2018年溫州市人力資源和社會(huì)保障局招聘溫州市留學(xué)人員服務(wù)中心公告

　　溫州市留學(xué)人員服務(wù)中心(溫州市高層次人才發(fā)展服務(wù)中心)是市委市政府最新設(shè)立的高層次人才服務(wù)平臺(tái)，系溫州市人力資源和社會(huì)保障局直屬全額撥款事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)為海內(nèi)外高層次人才和回國(guó)留學(xué)人員提供政策咨詢、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、科技項(xiàng)目投資等相關(guān)服務(wù)，承辦國(guó)際間人才智力交流活動(dòng)。因工作需要，根據(jù)中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》和《溫州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘2名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、 招聘崗位

　　1. 崗位1­--留學(xué)人員服務(wù)崗位,人數(shù)1名，崗位職責(zé)：為回國(guó)留學(xué)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供綜合服務(wù);

　　2. 崗位2--高層次人才技術(shù)服務(wù)崗位，人數(shù)1名，崗位職責(zé)：為海內(nèi)外高層次人才和項(xiàng)目對(duì)接提供綜合服務(wù)。

　　二、招聘對(duì)象

　　全日制普通高校畢業(yè)的博士研究生、全國(guó)“雙一流”高校畢業(yè)的全日制碩士研究生、或在國(guó)(境)外高校(院校名單見附件2)獲得研究生學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)生。專業(yè)不做要求。

　　三、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法和法律;

　　2.戶籍要求為浙江省;

　　3.碩士研究生年齡要求1987年8月28日以后出生，博士研究生年齡要求1982年8月 28日以后出生;

　　4.具有較強(qiáng)的英語(yǔ)聽說讀寫能力以及溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5.身體健康，具有崗位履職能力。

　　四、招聘辦法及程序

　　(一)報(bào)名方式和時(shí)間

　　1、報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至9月8日24時(shí)

　　2、報(bào)名方式：電子郵件報(bào)名。

　　請(qǐng)報(bào)考人員將報(bào)名材料原件掃描件發(fā)送至705021337@qq.com郵箱。報(bào)名日期以郵件發(fā)送日為準(zhǔn)，逾期報(bào)名無(wú)效。

　　咨詢電話：0577—88302028、89090065

　　3.報(bào)名時(shí)須提交的材料

　　(1)《溫州市留學(xué)人員服務(wù)中心(溫州市高層次人才發(fā)展服務(wù)中心)公開招聘報(bào)名表》(附件1)，并附電子版證件照。

　　(2)本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書以及學(xué)習(xí)和工作期間取得的榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)證書、發(fā)表的論文或科研成果證明等掃描件;留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等掃描件。

　　(二)資格初審及反饋

　　溫州市留學(xué)人員服務(wù)中心(溫州市高層次人才發(fā)展服務(wù)中心)在報(bào)名結(jié)束7天內(nèi)完成資格初審，并通過電話或短信向報(bào)考人員反饋初審結(jié)果。

　　通過資格初審的人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的，將不開考。

　　報(bào)考人員在資格審查中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、聘用資格。

　　(三)考試方式

　　1.綜合比選。采用面談與佐證材料相結(jié)合進(jìn)行多元化考量的方式，主要考察報(bào)考人員的綜合素質(zhì)、崗位匹配程度，擇優(yōu)按6：1的比例入圍面試;若未達(dá)到上述比例，則全部入圍面試。

　　2.面試。采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論和英語(yǔ)測(cè)試兩種方式進(jìn)行，重點(diǎn)對(duì)報(bào)考人員解決實(shí)際問題的能力及英語(yǔ)水平等方面進(jìn)行綜合考察。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試總成績(jī)=無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論成績(jī)×60%+英語(yǔ)測(cè)試成績(jī)×40%。

　　面試采用百分制，兩項(xiàng)考試的合格分均為70分。

　　3.面試結(jié)束后，最高分者入圍體檢。如遇成績(jī)相同者，以無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論成績(jī)高者優(yōu)先。

　　(四)體檢和考核

　　1.體檢對(duì)象按通知的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶身份證參加體檢。

　　2.體檢、考核參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。體檢、考核結(jié)果僅作為本次招聘的依據(jù)。

　　(五)公示和聘用

　　1.考核合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用對(duì)象沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　2.在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系。

　　五、其他告知事項(xiàng)

　　1. 報(bào)名資格條件中涉及到時(shí)間起止問題的，計(jì)算時(shí)間均統(tǒng)一截止到2018年 9月8日。

　　2.國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位、有關(guān)畢業(yè)時(shí)間的認(rèn)定，以教育部留學(xué)服務(wù)中心對(duì)其國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)。

　　3.體檢、考核、公示不合格或自動(dòng)放棄資格的，其空缺的資格在該崗位報(bào)考人員中按照面試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)不超過2次。

　　4.全日制普通高校在校在讀生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;現(xiàn)役軍人不能報(bào)考。

　　5.因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考。考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　6.招聘相關(guān)事宜將在溫州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、溫州人才網(wǎng)公布，請(qǐng)及時(shí)登陸查詢?！?/p>

　　溫州市人力資源和社會(huì)保障局

　　2018年8月28日

　　溫州市留學(xué)人員服務(wù)中心(溫州市高層次人才發(fā)展服務(wù)中心)公開招聘報(bào)名表.docx

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