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2018年貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)城市管理局招聘簡(jiǎn)章

2018-9-6 12:00| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 335| 評(píng)論: 0

摘要:    2018年貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)城市管理局招聘簡(jiǎn)章   根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘派遣制工作人員1名,由派遣機(jī)構(gòu)以勞務(wù)用工方式派遣至觀山湖區(qū)城市管理局工作,派遣人員不具備國(guó)家公務(wù)員及事業(yè)編制身份, ...
2018年貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)城市管理局招聘簡(jiǎn)章

   2018年貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)城市管理局招聘簡(jiǎn)章

  根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘派遣制工作人員1名,由派遣機(jī)構(gòu)以勞務(wù)用工方式派遣至觀山湖區(qū)城市管理局工作,派遣人員不具備國(guó)家公務(wù)員及事業(yè)編制身份,屬于輔助性崗位。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,按照公開、公平、公正的原則,特制定本簡(jiǎn)章。

  一、招聘條件、招聘崗位

  (一)招聘條件:

  1.熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)人民,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則;遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,無(wú)不良嗜好;無(wú)違反計(jì)劃生育政策,無(wú)參與“種房”行為;

  2.熱愛(ài)本職工作,自愿從事城市管理工作,具有良好的身體素質(zhì)、道德情操和心理素質(zhì),紀(jì)律觀念強(qiáng),能夠保守工作秘密,具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,服從工作安排,能堅(jiān)持正常工作;

  3.具有本科以上文化程度;

  4.會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)具有較強(qiáng)文字綜合能力,具有一定會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  (二)招聘崗位:財(cái)務(wù)科工作人員1名。

  二、報(bào)名辦法

  報(bào)名時(shí)間從2018年9月6日至9月12日17時(shí)截止,報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,請(qǐng)將報(bào)名表和相關(guān)材料發(fā)送至郵箱:646025268@qq.com報(bào)名時(shí)須上傳本人近期免冠證件照。

  三、資格審核

  凡在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名人員在9月14日17時(shí)前接到電話通知的,即表示通過(guò)初審,請(qǐng)按通知時(shí)間到觀山湖區(qū)城市管理局(觀山湖區(qū)金麥社區(qū)服務(wù)中心八樓)進(jìn)行資格復(fù)審,并參加面談。參加資格復(fù)審人員須帶報(bào)名表、本人學(xué)歷證書、身份證原件及復(fù)印件,還須帶齊招聘職位報(bào)名表上規(guī)定的其他相關(guān)證件。

  報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),如個(gè)人填寫錯(cuò)誤或填報(bào)信息失真,不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的,或與其他用人單位已簽訂勞動(dòng)合同,未經(jīng)用人單位同意,隱瞞真實(shí)情況,擅自報(bào)名的,造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。

  四、考察內(nèi)容

  本次招聘采用面談的形式,主要考察報(bào)名人員政策理論水平和文字綜合能力,對(duì)報(bào)名人員的能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位適應(yīng)程度等方面進(jìn)行測(cè)試了解。面談后確定3名報(bào)名人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié),面談結(jié)果將以電話形式告知本人。

  五、體檢

  參加招聘體檢的按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例,根據(jù)面談結(jié)果確定。體檢參照公務(wù)員招考錄用體檢規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者確定為擬聘用對(duì)象,如有不合格者,按面談結(jié)果依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。

  六、聘用及待遇

  辦理聘用手續(xù):經(jīng)體檢合格的人員,確定為聘用人選。被聘用人員與派遣機(jī)構(gòu)簽訂《勞動(dòng)合同書》,由派遣機(jī)構(gòu)派遣至觀山湖區(qū)城市管理局工作。

  本次經(jīng)招考聘用人員將按照《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,聘用單位為聘用人員繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)并發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。被聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期3個(gè)月。單位按國(guó)家相關(guān)規(guī)定為聘用人員交繳五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷及住房公積金),試用期滿,經(jīng)考評(píng)合格后正式聘用,每人每月基本工資2198元,年終進(jìn)行考核后按照區(qū)委區(qū)政府相關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。以上工資待遇含社保及住房公積金個(gè)人承擔(dān)部分。

  七、其他事項(xiàng)

  本簡(jiǎn)章未盡事宜,由觀山湖區(qū)城市管理局負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0851-84857620

  辦公地點(diǎn):貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)金麥社區(qū)服務(wù)中心八樓  

  貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)城市管理

  2018年9月6日

  附件:報(bào)名表


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