2018年萍鄉(xiāng)市安源區(qū)安源鎮(zhèn)委托萍鄉(xiāng)市民生人力資源有限公司招聘公告

　　因工作需要，經(jīng)安源鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，現(xiàn)委托萍鄉(xiāng)市民生人力資源有限公司招聘兩名編制外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

　　二、招聘崗位

　　安源鎮(zhèn)編制外工作人員2名(男女不限)，主要從事公文寫作等。

　　三、報(bào)考條件

　　1.思想政治素質(zhì)好，遵守國家法律、法規(guī)，服從組織安排;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，無違法犯罪記錄，計(jì)生、綜治等情況符合有關(guān)政策規(guī)定;

　　3.全日制本科(含)以上學(xué)歷，年齡30周歲以下，中文相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　4.有較強(qiáng)的寫作功底和一定語言文字表達(dá)能力，熟練電腦操作，會(huì)用word、excel等辦公軟件。

　　5.具有以下情形之一的，不得報(bào)考：

　?、僭苓^刑事處罰和紀(jì)律處分的;

　　②曾被開除公職的;

　?、郜F(xiàn)役軍人未滿服役期;

　?、鼙皇聵I(yè)單位辭退未滿五年的;

　?、萦蟹梢?guī)定不得聘用的其他情形的。

　　四、招聘程序及辦法

　　本次招聘采取公開報(bào)名、嚴(yán)格審查、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用的方式。具體招聘程序及方法如下：

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年9月6日- 9月12 日

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：萍鄉(xiāng)市民生人力資源有限公司(萍鄉(xiāng)市建設(shè)中路3號(hào)市人社局三棟二樓)

　　3.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

　　4.報(bào)名要求：填寫《安源區(qū)安源鎮(zhèn)人民政府招聘工作人員報(bào)名表》;攜帶本人戶口簿、身份證、有效學(xué)歷證書或其他有效證件原件并各復(fù)印件一份;本人戶籍所在地計(jì)生部門出具的有關(guān)遵守計(jì)劃生育政策證明，公安部門出具的無違法違紀(jì)行為的證明;近期免冠一寸彩色照片3張。并現(xiàn)場填寫相關(guān)表格。

　　5.資格審查：萍鄉(xiāng)市民生人力資源有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)現(xiàn)場審查報(bào)名對象基礎(chǔ)信息，符合應(yīng)聘條件的，準(zhǔn)予進(jìn)入后續(xù)程序。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘資格。

　　五、考試

　　考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行。

　　1.筆試方式：筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行;

　　2.筆試時(shí)間：2018年9月20日(暫定，以電話通知為準(zhǔn));

　　3.筆試地點(diǎn)：以電話通知為準(zhǔn);

　　4.筆試內(nèi)容：涵蓋習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、江西省情、萍鄉(xiāng)市情、安源區(qū)情，政治基礎(chǔ)理論、思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)知識(shí)、文史知識(shí)、公文寫作、機(jī)關(guān)工作基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容;

　　5.筆試成績及入圍面試人員名單、面試公告將一并在“這里是紅色安源”微信公眾號(hào)公布，公示期為5個(gè)工作日。

　　(二)面試

　　1.面試對象的確定。根據(jù)筆試成績從高分到低分劃線確定(入圍最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入);

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試公告;

　　3.面試方式及內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變和解決實(shí)際問題的能力。

　　(三)考試綜合成績

　　1.考生總成績，按照筆試成績、面試成績各占50%的比例確定;

　　2.總成績及入圍體檢人員將在“這里是紅色安源”微信公眾號(hào)公布。

　　六、體檢

　　入圍人員統(tǒng)一參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定條件。

　　七、聘用

　　1.確定待聘用人員。根據(jù)考生總成績及體檢情況，確定聘用人選。

　　2.試用。聘用人員試用期為兩個(gè)月，試用期間工資按每月2000元發(fā)放。

　　3.試用期滿，由鎮(zhèn)黨委、政府進(jìn)行考核?？己撕细竦?，工資福利待遇4000/月標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放，并購買五險(xiǎn)，對考核不合格或因個(gè)人原因情況的將取消試用，予以辭退。

　　八、其他事項(xiàng)

　　1.此次招聘全過程的有關(guān)事項(xiàng)均通過“這里是紅色安源”微信公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布，請隨時(shí)注意關(guān)注。

　　2.考生在招聘期間必須保持電話暢通。如因無法聯(lián)系造成的一切后果，均由考生自行負(fù)責(zé)。

　　3.招聘工作由安源鎮(zhèn)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。資格審查貫穿選聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消報(bào)考資格;凡在公開選聘過程中出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊行為者，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格;對已經(jīng)聘用的，取消聘用資格。對在選聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處理或紀(jì)律處分。

　　萍鄉(xiāng)市民生人力資源有限公司

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