2018年黃岡黃州區(qū)事業(yè)單位招聘考試公告(17名)

　　為深入實施“我選湖北·夢圓黃岡”計劃，滿足區(qū)直事業(yè)單位多元化用人需求，促進社會公益事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)，中共黃州區(qū)委組織部(下稱“區(qū)委組織部”)、黃州區(qū)人力資源和社會保障局(下稱“區(qū)人社局”)擬組織部分區(qū)直事業(yè)單位面向社會公開招聘17名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位、崗位及資格條件

　　本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《黃州區(qū)事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

　　二、報考條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵紀守法，品行端正;

　　3、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5、具備崗位所必需的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的不得參加公開招聘考試

　　1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

　　2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　3、在讀全日制普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　4、現(xiàn)役軍人;

　　5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、發(fā)布公告

　　《黃州區(qū)事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員公告》在黃州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http： //www.huangzhou.gov.cn)面向社會公開發(fā)布。

　　四、報名方式及時間安排

　　(一)報名方式：本次公開招聘的報名各個環(huán)節(jié)，包括填報個人信息、上傳個人照片、初審及查詢、繳費和打印準考證均通過黃州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http： //www.huangzhou.gov.cn)考試報名入口(http：//ksw.hgrsks.gov.cn/hzqmsbm.html)進行。

　　(二)時間安排

　　1、報名時間：2018年 9月 6日8∶00至 9月 14日17∶00 。

　　2、資格審查時間：2018年 9月6日8：00至9月15日17：30，各招聘單位主管部門和招聘單位在網(wǎng)上進行資格審查，考生可同步查詢資格審查結(jié)果。報考人員在網(wǎng)上報名期間，未通過招聘單位審核的，可以重新選報其他單位。

　　3、繳費時間：2018年 9月6日8：00至 9月 16日17：30，資格審查通過人員網(wǎng)上繳費。

　　按鄂價費字〔2007〕18號文件規(guī)定，資格審查通過人員須通過網(wǎng)上繳納考試費用100元。報考人員在繳費期間，未按期繳費確認者視為自動放棄。

　　農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，先在黃州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上報名并繳費。通過繳費的農(nóng)村特困大學(xué)生，須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件并蓋章);享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)，連同筆試準考證和本人身份證，筆試結(jié)束后一周內(nèi)到區(qū)人社局辦理退費手續(xù)。

　　4、報名表、準考證打印時間：2018年9月 19日8：00至 9月22日8：00。參加筆試人員應(yīng)于上述時間內(nèi)，登錄黃州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站考試報名入口下載并打印準考證(建議打印3份備用)和《黃州區(qū)事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員報名登記表》(附件2，一式3份，進入面試資格復(fù)審時提交2份)。

　　打印中遇到問題請與區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股聯(lián)系(咨詢電話：0713-8111956)。

　　(三)報名要求

　　1、報考人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，誠信報考。報考人員要對照《崗位表》“報考資格條件”要求，填寫和提供材料，并對信息的真實性、準確性負責，如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考材料、證件，填報內(nèi)容虛假，騙取考試資格的，一經(jīng)核實，取消報名資格或聘用資格。

　　在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)、事業(yè)單位工作人員報考的，報考前應(yīng)征得單位同意，單位同意報考的書面證明在面試前資格復(fù)審時提供。

　　2、報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應(yīng)上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，大小20KB以下)。

　　3、報名時填寫的通訊地址和電話號碼務(wù)必真實準確，電話號碼請不要隨意變更，以便于聯(lián)系。

　　4、按照《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作的實施意見》(鄂人〔2006〕16號)等文件規(guī)定，對“三支一扶”人員實行政策傾斜。截止2018年7月31日，“三支一扶”人員服務(wù)期滿兩年且考核合格的，報名參加本次招考，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。

　　享受加分政策的“三支一扶”人員在2018年 9月18日前向區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股(地址：黃岡市黃州區(qū)寶塔大道62號，區(qū)政府一樓人社局，聯(lián)系電話：0713-8111956)提供《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》原件和復(fù)印件1份;證件未辦理的提供相關(guān)部門審核蓋章的《黃州區(qū)事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員政策優(yōu)惠申請表》(見附件3)。已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此政策優(yōu)惠。

　　(四)資格審查

　　報考人員的資格審查工作由各招聘單位主管部門和招聘單位負責，并貫穿于招聘全過程。

　　1、關(guān)于報考相關(guān)截止時間。年齡截止日期為2018年 9月 3日(如年齡要求30周歲及以下，即為1987年9月3日以后出生，以此類推);專業(yè)工作經(jīng)歷時間截止為2018年 7月 31日;畢業(yè)證取得時間截止為2018年7月 31日，國外、境外留學(xué)人員須于2018年7月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證證書。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄。

　　2、關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部2015年頒布的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄》及2016年增補專業(yè)、2012年頒布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、1997年頒布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018年4月更新)進行擬定，并按本科、研究生專業(yè)目錄進行逐一明確。允許報考的相近專業(yè)逐一列出，避免出現(xiàn)專業(yè)交叉不清、難以界定的現(xiàn)象。對部分學(xué)科門類、一級學(xué)科和二級學(xué)科名稱相同易混淆的專業(yè)，采取備注代碼的形式予以明確。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，用人單位同意，可以報考。

　　3、關(guān)于工作經(jīng)歷。報考有工作經(jīng)歷要求崗位的考生，須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等)，離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習實訓(xùn)基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷。

　　五、考試

　　本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

　　(一)筆試

　　1、筆試形式和內(nèi)容。本次考試管理崗位筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《申論》，專業(yè)技術(shù)崗位崗位筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《崗位所需專業(yè)知識》?？忌笨既我庖婚T筆試科目的，視為自動放棄。

　　2、筆試時間及科目。2018年 9月 22日上午，8∶30-10∶00《職業(yè)能力傾向測驗》;10∶10-12：10《申論》、《崗位所需專業(yè)知識》。

　　筆試地點詳見準考證。

　　3、關(guān)于開考比例的界定。為保證考生質(zhì)量和達到競爭擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1：3的比例開考。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到1：3開考比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。招聘急需緊缺、高層次人才，確需保留崗位的，須經(jīng)事業(yè)單位提出申請，招聘單位主管部門審核報區(qū)委組織部、區(qū)人社局批準。取消、核減或保留的崗位，在區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示。

　　4、筆試成績查詢。筆試成績通過黃州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，具體查詢方式見相關(guān)公告。

　　(二)面試

　　1、面試內(nèi)容及方式。面試重點測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。其他崗位面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試進行。幼兒教師崗位面試采取說課和鋼琴彈唱、舞蹈展示、繪畫等才藝展示的方式進行。

　　2、確定面試入圍人選。依照考生報考崗位按筆試綜合成績從高到低的順序按1：3的比例確定面試入圍人選。

　　3、面試資格復(fù)審。筆試成績公布后，由各招聘單位主管部門和招聘單位對進入面試人員進行資格復(fù)審。相關(guān)事宜另行公告。資格復(fù)審時，考生應(yīng)提供以下材料：

　　(1)第二代身份證原件和復(fù)印件;

　　(2)按《崗位表》“報考資格條件”要求，提供相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證、職(執(zhí)、從)業(yè)證等原件和復(fù)印件;

　　(3)有工作經(jīng)歷要求的，須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等);

　　(4)在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)、事業(yè)單位工作人員報考的，提供單位同意報考加蓋單位公章的書面證明;

　　(5)《黃州區(qū)事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員報名登記表》一式2份，近期1寸免冠照片3張。

　　未在規(guī)定時間段內(nèi)完成資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的考生，取消面試資格。因取消面試資格或考生放棄面試資格，出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補的，在報考同一崗位人員中依筆試總成績由高到低的順序依次遞補?？忌艞壻Y格復(fù)審或面試資格，應(yīng)向招聘單位出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、掃描等方式發(fā)送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實無法聯(lián)系考生本人的，應(yīng)由招聘單位2名以上工作人員確認并記錄在案證實。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績依次遞補。

　　4、發(fā)布面試公告。面試公告在黃州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)、違紀等原因?qū)е掠行Э荚嚾藬?shù)與招聘人數(shù)相等無法形成競爭的崗位，不再遞補，對只有一人參加面試和經(jīng)批準保留的崗位，實行最低合格分數(shù)線控制，面試分數(shù)達到75分以上的(含75分)，方能進入體檢、考察階段。對達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入體檢、考察，相應(yīng)招聘崗位計劃取消。

　　(三)重要提示。筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕、切勿上當受騙。

　　六、成績權(quán)重

　　1、筆試、面試成績折合成百分制成績后，其他事業(yè)單位招聘崗位按照50%和50%計入考生綜合成績，幼兒教師崗位按照40%和60%計入考生綜合成績。

　　2、《職業(yè)能力傾向測驗》滿分100分，時間90分鐘;《申論》、《崗位所需專業(yè)知識》滿分均為100分，時間為120分鐘;面試滿分為100分，時間原則上不低于每人10分鐘。

　　3、考生綜合成績計算?？忌C合成績=筆試總成績+面試總成績。其中：其他事業(yè)單位崗位筆試總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績×30%+《申論》或《崗位所需專業(yè)知識》成績×70%)×50%;面試總成績=面試成績×50%。幼兒教師崗位筆試總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績×30%+《崗位所需專業(yè)知識》成績×70%)×40%;面試總成績=面試成績×60%?？忌煽兙_到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”。

　　其中：符合“三支一扶”加分條件的考生筆試成績=《職業(yè)能力傾向測驗》成績×30%+《申論》或《崗位所需專業(yè)知識》成績×70%+5分。

　　4、考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生綜合成績相同時，面試成績高的考生排名靠前;如筆試、面試成績都相同時，筆試《申論》或《崗位所需專業(yè)知識》科目成績高的考生排名靠前;按以上原則排名后，考生成績?nèi)韵嗤?，組織加試。

　　七、體檢、考察

　　按考生綜合成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

　　(一)體檢

　　1、體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。

　　2、招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)招聘單位主管部門、招聘單位報區(qū)委組織部、區(qū)人社局研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

　　3、應(yīng)聘者須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　4、體檢費用由應(yīng)聘者承擔。申請復(fù)檢的，由申請方負擔復(fù)檢費用。

　　5、因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。

　　(二)考察

　　1、考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負責。

　　2、按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。考察中還要對應(yīng)聘者的報考資格進行復(fù)審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

　　3、因考生放棄考察或考察不合格的，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。

　　八、公示及備案

　　招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生綜合成績、考核、體檢情況集體研究確定擬聘人選，在區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站予以公示，公示期不少于7個工作日，公示無異議的，由區(qū)人社局將備案報告、擬聘用人員花名冊、參加面試人員綜合成績排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報黃岡市人力資源和社會保障局審核備案。

　　公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。

　　九、辦理聘用手續(xù)

　　經(jīng)黃岡市人力資源和社會保障局審核備案后，各單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　十、其他事項

　　1、本公告由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負責解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位及其主管部門負責解釋。(具體聯(lián)系方式見附件3)。

　　2、對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

　　3、未盡事宜另行公告。

　　中共黃州區(qū)委組織部 黃州區(qū)人力資源和社會保障局

　　2018年9月3日

　　2018年黃州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員政策優(yōu)惠申請表df.doc

　　2018年黃州區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管部門、監(jiān)督部門咨詢電話ffs.xls

　　2018年黃州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表df.doc

　　2018年黃州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表df.xls

　　教育部專業(yè)目錄df.rar

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