根據(jù)用工需要，擬采取勞務(wù)派遣的方式，信陽市上天梯非金屬礦管理區(qū)社會治安綜合治理辦公室和土城街道辦事處面向社會公開招聘輔助性崗位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘名額及崗位

本次招聘工作人員共10名(其中區(qū)綜治辦4名，土城辦事處6名)所招聘人員均為編制外聘人員。

二、本次招聘由鄭州鴻易人力資源有限公司信陽分公司組織實施。

三、招聘范圍和條件

(一)遵守憲法和法律。

(二)年齡在20周歲以上，35周歲以下(即1998年8月至1983年8月期間出生)

(三)具備高中以上學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先。

(四)身體健康，五官端正，具有能夠正常履行崗位職責的身體條件。

(五)有良好的政治素養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，品行端正，組織紀律觀念強。

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的不得報考：

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的;

(二)涉嫌違紀違法，正在接受審查或被調(diào)查處理的;

(三)涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

(四)有法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員;

四、招聘原則

(一)堅持按需設(shè)置崗位原則;

(二)堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則;

(三)堅持德才兼?zhèn)湓瓌t;

(四)堅持知識水平與實際工作能力并重原則。

五、身份及待遇

(一)本次公開招聘的人員為政府購買服務(wù)(勞務(wù)派遣制)人員，不具有機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的身份。

(二)工資待遇：員工工資每人每月為2600元，加上社會保險(單位+個人)部分為980.40元，加每月管理費50元，費用合計為3630.40元。

(三)社會保險待遇：按照國家規(guī)定，為聘用人員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險。

六、招聘程序

招聘分自愿報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用，簽訂勞動合同、崗前培訓(xùn)考核等幾個程序。

(一)自愿報名。本次招聘公告在信陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.haxy.lss.gov.cn)和上天梯管理區(qū)政府官網(wǎng)(http://www.xysstt.gov.cn)站上發(fā)布。本次報名采取網(wǎng)上報名方式進行，在上述網(wǎng)站下載并填寫《2018年關(guān)于公開招聘信陽市上天梯非金屬礦管理區(qū)綜治辦公室和土城辦事處輔助性崗位工作人員報名表》后發(fā)送至446088202@qq.com郵箱。

報名時間：2018年 9月 10日至2018 年 9月 18日(截至下午5點)

報名咨詢聯(lián)系人：周光艷

報考咨詢聯(lián)系電話：0376-3886799

(二)資格審查。

1、近期一寸免冠彩色照片2張;

2、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份;

3、本人居民身份證原件及復(fù)印件一份;

4、戶口薄復(fù)印件(戶主首頁加本人信息頁)一份;

資格審查時間：9月20日上午9:00-11:30，地點：上天梯管理區(qū)招商中心。凡提供虛假證明者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消報名資格。報名人員須對本人提供材料的真實性負法律責任。

(三)考試。

領(lǐng)取準考證時間：9月20日上午9:00-11:30，地點：上天梯管理區(qū)招商中心。

考試分筆試、面試兩個部分進行，總成績100分，筆試成績占50%，面試成績占50%。

1、筆試。筆試采用閉卷方式。內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》?？荚嚂r限90分鐘，筆試滿分為100分。

9月21日筆試，具體考試事項詳見準考證，考生憑身份證和準考證參加筆試。

2、面試

(1)筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由高分到低分按1:3的比例確定進入面試(不足比例的按實際人數(shù)進入面試)。面試時間、地點另行通知。

(2)面試內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。主要內(nèi)容是對報考人員綜合分析能力、語言表達能力、應(yīng)變反應(yīng)能力、人際交往能力、儀容儀表等方面進行綜合評價。

(3)最終成績：考試總成績=筆試成績x50%+面試成績x50%

(四)體檢。

根據(jù)考試總成績，按照1：1的比例由高分到低分等額確定進入體檢人員，如出現(xiàn)比例內(nèi)總成績并列人員，參加復(fù)試(面試)，然后按得分高低再確定人員參加體檢。對有放棄體檢或體檢不合格的空缺名額，按考生總成績由高分到低分依次遞補。具體時間及地點以電話通知為準。

(五)公示。

對體檢合格擬聘用人員名單，將在上天梯管理區(qū)政府官方網(wǎng)站上進行公示7天，接受社會監(jiān)督。對反映問題屬實，不符合招聘條件的人員，不予聘用。

(六)聘用，簽訂合同。

公示期滿，按照相關(guān)程序由鄭州鴻易人力資源有限公司依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定，簽訂勞動合同，勞動合同聘用期限為2年，試用期為2個月，試用期不合格者由鄭州鴻易人力資源有限公司中止勞動合同;聘用期滿后，用人單位如繼續(xù)使用，續(xù)簽聘用合同。

(七)崗前培訓(xùn)考核

招聘工作人員上崗前，由用工單位負責組織崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)考核不合格者由鄭州鴻易人力資源有限公司中止勞動合同。

七、管理使用

1、本次招聘人員為聘用輔助性工作人員，全部使用勞務(wù)派遣用工形式，由鄭州鴻易人力資源公司聘用后，派遣至信陽市上天梯非金屬礦管理區(qū)社會治安綜合治理辦公室工作。

2、聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定期限前辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報到。本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。對取消聘用資格后的空崗，按照考試成績進行遞補。

3、注意事項：請各位報名者注意，報名表上的聯(lián)系電話，請在招聘過程中保持暢通，以便于我們將相關(guān)事宜及時通知到您。

2018年關(guān)于公開招聘信陽市上天梯非金屬礦管理區(qū)綜治辦公室和土城辦事處輔助性崗位工作人員報名表.docx

鄭州鴻易人力資源有限公司信陽分公司受委托發(fā)布

2018年9月7日

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