2018年湖南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬事業(yè)單位招聘公告

　　湖南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬事業(yè)單位是從事產(chǎn)商品質(zhì)量檢驗(yàn)、計(jì)量檢定、特種設(shè)備檢測(cè)和標(biāo)準(zhǔn)化信息管理等職能，服務(wù)全省產(chǎn)商品綜合管理和行政執(zhí)法的省級(jí)公益性事業(yè)單位。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))要求，結(jié)合我局事業(yè)單位發(fā)展工作需要，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，湖南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)局人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。局機(jī)關(guān)紀(jì)委和招聘單位紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

　　(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以湖南省考錄公務(wù)員目錄(2018年版)為準(zhǔn);

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

　　此次招聘崗位24個(gè);招聘計(jì)劃32名，均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.hnrst.gov.cn)、湖南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站(http://zjj.hunan.gov.cn/)面向社會(huì)公開發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間

　　2018年9月14日上午9：00至9月19日下午17：00時(shí)止。

　　2、報(bào)名方式

　　采取網(wǎng)上報(bào)名方式。請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄湖南省人力資源考試報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站(http://bm.hnrcsc.com/bm/)報(bào)名系統(tǒng)，按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息，并將本人有效居民身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書(或?qū)W信網(wǎng)教育部門學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明、近期同底彩色免冠1寸電子版照片，應(yīng)聘人員報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料原件的掃描件上傳報(bào)名。

　　請(qǐng)應(yīng)聘人員按有關(guān)要求填寫本人的報(bào)名信息，提交的信息必須真實(shí)、有效，如有弄虛作假的，即取消資格。每名應(yīng)聘人員只能填報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位，多報(bào)的取消應(yīng)聘資格。請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通。

　　3、相關(guān)要求

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2018年8月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

　　招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以 2018年8月31日為截止日期。

　　(三)資格審查

　　1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審，通過資格初審人員名單在湖南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站(http://zjj.hunan.gov.cn/)網(wǎng)站公布。通過資格初審的人員請(qǐng)自行在湖南省人力資源考試報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站(http://bm.hnrcsc.com/bm/)報(bào)名端口打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2018年10月8日上午9：00至10月10日17時(shí)止?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　2.復(fù)審:筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定資復(fù)審人員名單，通過資格復(fù)審人員全部進(jìn)入面試。資格復(fù)審時(shí)有工作單位應(yīng)聘人員的須出具由單位加蓋公章的同意報(bào)考證明原件及相關(guān)材料原件。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和面試通知在湖南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站(http://zjj.hunan.gov.cn/)公布。

　　(四)考試

　　1、開考比例

　　崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3：1的比例。達(dá)不到開考比例的，對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確定難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或核減、取消崗位招聘計(jì)劃。

　　2、考試方式

　　(1)應(yīng)聘湖南產(chǎn)商品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)研究院質(zhì)量檢驗(yàn)崗位2(崗位代碼C-2)：采取結(jié)構(gòu)化面試方式(免筆試)。

　　面試：通過資格復(fù)審人員全部參加面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的語言表達(dá)、計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)、綜合分析能力等。

　　設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消崗位招聘計(jì)劃。

　　(2)應(yīng)聘其他崗位：采取筆試、面試的方式。按百分制折算綜合成績(jī)，其中筆試、面試各占綜合成績(jī)的50%。

　　筆試：通過資格初審人員全部參加筆試。筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。閉卷考試。

　　面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員的排名先后，按1:3的比例確定入圍面試人員，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的語言表達(dá)、計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)、綜合分析能力等。

　　設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線50分(含50分)，設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)。如應(yīng)聘同一崗位，所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，取消崗位招聘計(jì)劃。

　　應(yīng)聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證，各環(huán)節(jié)考試成績(jī)，在湖南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站公布。

　　(五)體檢與考核

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn)，無筆試崗位的以占比最重的測(cè)試項(xiàng)目成績(jī)?yōu)闇?zhǔn))排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢合格者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　有體檢或考核不合格者或放棄資格者，根據(jù)實(shí)際情況可按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)湖南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局和湖南省人力資源和社會(huì)保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

　　咨詢電話：0731-89967098(局人事處)

　　監(jiān)督電話：0731-89967042(局機(jī)關(guān)紀(jì)委)　

　　湖南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

　　2018年9月4日

　　1.湖南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬事業(yè)單位2018年公開招聘崗位計(jì)劃及要求一覽表

　　2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

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