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2018年紹興仲裁委員會(huì)辦公室編外招聘公告

2018-9-6 18:16| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 236| 評(píng)論: 0

摘要:    2018年紹興仲裁委員會(huì)辦公室編外招聘公告   因工作需要,紹興仲裁委員會(huì)辦公室面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員2名,公告如下:   一、招聘方式   單位自主招聘,遵循“公開(kāi)、公平、公正” ...
2018年紹興仲裁委員會(huì)辦公室編外招聘公告

   2018年紹興仲裁委員會(huì)辦公室編外招聘公告

  因工作需要,紹興仲裁委員會(huì)辦公室面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員2名,公告如下:

  一、招聘方式

  單位自主招聘,遵循“公開(kāi)、公平、公正”的原則。

  二、招聘崗位及人數(shù)

  單位前臺(tái)(兼立案輔助)1名,信息系統(tǒng)管理員1名。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1.品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,無(wú)違法犯罪和其他不良記錄,身體健康。

  2.具有與招聘崗位要求相應(yīng)的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)。

  3.具有紹興市戶籍,年齡要求在30周歲及以下(1988年1月1日以后出生)。

  (二)崗位條件

  單位前臺(tái):法學(xué)、金融、文秘專(zhuān)業(yè),大學(xué)專(zhuān)科以上,女性,身高1.60米及以上,形象佳。

  信息系統(tǒng)管理員:計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科以上,男性,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  四、招聘程序和辦法

  招聘工作由紹興仲裁委員會(huì)辦公室在市政府網(wǎng)站和紹興仲裁委網(wǎng)站上采取公開(kāi)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審核、面試后擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行,具體辦法是:

  (一) 報(bào)名

  有意報(bào)名人員請(qǐng)于2018年9月5日至9月12日填寫(xiě)《紹興仲裁委員會(huì)辦公室編外用工招聘報(bào)名表》,將報(bào)名表發(fā)送至郵箱2216464236@qq.com。郵件標(biāo)題統(tǒng)一格式為:姓名+應(yīng)聘崗位。隨報(bào)名表一并提供以下材料的掃描件:

  1.身份證;

  2.學(xué)歷證書(shū);

  3.戶口簿(戶主頁(yè)及個(gè)人頁(yè));

  4.崗位所需條件的相關(guān)證明;

  5.本人近期1寸免冠彩照電子版(jpg格式)。

  (二)資格審核

  先進(jìn)行初審,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登陸個(gè)人報(bào)名郵箱查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^(guò)后,于通知時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,應(yīng)聘人員需提供身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)及應(yīng)聘崗位所需條件的相關(guān)證明原件、復(fù)印件,另需準(zhǔn)備一寸彩照2張,照片背面?zhèn)渥⑿彰?/p>

  (三)面試

  應(yīng)聘人員按面試通知書(shū)載明的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。未準(zhǔn)時(shí)到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)或不能及時(shí)提供面試所需材料參加面試的,視作自動(dòng)放棄面試。

  (四)體檢

  統(tǒng)一組織到市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,時(shí)間、地點(diǎn)另通知。

  (五)試用考察

  對(duì)招聘錄用人員組織相關(guān)上崗業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)后進(jìn)行2個(gè)月的試用期,試用期滿合格的,正式聘用。

  五、待遇、管理

  按單位編外用工相關(guān)規(guī)定實(shí)行勞務(wù)派遣管理,年薪4.4 萬(wàn)元左右(含“五險(xiǎn)一金”)。

  六、其他

  本公告由紹興仲裁委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  聯(lián)系人:馬重陽(yáng) 聯(lián)系電話:88608011  

  紹興仲裁委員會(huì)辦公室

  2018年9月5日

  紹興仲裁委員會(huì)辦公室編外用工招聘登記表.docx


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