2018年神農(nóng)架林區(qū)檢驗(yàn)檢測(cè)中心“先聘后錄”招聘公告

　　根據(jù)神農(nóng)架林區(qū)“先聘后錄”有關(guān)工作安排，經(jīng)先聘后錄工作小組同意，現(xiàn)將神農(nóng)架林區(qū)檢驗(yàn)檢測(cè)中心招聘工作有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　(二)堅(jiān)持以用人為主，簡(jiǎn)化程序，聘錄結(jié)合，雙向自愿選擇的原則。

　　(三)堅(jiān)持發(fā)揮用人單位自主權(quán)，以用人單位為主導(dǎo)的原則。

　　二、招聘條件及要求

　　按“先聘后錄”方式招聘檢驗(yàn)員2名。其中：食品藥品檢驗(yàn)崗位1人，環(huán)境水質(zhì)檢驗(yàn)崗位1人。條件如下：

　　1.年齡30周歲以下;

　　2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　3.生物科學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、衛(wèi)生檢驗(yàn)與檢疫、食品質(zhì)量與安全、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、生物技術(shù)、臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　三、報(bào)名及資格審查等

　　(一)報(bào)名時(shí)間及方式

　　林區(qū)檢驗(yàn)檢測(cè)中心自公告發(fā)布之日起至2018年9月21日員2名。其中：食品藥品檢驗(yàn)崗位1人，環(huán)境水質(zhì)檢驗(yàn)崗位1人。條件如下：

　　1.年齡30周歲以下;

　　2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;組織本部門聘用崗位報(bào)名，招聘信息將在林區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.snj.gov.cn/gov/)、林區(qū)人社局門戶網(wǎng)站(http://www.snjrsj.gov.cn/)林區(qū)檢驗(yàn)檢測(cè)中心門戶網(wǎng)站(http: 61.183.35.221/snj/jczx/)發(fā)布公告。

　　報(bào)名可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名也可網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員需在報(bào)名截止之日前提供：將報(bào)名表(附件)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(應(yīng)屆生憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表)和其它應(yīng)聘材料(包含包含執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等)掃描件發(fā)送至郵箱306937498@qq.com

　　武漢輕工大學(xué)、湖北中醫(yī)藥大學(xué)、湖北醫(yī)藥學(xué)院等招聘專場(chǎng)報(bào)名由林區(qū)檢驗(yàn)檢測(cè)中心招聘專班現(xiàn)場(chǎng)組織或者聯(lián)系高校組織報(bào)名。

　　報(bào)名咨詢電話：0719—3337889，聯(lián)系人：魏開國。

　　(三)資格審核

　　2018年9月25-28日，由林區(qū)檢驗(yàn)檢測(cè)中心招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織資格審查。報(bào)名人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名，并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試或聘用資格。資格審查合格人員進(jìn)入面試。

　　(四)面試

　　時(shí)間地點(diǎn)：2018年10月9日，檢驗(yàn)檢測(cè)中心會(huì)議室。

　　面試考官：由林區(qū)檢驗(yàn)檢測(cè)中心先聘后錄招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員組成。

　　面試方式：主要采取提問及實(shí)操環(huán)節(jié)等方式進(jìn)行。根據(jù)綜合成績(jī)擇優(yōu)錄用。

　　面試比例：按崗位計(jì)劃數(shù)不低于1：3的比例進(jìn)行面試，比例小于1:3時(shí)，該崗位是否取消或合并由林區(qū)人才辦審批后執(zhí)行。面試后放棄聘用資格的，根據(jù)面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　2018年10月10日至10月17日，由神農(nóng)架林區(qū)檢驗(yàn)檢測(cè)中心根據(jù)面試綜合情況，按照 1:1的比例確定擬聘用人員。擬聘人員在神農(nóng)架政府門戶網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期滿無異議的，予以聘用。

　　(六)體檢

　　2018年10月18日，由神農(nóng)架林區(qū)檢驗(yàn)檢測(cè)中心在聘用協(xié)議簽訂前組織擬聘用對(duì)象到林區(qū)人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢在人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)依照國家、省招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢由主檢醫(yī)生審核體檢結(jié)果，做出“合格”或“不合格”結(jié)論并簽名，加蓋林區(qū)人民醫(yī)院體檢公章。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。初次體檢被確認(rèn)不合格的,可由本人提出申請(qǐng),經(jīng)同意后復(fù)查一次。體檢仍然不合格的，取消聘用資格，按面試人員成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。

　　(七)簽訂聘用協(xié)議

　　所聘人員實(shí)行聘用制和試用期制度，試用期為3個(gè)月，包括在聘用期內(nèi)。應(yīng)聘對(duì)象確定后與用人單位簽訂聘用合同，合同期為3-5年。試用期滿由用人單位組織考核，考核合格的正式聘用，考核不合格的，取消聘用。聘用協(xié)議簽訂后，30天內(nèi)不能及時(shí)到崗上班的，視為自動(dòng)放棄聘用資格，空缺崗位可按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　聘用滿1年后，應(yīng)聘對(duì)象可報(bào)名參加應(yīng)聘所在單位招聘考試，若參加其他單位招聘考試視為違約。畢業(yè)時(shí)間未能按時(shí)取得畢業(yè)證或?qū)W業(yè)證的聘用人員，用人單位有權(quán)解除聘用合同。

　　四、試用期、聘用期待遇

　　1.由政府為聘用期內(nèi)的聘用人員提供拎包入住人才公寓。

　　2.聘用人員享受神農(nóng)架林區(qū)同期招聘的同學(xué)歷正式在編人員的同等待遇，不實(shí)行試用期工資，繳納五險(xiǎn)一金，由財(cái)政按用人單位財(cái)政供養(yǎng)方式予以保障。

　　3. 聘用人員在聘用期內(nèi)可享受《神農(nóng)架林區(qū)高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)實(shí)施辦法》中第六條生活補(bǔ)貼優(yōu)惠政策。具體為博士或正高級(jí)職稱人員每人每月3000元;碩士或副高級(jí)職稱人員每人每月1000 元;其他林區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展急需、緊缺的人才每人每月500元?！　?/p>

　　林區(qū)檢驗(yàn)檢測(cè)中心

　　2018年9月3日

　　附件：附件：神農(nóng)架林區(qū)檢驗(yàn)檢測(cè)中心先聘后錄人員報(bào)名表.docx

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