘范圍：符合崗位條件的應(yīng)聘者，均可報名。

　　四、招聘信息的發(fā)布：在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn)上發(fā)布招聘信息。

　　五、招聘崗位基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守國家法律、法規(guī)，政治立場堅定，牢固樹立“四個意識”和“四個自信”，作風(fēng)扎實過硬，堅決與“三股勢力”和“兩面人”作斗爭;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.年齡在45周歲及以下(1973年9月1日后出生);年齡在40周歲及以下(1978年9月1日后出生)。

　　7.具備招聘職位所需的其他條件和要求。

　　六、報名

　　(一)報名時間：2018年8月27日至9月4日

　　(二)報名方式：現(xiàn)場報名

　　(三)報名地點：新疆維吾爾自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院門診樓四樓人事科。

　　(四)聯(lián)系人及聯(lián)系電話：蘇敏 趙李 0991-3782338

　　(五)報名材料：報考者攜帶《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》(1式2份，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準(zhǔn)確)，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、資格證及招聘職位要求提供的其它證明材料原件及復(fù)印件。

　　(六)專業(yè)參考范圍可查閱參照2017年度《新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務(wù)員、工作人員專業(yè)參考目錄》。

　　(七)未能在規(guī)定時間內(nèi)完成報名及資格初審的報考人員，視為自動放棄，一切責(zé)任由報考人員承擔(dān)。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員承擔(dān)。凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

　　(八)每位考生只允許報考一個崗位。

　　七、資格審查

　　根據(jù)報考者提供的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查。審查時間：2018年8月28日-9月5日。資格審查通過者在新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)上公布。

　　八、考試

　　考試方式為面試。

　　(1)面試具體時間及詳細(xì)地點于面試前3天在自治區(qū)人力資源和社會保證廳網(wǎng)上進(jìn)行通知。應(yīng)聘人員攜帶身份證及相關(guān)材料，在指定的時間到指定的地點參加面試。

　　(2)面試滿分100分，由自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院聘請外院和本院組成的專家組對進(jìn)行面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績當(dāng)場公布。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，通過者根據(jù)成績進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

　　(3)因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。

　　(4)面試結(jié)束后，由自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)上公布面試成績及排名。

　　九、體檢

　　公開招聘工作人員體檢和考察工作由自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院組織實施。按照1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，并在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)上提前三天公布體檢人選，體檢時間及注意事項。

　　自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院組織確定體檢人選在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，由自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院另選縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。

　　十、考察

　　由自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組成2人以上考察組，按照招聘崗位的具體要求組織考察，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重實績的原則，考察以下內(nèi)容：

　　(一)本人及其直系親屬是否因犯罪受過刑事處罰;

　　(二)個人在院?；蛟瓎挝坏恼嗡枷搿⒌赖缕焚|(zhì)、廉潔自律等方面的表現(xiàn)。

　　(三)核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

　　擬錄用人員應(yīng)提供畢業(yè)院?；蛟瓎挝怀鼍叩脑搼?yīng)聘者在?；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)?；騿挝还?。如無工作單位者，居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。如在考察環(huán)節(jié)有放棄者或不合格者，醫(yī)院可根據(jù)招聘情況考慮是否增補考察對象，根據(jù)成績按擬聘崗位，從高分到低分依次遞補，另行安排考察。

　　十一、公示

　　體檢、考察合格者經(jīng)醫(yī)院黨委會審議通過，確定擬招聘人員后，自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)對擬招聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　十二、辦理錄聘手續(xù)

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用，空缺的名額醫(yī)院視情況提出是否遞補;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

　　應(yīng)聘者在規(guī)定時間內(nèi)到自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院報到，逾期報到者，視為放棄。

　　新聘用人員實行試用期制度，試用期一年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，予以解聘。

　　十三、招聘監(jiān)督。自治區(qū)衛(wèi)生計生委人事處及自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室對此次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　監(jiān)督人：張媛媛 自治區(qū)衛(wèi)生計生委人事處主任科員

　　監(jiān)督電話:0991—8521735

　　監(jiān)督人：齊潔自治區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察室副主任

　　監(jiān)督電話：0991—7879397

　　十四、其他事項

　　(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，由自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在自治區(qū)人力資源和社會保障廳上及時進(jìn)行公告。

　　(二)報考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)發(fā)布的招聘相關(guān)公告，以防錯過相關(guān)招聘時間安排和重要信息提示。

　　(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

　　(四)本方案未盡事宜，由自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：1.自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院2018年面向社會公開招聘工作人員崗位設(shè)置一覽.xls

　　2.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表.doc

　　2018年8月27日

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