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2018年巴州事業(yè)單位招聘考試公告(71名)

2018-9-1 10:20| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 397| 評論: 0

摘要:    2018年巴州事業(yè)單位招聘考試公告(71名)   經(jīng)州委、州人民政府批準,擬面向社會公開招聘71名事業(yè)性崗位工作人員。   一、招聘原則   按照面向社會公開招聘、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則,采取考試與考 ...
2018年巴州事業(yè)單位招聘考試公告(71名)

   2018年巴州事業(yè)單位招聘考試公告(71名)

  經(jīng)州委、州人民政府批準,擬面向社會公開招聘71名事業(yè)性崗位工作人員。

  一、招聘原則

  按照面向社會公開招聘、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則,采取考試與考察相結合的方法進行。符合報考條件的考生按公布的招聘崗位自愿報名,擇優(yōu)聘用。

  二、報考條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、年滿18周歲及以上,35周歲及以下(即1982年8月30日至2000年8月30日期間出生,資格審查時實際年齡以身份證原件標注的出生日期為準);

  3、具有正常履行報考職位職責的身體條件;

  4、具有符合報考職位要求的文化程度,持有經(jīng)國家、省(區(qū)、市)、自治區(qū)(含兵團)教育行政主管部門或干部教育領導小組認可的畢業(yè)證書,軍隊院校函授畢業(yè)生須是部隊服役期間入學的人員;

  5、具有符合報考職位的其他全部條件;

  6、退役軍人報考公安機關事業(yè)性崗位不限戶籍、不限學歷。

  下列人員不屬招聘范圍:

  1、已在國家機關、事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員不得報考;

  2、公安崗位:目前在崗及離崗不滿一年的巴州公安事業(yè)性崗位工作人員不得報考;被公安機關開除、辭退或因違反紀律、不勝任工作被解聘等人員不得報考。

  3、凡屬于《巴州公安機關事業(yè)性崗位工作人員報考說明》(附件4)中情形之一的,不得報考。

  三、時間安排

  (一)報名時間

  2018年8月30日-9月3日,每天上午10:00至13:00,下午16:00至19:00。

  (二)筆試時間

  2018年9月9日(具體時間、地點詳見準考證)。

  (三)面試時間

  2018年9月13日(具體時間、地點另行通知)。

  (四)體檢、體能測試、考察時間

  具體安排另行通知。

  (五)公示時間

  體檢考察結束后,對擬聘用人員隨即進行公示。

  如遇特殊原因,上述時間發(fā)生變化的,另行通知。

  四、招聘崗位

  具體職位詳見《2018年巴州面向社會公開招聘事業(yè)性崗位工作人員崗位表》(附件一)。

  五、招聘程序

  具體程序為報名與資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、考察、公示、聘用、培訓。

  (一)報名與資格審查

  (1)報名方式及地點

  現(xiàn)場報名,每個考生只允許選報一個職位。

  報名地點:巴州人社局辦公樓一樓考試中心窗口

  (2)報名需提供材料

  下載打印并如實填寫《2018年巴州面向社會公開招聘事業(yè)性崗位工作人員報名表》(附件二)、本人近期彩色正面免冠1寸照片2張、身份證原件及復印件、戶口本原件及復印件、畢業(yè)證原件及復印件。

  部隊退役士兵須提供退役士兵證原件、復印件。具有協(xié)警工作經(jīng)歷的人員須提供巴州縣級以上公安機關的協(xié)警工作證明。

  (3)報名筆試費用:根據(jù)自治區(qū)物價局新價非字[2000]25號文件規(guī)定,報名費每人15元,考試費每人40元。對享有國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員,憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的低保證或特困證明(原件和復印件),經(jīng)州人事考試中心確認后,可減免部分筆試費用。

  (二)筆試

  1、領取準考證:報考人員于2018年9月6日10:00—9月7日19:30到巴州人社局一樓人事考試中心窗口領取筆試準考證。

  2、考生須按準考證標明的注意事項及有關要求,攜帶本人準考證、身份證或有效臨時身份證按時參加筆試。

  3、筆試科目:

  1801、1802、1803崗位筆試科目為《寫作》,滿分150分。

  1804至1811崗位(公安崗位)筆試科目為《綜合知識》,滿分150分。《綜合知識》測試主要內容為《公共基礎知識》、新疆歷史和民族宗教理論、新疆維吾爾自治區(qū)區(qū)情、巴音郭楞蒙古自治州州情、時事政治等相關內容。

  

  

  筆試統(tǒng)一使用國家通用語言文字答題。

  4、筆試合格最低控制分數(shù)線

  根據(jù)筆試成績總體情況由招考領導小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分數(shù)線。

  5、筆試加分

  (1)筆試使用國家通用語言文字答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員在筆試總成績上加10分。

  (2)退役軍人報考的在筆試總成績上加10分;

  (3)在巴州公安機關從事協(xié)警滿一年以上的在筆試總成績上加10分;

  符合上述情況者,只能加分一次,不能累計加分。因個人填報信息錯誤導致符合加分條件未加分的,不予加分。符合多項加分條件的不重復加分。

  (三)面試

  1、面試入闈人員確定

  在筆試合格分數(shù)線以上,根據(jù)填報的志愿,由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員:招錄1至2人的職位,按照1︰3的比例確定;招錄3至10人的職位,按照1︰2的比例確定, 招錄10人以上的職位,按照1︰1.5的比例確定。達不到規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定面試入闈人員。

  筆試成績未達到合格分數(shù)線的考生不能進入面試。

  2、面試要求

  (1)參加面試的考生,須在正式面試開考前40分鐘到指定的候考地點集中。面試開考后到達的考生,一律取消面試資格。

  (2)面試以結構化面試方式進行。

  

  (3)面試成績當場宣布。滿分為100分,面試成績達不到60分的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

  (4)面試一律使用漢語答題。

  (5)根據(jù)自治區(qū)物價局有關規(guī)定,面試費用每人40元。

  (四)總成績的計算

  總成績=筆試成績÷1.5×50%+面試成績×50%

  (五)體能測試

  報考公安機關事業(yè)性崗位的人員須按要求進行體能測試。招錄10人以下的職位按1︰2的比例,招錄10人以上(含10人)的職位按1︰1.5的比例,按總成績從高分到低分確定體能測試人選。凡達不到規(guī)定比例的,按實際人數(shù)進入體能測試。成績當場公布,不合格者取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

  體能測評標準按照《巴州招聘事業(yè)性崗位工作人員體能測評項目和標準》(見附件3)執(zhí)行。

  (六)體檢

  1、體檢組織和標準

  根據(jù)筆試、面試綜合成績,按招考職位擬聘用人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。體檢具體標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規(guī)定執(zhí)行。

  體檢人員根據(jù)報考職位,按照通知要求,在規(guī)定時間到指定地點報到。

  2、體檢要求

  體檢不合格,本人申請復查的,經(jīng)招考領導小組批準,可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行復查,復查有明確結論的只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格者不能錄用,造成的空缺按本職位總成績依次遞補參加體檢。

  體檢費用由考生負擔。

  (七)考察

  對體檢合格的考生按規(guī)定進行考察,考生須填寫《巴州面向社會公開招聘事業(yè)性崗位工作人員考察表》并提交報考單位及其主管部門??疾觳缓细裾?,取消聘用資格,造成的空缺按本職位總成績依次遞補進入考察??疾旃ぷ饔捎萌藛挝恢鞴懿块T負責。

  (八)公示

  考察結束后,由招考領導小組根據(jù)考試成績、體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單并進行公示。

  (九)聘用

  公示結果無異議后,由招考領導小組進行審批辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,在一定時間內查清后再決定是否聘用。

  新招聘人員不納入事業(yè)編制管理、以合同形式聘用、并由財政部門撥付工資。經(jīng)批準聘用的人員與用人單位簽訂《勞動合同》,工資待遇比照事業(yè)單位在編同類人員工資標準執(zhí)行。用人單位應按規(guī)定為編外聘用人員按個人工資標準繳納“五險”(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育)和住房公積金,單位繳納部分由財政承擔,應由個人承擔部分由聘用單位直接從工資中代扣代繳。達到法定退休年齡后,按基本養(yǎng)老統(tǒng)籌人員享受相應退休待遇。

  新招聘人員試用期六個月,試用期滿后,由用人單位進行綜合考核,合格的按有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù),不合格的,經(jīng)主管部門和人社部門批準,取消其聘用資格。

  (十)培訓

  新聘用人員必須參加崗前培訓,培訓考核合格后方能上崗。

  (十一)監(jiān)督、紀律及其他要求

  報考人員應嚴格按職位要求條件報名,報名時如實填寫個人有關信息,凡不符合報考職位條件要求或填報的個人信息不真實的,取消聘用資格。

  資格審查驗證工作將貫穿整個招聘工作始終,對違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實,應當取消考試資格或聘用資格,已聘用的人員,應當解除聘用合同,予以清退。

  六、政策解釋

  本簡章由招考領導小組辦公室負責解釋。

  政策咨詢電話:

  巴州公務員局錄用考核科 0996-2023319

  報名咨詢電話:

  巴州人事考試中心 0996-2919693

  1、《2018年巴州面向社會公開招聘事業(yè)性崗位工作人員崗位表》

  2、《2018年巴州面向社會公開招聘事業(yè)性崗位工作人員報名表》

  3、《巴州公安機關招聘事業(yè)性崗位工作人員體能測評項目和標準》

  4、《巴州公安機關事業(yè)性崗位工作人員報考說明》

  巴州面向社會公開招聘事業(yè)性崗位工作人員領導小組

  2018年8月30日


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