為滿足許昌市烈士陵園管理處講解工作需要，經(jīng)市政府批準，許昌市民政局擬委托許昌市金盾人力資源服務(wù)勞務(wù)有限公司面向社會公開招聘政府購買崗位講解員5名。為確保本次公開招聘工作的順利進行，特制定本方案。

一、招聘崗位及職責(zé)

本次招聘講解員崗位，主要負責(zé)烈士陵園管理處的講解及講解詞編寫工作，組織社會宣傳教育活動策劃及開展，承擔(dān)相關(guān)布展及服務(wù)工作等。

二、招聘條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為。

2.具有較強的責(zé)任感、事業(yè)心。

3.容貌端正，身體健康，吐字清晰、普通話標準、流暢，有普通話等級證及有講解工作經(jīng)歷的優(yōu)先(有講解工作經(jīng)歷的需帶相關(guān)證明材料)。

4.國家承認的大專及以上學(xué)歷。

5.年齡在30周歲以下。

三、報名辦法和程序

(一)報名時間：2018年9月5日至2018年9月7日(上午8：30-11：30、下午3：00-5：30)共三天。

(二)報名方式：現(xiàn)場報名。

(三)報名地點：許昌市烈士陵園管理處(長青街118號)革命烈士紀念館北館二樓綜合辦公室。

(四)報名提交材料：身份證、畢業(yè)證(原件和復(fù)印件)，

有普通話等級證及其他資格證的一并帶上;《報名表》(表見附件，可自行下載打印，也可現(xiàn)場領(lǐng)取表格，并張貼近期免冠1寸彩色照片，一式兩份)。

(五)本次報名資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

四、組織考試

(一)筆試

筆試考試科目為公共基礎(chǔ)知識，滿分為100分。

筆試時間：2018年9月10日，9：00—11：00。

筆試地點：另行通知。

(二)面試

根據(jù)擬聘用崗位人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定參加面試的人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制能力、舉止儀表等。面試滿分為100分。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布成績。

面試時間和地點另行通知。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績和考試總成績，均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)?？偝煽兂霈F(xiàn)并列的，以面試成績高者優(yōu)先錄取。

五、體檢及考察

根據(jù)考試總成績，按擬聘用崗位1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢出現(xiàn)不合格的，按考試總成績從高分到低分等額依次遞補，體檢所需費用由應(yīng)聘者個人承擔(dān)。

對體檢合格的人員，等額確定考察對象?？疾斐霈F(xiàn)不合格的，按考試總成績從高分到低分依次遞補，遞補人員須體檢合格。

六、公示和辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考試成績和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并予以公示，公示期(5個工作日)無異議，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，對無正當理由逾期不報到的，取消其聘用資格。

七、人員管理

1.所聘人員采取勞務(wù)派遣的用人方式。即聘用人員確定后，許昌市金盾人力資源服務(wù)勞務(wù)有限公司與聘用人員依法簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，明確各自的職責(zé)、義務(wù)、權(quán)利等事項。許昌市烈士陵園管理處負責(zé)對聘用人員在崗工作期間的日常管理和考核。

2.聘用人員試用期一個月，一個月后經(jīng)考核不合格的，不再聘用。聘用人員在崗使用期間違法違紀、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，解除勞動合同，予以辭退。

八、信息發(fā)布

許昌市人事人才網(wǎng)(http://www.xcrcsc.gov.cn/)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)招聘的信息及及相關(guān)事項，均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。

咨詢電話：0374—2152596(轉(zhuǎn)666)。

本次公開招聘工作由許昌市民政局統(tǒng)一組織實施。

許昌市烈士陵園管理處招聘報名表.doc

2018年8月31日

許昌市烈士陵園管理處

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