因工作需要，經(jīng)研究，太倉市退休人員社會化服務(wù)管理中心面向社會公開招聘社區(qū)勞動保障協(xié)理員8名，安排在沙溪鎮(zhèn)、浮橋鎮(zhèn)、璜涇鎮(zhèn)、城廂鎮(zhèn)下屬社區(qū)/村擔(dān)任協(xié)理員工作。具體事項如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

工作崗位：

沙溪鎮(zhèn)印北村 1人

沙溪鎮(zhèn)涂松村 1人

沙溪鎮(zhèn)塘橋村 1人

沙溪鎮(zhèn)岳星村1人

浮橋鎮(zhèn)九曲社區(qū) 1人

浮橋鎮(zhèn)牌樓社區(qū) 1人

璜涇鎮(zhèn)孫橋村 1人

城廂鎮(zhèn)永豐村 1人

二、資格條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，服從組織安排;

2、遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄;

3、身體健康，無影響正常履行職責(zé)的疾病，具備奉獻(xiàn)與團(tuán)隊合作精神，良好協(xié)調(diào)溝通能力;

4、會說普通話，能熟練運用太倉方言進(jìn)行交流;

5、持有計算機(jī)相關(guān)證書，熟練應(yīng)用office等辦公軟件;

6、太倉市戶籍，具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡在40周歲以下(1978年8月30日以后出生);

7、報名者的居住地應(yīng)為本社區(qū)/村或相鄰社區(qū)/村。

三、報名

1、報名日期：2018年8月30日至9月5日。

2、報名方式：報名入口(開放時間2018年8月30日至9月5日16:00)

四、考試及資格復(fù)審

1、資格初審：對照報名資格條件進(jìn)行初審。符合要求的報名者，可進(jìn)入下一個招聘程序。

2、考核方式：綜合考核。以面試為主進(jìn)行考評，最后確定綜合考核成績。若符合報名條件的人數(shù)較多，采用筆試+面試。

3、筆試：按照招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例，按分?jǐn)?shù)從高到低來確定進(jìn)入面試人員。筆試成績不計入下一輪成績，只作為確定進(jìn)入面試人員的依據(jù)。筆試時間、地點另行通知。

4、資格復(fù)審：對進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。對不符合本《招聘簡章》規(guī)定基本條件的人員，取消其面試資格。因取消面試資格出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的人員中，按筆試分?jǐn)?shù)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5、面試：主要考察應(yīng)聘人員解決實際問題的能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試成績低于60分的不予錄用。面試時間、地點另行通知。

五、體檢

1、根據(jù)綜合考核成績確定參加體檢人員名單，體檢參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。因體檢不合格等出現(xiàn)缺額時，可在應(yīng)聘同一職位的報名者中，按綜合考核成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

2、應(yīng)聘人員需根據(jù)安排到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加體檢。

六、公示、錄用及待遇

1、根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄用人員名單，并進(jìn)行公示，公示期為5天。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理錄用手續(xù)。

2、擬錄用的人員，如與原單位發(fā)生勞動(人事)爭議等事項的，均由本人負(fù)責(zé)解決。

3、擬錄用的人員，如未能在錄取通知書規(guī)定的日期報到的，視為自動放棄錄取資格。

4、新錄用人員試用期為一個月，經(jīng)試用期考核合格者正式聘用;試用期間考核不合格或不勝任工作者，取消錄用資格，解除勞動合同。

5、工資待遇參照太倉市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資待遇執(zhí)行。

七、其他

本次招聘具體詳情、通知、公告請注意瀏覽太倉市人才網(wǎng)官方網(wǎng)站http://www.tcrc.com.cn，不再進(jìn)行書面通知。

聯(lián)系電話：0512-53123587(周一至周五，上午9:00-11:30，下午13:30-16:30)

原標(biāo)題：【招聘簡章】太倉市退休人員社會化服務(wù)管理中心招聘社區(qū)協(xié)理員(沙溪、浮橋、璜涇、城廂)

太倉市退休人員社會化服務(wù)管理中心

2018年8月30日

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