2018年新疆自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院招聘工作人員公告

　　經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委批準(zhǔn)，自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員37名，具體事宜如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　新疆維吾爾自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院始建于1954年，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健為一體的大型綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院，編制床位500張，實(shí)際開(kāi)放床位600多張，設(shè)有14個(gè)臨床科室、1個(gè)國(guó)醫(yī)大師傳承工作站、19個(gè)專(zhuān)科專(zhuān)病門(mén)診、9個(gè)醫(yī)技科室和1個(gè)已達(dá)到GPP要求的院內(nèi)制劑室，配制的維吾爾藥制劑共有15個(gè)劑型、92個(gè)品種。學(xué)科種類(lèi)齊全，技術(shù)力量雄厚，在各種常見(jiàn)病、多發(fā)病、疑難重癥病搶救治療方面積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)。榮獲“全國(guó)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“全國(guó)少數(shù)民族醫(yī)藥工作表現(xiàn)突出的集體”、“新疆60年衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)先進(jìn)典型-突出業(yè)績(jī)單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

　　二、招聘崗位

　　見(jiàn)附表一。

　　三、招聘范圍

　　符合崗位條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

　　四、招聘信息的發(fā)布

　　在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.xjwyyy.com/)上發(fā)布招聘信息。發(fā)布時(shí)間：2018年8月28日-9月5日。

　　五、招聘崗位基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和相關(guān)法律法規(guī);

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、職業(yè)資格及工作能力;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六) 年齡45周歲以下是指1973年9月1日后出生，40周歲以下是指1978年9月1日以后出生，年齡35周歲以下是指1983年9月1日后出生。

　　(七)崗位所需的其他條件。

　　六、報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2018年8月30日至9月7日

　　(二)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　(三)報(bào)名地點(diǎn)：自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院專(zhuān)科專(zhuān)病綜合樓18層人事科(烏魯木齊市天山區(qū)延安路776號(hào))

　　(四)聯(lián)系人及電話：艾則孜·亞森金賀

　　聯(lián)系電話：0991-6296603

　　(五)報(bào)名材料：《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》打印并貼照片(附表二)，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、中級(jí)資格證、聘書(shū)、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證及其他相關(guān)資格證等原件，復(fù)印件各1份。在其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)事業(yè)單位工作的報(bào)考者還需提供工作單位組織人事部門(mén)出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報(bào)考的證明材料原件及復(fù)印件。

　　(六)專(zhuān)業(yè)參考范圍可查閱參照2017年度《新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務(wù)員、工作人員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。

　　(七)未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名及資格初審的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄，一切責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員所填寫(xiě)信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

　　(八)應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例要求的，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批后，可調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

　　(九)每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。

　　七、資格審查

　　由自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考者提供的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查。審查時(shí)間：2018年9月10日- 9月12日。資格審查通過(guò)者在新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站上公布。

　　八、考試

　　(一)筆試

　　(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站。

　　(2)本次試卷均用國(guó)家通用文字命制，滿(mǎn)分100分，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試主要測(cè)試報(bào)考者綜合知識(shí)和崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

　　(3)筆試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站上公布筆試成績(jī)。

　　(4)根據(jù)筆試成績(jī)排名，按招聘人數(shù)與報(bào)考者1:3的比例確定面試入圍人員，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。若有放棄者可根據(jù)筆試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。筆試成績(jī)相同者占面試入闈名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。

　　(二)面試

　　(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站。

　　(2)面試滿(mǎn)分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　(3)按招聘崗位及人數(shù)1:1及以下比例進(jìn)行面試的，應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

　　(4)入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，可按筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)入闈面試人員;面試當(dāng)日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。

　　(5)在人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)上公布面試成績(jī)、總成績(jī)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。

　　(三)總分計(jì)算方法：

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試、面試總成績(jī)相同者，采取加試的方式確定總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　九、體檢

　　按照1:1的比例確定并公布參加體檢人員名單。擬錄用人員由自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院指定的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院另選三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

　　十、考察

　　自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)報(bào)考人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、有無(wú)犯罪記錄及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面了解，核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　十一、確定擬錄用人員

　　自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)考察、體檢合格的推薦錄用人員進(jìn)行審議，確定擬錄用人員。

　　十二、公示

　　擬招聘人員確定后，將在新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

　　十三、辦理錄聘手續(xù)

　　公示期滿(mǎn)后，對(duì)公示無(wú)異議的人員，由自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批認(rèn)定，辦理錄用手續(xù)。公示有異議的，由衛(wèi)計(jì)委人事處調(diào)查核實(shí)情況，凡違反招聘政策規(guī)定，影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格，并按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察、公示人員。

　　試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)經(jīng)單位考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

　　十四、組織實(shí)施

　　此次招聘由自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委人事處、自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院組織實(shí)施。

　　十五、招聘監(jiān)督

　　自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委人事處及自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院監(jiān)察審計(jì)科對(duì)招聘工作全程監(jiān)督。

　　監(jiān)督人：張媛媛 自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委人事處主任科員

　　監(jiān)督電話:0991—8521735

　　監(jiān)督人：吐?tīng)栠d·馬木提 自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院黨委委員、監(jiān)察審計(jì)科主任

　　監(jiān)督電話：0991—6296605

　　十六、其他事項(xiàng)

　　(一)招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站上及時(shí)進(jìn)行公告。

　　(二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

　　(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

　　(四)本方案未盡事宜，由自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：1.自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表.xlsx

　　2.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表.xls

　　2018年8月27日

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