根據(jù)《永州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》，結(jié)合我院工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘部門工作人員、教師及輔導(dǎo)員(專職班主任)，現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

公開(kāi)招聘工作在學(xué)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由學(xué)院人事勞資處具體承辦招聘工作事宜，學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、公開(kāi)公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則。

三、招聘基本條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

(二)具有良好的道德品行、職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神。

(三)往屆畢業(yè)生所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(國(guó)外或境外學(xué)歷學(xué)位還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證書)須在2018年9月1日之前獲得。

(四)符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、年齡和其他條件等。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求(見(jiàn)附件1)

五、招聘工作程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)學(xué)院官網(wǎng)(http//www.hnxxjsxy.com)、微信公眾號(hào)、永州人事考試網(wǎng)、永州人才網(wǎng)等網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間、方式及要求

1、報(bào)名時(shí)間：2018年9月11日至2018年9月25日17時(shí)止。

2、報(bào)名方式及要求：請(qǐng)應(yīng)聘者下載《報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)。填寫報(bào)名表格，并將個(gè)人簡(jiǎn)歷、有效身份證正反面、各階段所取得的畢業(yè)證、學(xué)位證(港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告)，個(gè)人著作(作品)、科研項(xiàng)目證明、獲獎(jiǎng)證、職稱證、職業(yè)資格證、技能等級(jí)證、工作經(jīng)歷證明及崗位要求的相關(guān)證明材料等掃描件和材料,以郵件附件形式投遞到招聘郵箱：xxjsxyrsc@163.com(郵件標(biāo)題名稱：應(yīng)聘崗位+學(xué)歷(學(xué)位)層次+職稱(職業(yè)資格證)+政治面貌+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+姓名)。

2019屆在讀畢業(yè)生可參加報(bào)考，錄取后可在我院實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期滿經(jīng)考核合格，拿到畢業(yè)證后可直接與我院簽訂勞動(dòng)合同。

應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料必須齊全并真實(shí)有效。如提交材料與招聘公告、實(shí)際不符或有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。因本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)。

每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)招聘崗位，多報(bào)或未注明應(yīng)聘崗位者報(bào)名無(wú)效。

(三)資格審查

根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的人員名單和考試有關(guān)安排在學(xué)院網(wǎng)站公示或由人事勞資處工作人員電話通知。

(四)考核方法

1.應(yīng)聘01-03崗位：采取面試和技能測(cè)試的方式，按百分制計(jì)算綜合成績(jī)。其中面試占綜合成績(jī)的30%，技能測(cè)試占綜合成績(jī)的70%。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，技能測(cè)試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力，展示自己在專業(yè)和專業(yè)方向上的相關(guān)技能和動(dòng)手能力。

2.應(yīng)聘04-10崗位：采取試教和技能測(cè)試的方式，按百分制計(jì)算綜合成績(jī)。其中試教占綜合成績(jī)的50%，技能測(cè)試占綜合成績(jī)的50%。

試教、技能測(cè)試：通過(guò)資格審查人員全部參加試教、技能測(cè)試。試教采取授課的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)水平和教學(xué)基本素質(zhì)等;技能測(cè)試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力，展示自己在專業(yè)和專業(yè)方向上的相關(guān)技能和動(dòng)手能力。

3.應(yīng)聘11崗位：采取筆試和面試的方式。筆試主要測(cè)試綜合知識(shí)，實(shí)行百分制，測(cè)試范圍包括時(shí)事政治、高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)、高等學(xué)校學(xué)生管理工作知識(shí)等。筆試工作由學(xué)院統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試結(jié)束后按照崗位數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試結(jié)束后，按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。

具體考核時(shí)間另行通知

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后,按1：1的比例確定體檢人選，體檢名單在學(xué)院官網(wǎng)公示三個(gè)工作日。體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按時(shí)體檢的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察其思想政治、道德品質(zhì)等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察(復(fù)查)不合格或自動(dòng)放棄的，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)一次。

(六)公示

根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，研究審定擬聘用人員,并將名單在學(xué)院官網(wǎng)公示三個(gè)工作日后無(wú)異議，簽訂勞動(dòng)合同予以聘任，聘期為三年。

(七)聘用及待遇

公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)。試用期6個(gè)月，被聘人員：

1、工資按國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位人員標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)(試用期拿試用期工資)。

2、按照國(guó)家和永州市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

3、與學(xué)院在崗人員在職稱評(píng)定、課題申報(bào)、培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)等方面享有同等權(quán)利。

4、按永人才辦【2018】3號(hào)文件規(guī)定，35歲及以下、自愿落戶并在永州就業(yè)的全日制本科生、全日制研究生、全日制博士生在永州市購(gòu)買首套商品住房時(shí)可由市財(cái)政分別給予2萬(wàn)元、3萬(wàn)元、5萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

5、對(duì)勝任工作、表現(xiàn)優(yōu)秀者，學(xué)院每年申報(bào)編制用于考試入編。符合市人才引進(jìn)條件者，學(xué)院將申報(bào)納入市人才引進(jìn)計(jì)劃，享受引進(jìn)人才相應(yīng)待遇。

六、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，并及時(shí)了解我院官網(wǎng)(http://www.hnxxjsxy.com)和學(xué)院微信公眾號(hào)發(fā)布的有關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)有關(guān)信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)報(bào)名咨詢電話

報(bào)名咨詢電話：18174618055 蔣老師

17700279321 伍老師

舉報(bào)投訴電話：0746—8356795 唐老師。

(三)本公告未盡事宜由學(xué)院人事勞資處負(fù)責(zé)解釋。

附件1 招聘教師崗位、計(jì)劃及要求一覽表.docx

附件2：2018年下半年公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表.docx

瀟湘技師學(xué)院

湖南九嶷職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2018年9月10日

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