中牟縣司法局為滿足工作需要，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，委托河南東工勞務派遣服務有限公司(以下簡稱“公司”)面向社會公開招聘派遣制社區(qū)矯正專職工作人員22人。現(xiàn)公告如下：

1、招聘專業(yè)及名額

(一)中文、文秘類專業(yè)5人，

(二)法律類專業(yè)4人;

(三)計算機應用類專業(yè)4人;

(四)心理學類專業(yè)5人;

以上專業(yè)要求統(tǒng)招全日制大專及以上學歷;

(五)復、轉(zhuǎn)、退軍人4人;

復、轉(zhuǎn)、退軍人學歷可放寬至高中及以上，具體崗位根據(jù)中牟縣司法局實際工作需要進行分配。

2、招聘條件

(一)應聘人員必須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有擔當奉獻、吃苦耐勞精神，道德情操好，紀律觀念強，服從分配;

3.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策;

4.五官端正，身心健康，具有正常履職所需的身體條件;

5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，同時具備崗位所需的學歷和任職資格要求;

6.年齡35歲以下(1983年9月1日以后出生)，取得律師執(zhí)業(yè)資格證書、司法考試證書或心理咨詢相關證書的，年齡可放寬至38歲;

7.報名時已取得畢業(yè)證、學位證及相關資格證書等，熟練操作計算機，會使用基本辦公軟件(Word文檔、Excel表格等)，有較好的語言、文字表達及執(zhí)行能力;

8.報考文秘類專業(yè)的考生需具備一定的寫作能力，報名時需提交完整真實的工作或?qū)嵙暵臍v;

9.聘用后能按照招聘單位要求及時到崗工作，自愿從事中牟縣司法局的基層工作;

10.具有擬招聘崗位所需要的其他條件。

(二)有以下情形之一的人員不得報考：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、勞動教養(yǎng)、收容教育、收容教養(yǎng)或有吸毒史的;

3.曾被開除黨籍、團籍、高校學籍和機關事業(yè)單位公職的;

4.服兵役期間受記大過或黨內(nèi)嚴重警告以上處分的;

5.有較嚴重的個人不良信用記錄的;

6.本人或家庭成員參加非法組織或從事其它危害國家安全活動的;

7.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

8.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

3、招聘程序

(一)發(fā)布公告

自2018年9月11日起，在微信公眾號(東工HR)、各招聘微信號、招聘網(wǎng)站及中牟縣電視媒體上發(fā)布招聘公告。

(二)報名及資格審查

1.報名方式：本次招聘考試采取現(xiàn)場報名方式。

2.報名時間：自2018年9月12日起至2018年9月19日上午：8：30—12：00，下午：14：00—17：00

3.報名地點：公司招聘就業(yè)服務大廳(中牟縣城區(qū)官渡大街與建設路向南100米路西二樓)

4.咨詢電話：0371—62108821/62108822

5.報名所需材料：

(1)本人二代身份證原件及復印件1份;

(2)畢業(yè)證、學位證及相關資格證書原件及復印件1份，學歷認證報告1份(學信網(wǎng)可查);

(3)近期一寸免冠同底版彩色照片4張;

(4)自由格式個人簡歷1份;

(5)現(xiàn)場填寫并提交《報名登記表》;

(6)公司在職派遣員工報名本次考試的，需提供用工單位簽字蓋章的《同意報考證明》。

6.資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程，報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時應作出誠信承諾。公司將根據(jù)招聘崗位要求，對應聘人員基本信息、所提供的材料、應聘資格條件等進行審查，審查不合格的不予報名。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須完整、真實、有效。凡發(fā)現(xiàn)報考者提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。通過報名資格審查人數(shù)與擬招聘人數(shù)原則上不得低于5:1的筆試開考比例，達不到5:1的，經(jīng)招聘單位申請，招聘領導小組辦公室研究同意后可適當降低開考比例。降低比例后仍達不到開考比例的，根據(jù)實際報名情況，將達不到比例的空缺名額調(diào)劑至符合開考比例的專業(yè)類別。

7.準考證領取

筆試：進入筆試環(huán)節(jié)人員于2018年9月21日持本人有效身份證件領取《筆試準考證》;

面試：進入面試環(huán)節(jié)人員于2018年9月26日持本人有效身份證件領取《面試準考證》。

具體領取通知詳見公司微信公眾號“東工HR”。

(三) 體能測試

1.參加體測人員：本次招聘報考的所有考生。

2.體能測試內(nèi)容：男子1500米跑;女子800米跑。

3.體能測試時間：9月20日，具體時間、地點等通知詳見公司微信公眾號(東工HR)。

4.體能測試成績現(xiàn)場宣布，達標者進入筆試環(huán)節(jié)。

(四)筆試

1.筆試形式：本次筆試采取閉卷形式，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行，筆試滿分為100分，分專業(yè)排名。

2.筆試內(nèi)容：公共基礎知識。

3.筆試時間：9月22日，具體筆試時間、地點詳見《筆試準考證》?？忌救顺帧豆P試準考證》和有效二代身份證在規(guī)定時間、地點參加考試。

4.成績公布：筆試成績于9月25日通過公司微信公眾號(東工HR)公布。

(五)面試

1.面試資格：根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照各專業(yè)擬招聘人數(shù)1：3的比例確定進入面試人員名單。進入面試人員名單在公司微信公眾號(東工HR)公布。

2.面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試總分為100分，根據(jù)招聘崗位的性質(zhì)、崗位特點和對工作人員的要求，主要測試應試人員從事相應崗位工作應具備的相關素質(zhì)及能力。

3.面試時間：9月27日，面試具體時間、地點等詳見面試通知。進入面試人員需持《面試準考證》和有效二代身份證按照規(guī)定時間、地點參加面試。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

(六)體檢

1.體檢資格確認：根據(jù)面試成績從高到低的順序，按照各專業(yè)擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員名單。面試成績?nèi)雵纬霈F(xiàn)末位并列，不能按照招聘名額確定體檢入圍人員時，按照并列人員筆試成績由高到低的順序確定。

2.體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢人員體檢不合格或放棄體檢形成的缺額，經(jīng)招聘小組研究決定后，從參加面試的考生中，根據(jù)面試成績由高到低的順序遞補。

3.體檢由公司統(tǒng)一組織帶隊，體檢費由考生個人承擔。

(七)聘用及待遇

1.此次招聘人員用工形式為勞務派遣制，聘用人員接到被聘用通知后，應在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點報到，逾期不報到視為放棄資格。錄用人員與勞務公司簽訂勞動合同，由中牟縣司法局進行綜合考察，考察不合格者結(jié)束試用并取消聘用資格。

2.試用期應發(fā)工資為 2000 元/月，試用期 3 個月，試用期考核合格后，聘用人員應發(fā)工資調(diào)整為 2500 元/月，入職后按相關規(guī)定為聘用人員繳納“五險"(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險)，員工承擔個人繳納部分。

3.被聘用人員在聘用期不履行合同或違反公司及用工單位管理規(guī)定，且情節(jié)嚴重的，予以解聘。

本次招聘全程不收取任何費用，不指定任何考試用書或培訓機構(gòu)，監(jiān)督舉報電話：0371--62108827

本招聘公告最終解釋權(quán)歸河南東工勞務派遣服務有限公司所有。

2018年9月11日

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