2015六安葉集試驗(yàn)區(qū)部分區(qū)直單位遴選8名工作人員公告

　　因工作需要，經(jīng)研究決定，部分區(qū)直單位公開遴選8名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、遴選報(bào)名范圍

　　遴選報(bào)名范圍為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)機(jī)關(guān)事業(yè)單位副科級(jí)以下在編在崗工作人員。其中，工委(管委)辦公室和房地產(chǎn)管理局遴選范圍為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)和區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位副科級(jí)以下在編在崗工作人員。

　　二、報(bào)考條件

　　1、擁護(hù)黨的路線、方針和政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定;遵紀(jì)守法，品行端正，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　2、具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

　　3、年度考核均為稱職(合格)以上等次。

　　4、年齡35周歲以下。

　　下列人員不得報(bào)考：

　　1、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿，或有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　2、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰，或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　4、到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的。

　　5、試用期未滿的新錄用公務(wù)員和見習(xí)期未滿的新錄聘事業(yè)單位工作人員。

　　6、其他不宜報(bào)考的。

　　三、遴選單位、數(shù)量和資格

　　四、遴選程序

　　(一)報(bào)名

　　凡符合報(bào)考條件者，應(yīng)于2015年9月20日至9月22日上午8：00-12：00，下午3：00-6：00攜帶《葉集試驗(yàn)區(qū)2015年度遴選區(qū)直單位工作人員報(bào)名表》、本人身份證和學(xué)歷證書畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份，近期1寸免冠照片3張到區(qū)組織人事部450辦公室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位。

　　報(bào)考者提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，在任何環(huán)節(jié)均可取消遴選資格。

　　(二)考試

　　考試由區(qū)組織人事部統(tǒng)一組織，采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式舉行。各遴選職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例原則上不低于3：1。低于3：1的，由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定是否減少或取消該職位。取消職位的，允許該職位報(bào)考人員改報(bào)其他符合報(bào)名條件的職位。

　　通過資格審查的報(bào)考者，于9月23日下午至區(qū)組織人事部450辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)持準(zhǔn)考證和身份證參加考試，考試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　(三)考察和公示

　　遴選采取差額考察的辦法。根據(jù)考試成績(jī)由高到低的順序，原則上按考察人數(shù)與擬遴選人數(shù)2：1的比例確定考察人員名單，由遴選單位主管部門組織考察，考察要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)的原則，全面了解報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，如實(shí)寫出考察報(bào)告。報(bào)考者和所在單位要積極配合，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

　　遴選單位根據(jù)遴選考試成績(jī)、考察結(jié)果，由遴選單位黨組討論決定擬選調(diào)人選，報(bào)區(qū)組織人事部審批，并將擬選調(diào)人員名單在區(qū)政府網(wǎng)、先鋒網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響的，辦理選調(diào)手續(xù)。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查清的，可暫緩選調(diào)，待查清后，再?zèng)Q定是否選調(diào)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。

　　(四)正式調(diào)動(dòng)

　　遴選實(shí)行半年試用期。試用期內(nèi)，選調(diào)人員的人事、工資關(guān)系均保留在原單位。試用期滿后，由遴選單位主管部門黨組以書面形式向區(qū)組織人事部報(bào)告遴選人員試用期表現(xiàn)情況，提出正式調(diào)動(dòng)或退回原單位的意見。對(duì)建議調(diào)動(dòng)的，由區(qū)組織人事部正式辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，原為事業(yè)單位身份人員的，按新單位崗位重新核定工資。

　　五、其它

　　(一)遴選工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。遴選單位及工作人員在遴選工作中出現(xiàn)不按規(guī)定條件和程序進(jìn)行,徇私舞弊、違反考察紀(jì)律、工作失職等情形的,按規(guī)定對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員給予組織處理或處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　(二)對(duì)違反遴選工作紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)名人員，取消其遴選資格并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　(三)公開遴選工作中存在應(yīng)當(dāng)回避情形的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)在遴選過程中，請(qǐng)考生密切關(guān)注區(qū)政府網(wǎng)公布的相關(guān)遴選信息，按要求參加考試。

　　(五)其它未盡事宜，請(qǐng)致電區(qū)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室(設(shè)在區(qū)組織人事部人事科)，由區(qū)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定、負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：2770101、2770111。

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　　2015年葉集試驗(yàn)區(qū)部分區(qū)直單位遴選工作人員報(bào)名表

　　中共葉集改革發(fā)展試驗(yàn)區(qū)工委組織人事部

　　2015年9月16日

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