為規(guī)范我校臨聘教師招聘工作,建立公平、公正、公開的人才引進(jìn)機制，特制定本方案。

一、指導(dǎo)原則

堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則;堅持以品德、知識能力和工作業(yè)績作為評價標(biāo)準(zhǔn)的原則。

二、工作機構(gòu)與職責(zé)

1、成立瓊山二小臨聘教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：朱奎雄校長

副組長：莫書達(dá)副校長 胡賽瓊教導(dǎo)主任

成員：蘇慶云副教導(dǎo) 游軍家副教導(dǎo) 李彩金副教導(dǎo)

符氣銳教研組長 吳文副教研組長 吳文君副教研組長

林丹組長

2、瓊山二小臨聘教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

負(fù)責(zé)制定并落實教師招聘工作方案，負(fù)責(zé)招聘工作的報名、資格審查及面試工作等。

三、招聘計劃

專任教師: 小學(xué)語文6人，小學(xué)數(shù)學(xué)7人，音樂2人，體育2人。

四、招聘條件

1、學(xué)歷: 要求全日制大專及以上學(xué)歷。

2、具有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證。

3、普通話等級要求二級乙等以上，身心健康，服從學(xué)校工作安排，有從教和當(dāng)班主仼經(jīng)歷者優(yōu)先。

五、工作待遇及聘任

按照?？谑协偵絽^(qū)臨聘教師待遇執(zhí)行，新招聘教師暫簽訂半年合同期協(xié)議。

六、招聘程序

1、公布方案

學(xué)校講根據(jù)我校實際情況，認(rèn)真撰寫《海口市瓊山第二小學(xué)2018年秋季招聘臨聘教師工作方案》，并送交區(qū)教育局備案審批后，再向社會公布招聘公告。

2、報名及資格審查

有意者請于2018年8月28日至8月29日上午，將個人簡歷、相關(guān)證件、榮譽證書原件及復(fù)印件送到?？谑协偵降诙W(xué)教導(dǎo)處，學(xué)校教導(dǎo)處經(jīng)過審核后將在8月29日前電話通知入選者進(jìn)行面試。

3、面試：

1.考場設(shè)在感恩樓二樓教室，時間是2018年8月30日上午9：00—11:30

2.面試按分組抽簽順序進(jìn)行。

3.面試內(nèi)容：

①自我簡介：本人基本情況、愛好特長及自身優(yōu)勢等(自我介紹時不能介紹本人姓名)。

②現(xiàn)場寫粉筆字。

③朗誦一段文字。

④答辯:內(nèi)容含教育學(xué)和學(xué)科專業(yè)知識及技能。

七、公布考試入選教師名單：

招聘結(jié)果將于當(dāng)日面試結(jié)束后，按從高到低排名順序進(jìn)行錄取，并在學(xué)校公示欄進(jìn)行公示張貼。

?？谑协偵降诙W(xué)

2018年8月28日

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