2018年濰坊安丘招聘講評員公告
2018年濰坊安丘招聘講評員公告 根據(jù)國家和省市事業(yè)單位招聘有關規(guī)定,安丘市黨員干部教育培訓基地(中國共產黨歷史教育館)現(xiàn)面向社會公開招聘講評員2名。現(xiàn)將相關事項公告如下: 一、招考崗位及人數(shù) 講評員2名。 二、報名條件 1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律; 2.具有良好的政治素質、業(yè)務素質和職業(yè)道德品質。 3.全國統(tǒng)招派遣期內(2016年、2017年、2018年畢業(yè))全日制普通高等院校本科及以上學歷畢業(yè)生,年齡26周歲以下(1991年8月1日以后出生),所學專業(yè)為播音與主持藝術、戲劇與影視學類中表演及其近似專業(yè)。 4.女身高1.63米及以上,男身高1.72米及以上,身體健康,形象氣質佳,舉止大方,相貌端莊,普通話好,適合講評員工作。 定向、委培應屆畢業(yè)生應聘,須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不在招聘范圍,也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;現(xiàn)役軍人不在招聘范圍;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不在招聘范圍。 三、招聘程序 (一)網(wǎng)上報名。網(wǎng)上報名時間自公告發(fā)布之日起至9月14日16:00。報名與考試時使用的身份證件必須一致。 報名方法:考生從“中國安丘網(wǎng)”http://www.anqiu.gov.cn/網(wǎng)站“信息公開”欄下載并如實填寫《安丘市公開招聘講評員報名登記表》(以下簡稱“報名登記表”),報名登記表按“姓名+電話”的格式重命名。將本人畢業(yè)證書照片、報到證照片、普通話水平等級證書照片、戶籍證明材料照片和重命名后的報名登記表電子版,以附件形式發(fā)送到電子郵箱AQGKZP@126.com進行網(wǎng)絡報名,郵件主題:姓名+電話。 應聘人員在網(wǎng)上報名期間內修改報名信息的,應電話聯(lián)系招聘單位進行確認,并重新提交報名材料,否則以最末一次提交的報名信息為準。報名材料經初審不具備報考條件的,取消其報名資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內容之一。 (二)資格審核確認。對應聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過程。網(wǎng)上報名結束后,經初審符合報名條件的應聘人員于9月17日上午8:30至11:30、下午13:30-16:00憑身份證到安丘市市級機關辦公大樓131房間進行現(xiàn)場資格審查。現(xiàn)場資格審查合格者,發(fā)放準考證。逾期未進行資格審核確認并領取準考證者,視作自動放棄本次招聘??荚嚂r間和地點見準考證及后續(xù)網(wǎng)站公示。 現(xiàn)場資格審查時應聘人員需提交本人相關證明材料及經本人簽名的《報名登記表》。相關證明材料主要包括:身份證、畢業(yè)證書、報到證、普通話水平等級、戶口簿等,上述材料均需提供原件和一份復印件。 在職人員應聘的,還需提交有用人權限的單位出具的同意應聘證明,對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員,經招聘單位同意,可在體檢和考察時提供。 凡有關材料主要信息不實、影響資格審查結果,或應聘人員在規(guī)定時間內未提交有關材料的,取消其應聘資格。 (四)考試??荚噧热轂楣P試和面試。 1、面試。面試包括結構化面試和現(xiàn)場講評。依據(jù)應聘人員的形象氣質、上鏡效果、語音面貌、情感表達及感染力、邏輯思維、應變能力等評定成績。面試成績單項分低于60分者不予錄取。 結構化面試滿分為100分,面試時間每人10分鐘(包括5分鐘思考時間和5分鐘答題時間)。結構化面試成績由考官當場評判,去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。結構化面試成績在本場面試結束后向應聘人員宣布。
現(xiàn)場講評面試滿分100分,分為指定內容講評和自由講述兩部分。指定內容講評時間每人5分鐘,應聘人員在指定現(xiàn)場講評指定講評詞。自由講述時間每人3分鐘,應聘人員自由講述自備的一個感人故事。現(xiàn)場講評成績由考官當場評判,去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績?,F(xiàn)場講評成績在本場面試結束后向應聘人員宣布。 面試結束后,按現(xiàn)場講評成績占60%、結構化面試成績占40%合成面試成績。面試成績由高到低排列名次后,按招聘計劃1:5的比例確定進入筆試資格人員,最后一名如有數(shù)名考生成績相同的,一并確定為參加筆試人選。因棄權等原因造成的空缺,按面試成績依次遞補。 面試時間、地點見準考證。 2、筆試。筆試滿分為100分,筆試內容為公共基礎知識和崗位專業(yè)知識。 考試結束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例百分制合成考試總成績,筆試成績、結構化面試成績、現(xiàn)場講評成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入??荚嚳偝煽兿嗤撸P試成績高者優(yōu)先錄用,筆試成績仍相同,現(xiàn)場講評成績高者優(yōu)先錄用。 (五)考察體檢 招聘單位或者其主管部門成立考察體檢工作小組,具體負責考察體檢工作。根據(jù)應聘人員考試總成績,由高分到低分按1:2的比例,確定進入考察范圍人選,組織考察。考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,主要側重思想政治表現(xiàn)、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,按應聘人員總成績依次等額遞補。 五、公示聘用 對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理事業(yè)單位聘用備案手續(xù),簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關系(事業(yè)身份,編制及行政關系暫落安丘市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化基地管理辦公室)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。 聘用人員實行試用期制度,試用期為12個月,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。新聘用的工作人員在聘用單位的最低服務期為5年。 應聘人員應保持電話暢通,并及時了解安丘市人民政府網(wǎng)站公布的最新信息。 查詢網(wǎng)址:“中國安丘網(wǎng)”http://www.anqiu.gov.cn/ 咨詢電話: 0536-4396133 中共安丘市委組織部 安丘市人力資源和社會保障局 2018年9月6日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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