2018年南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院高新分院高層次人才引進(jìn)公告

　　一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

　　南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院高新分院(南昌高新區(qū)人民醫(yī)院)位于高新區(qū)昌東大道與艾溪湖三路交界處，建筑面積約10.4萬(wàn)平方米，設(shè)床位600張，是南昌市城東片區(qū)首家公立綜合醫(yī)院。醫(yī)院配有高端MRI、CT等先進(jìn)的診斷治療設(shè)備，按照HIMSS六級(jí)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行信息化建設(shè)，打造智能化醫(yī)院。

　　醫(yī)院由南昌高新區(qū)管委會(huì)與南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院聯(lián)合創(chuàng)辦，建成后將由南大一附院全面運(yùn)營(yíng)，與南大一附院同質(zhì)化管理，目標(biāo)是建設(shè)成為全省一流的三級(jí)綜合醫(yī)院。醫(yī)院初定于2018年底試營(yíng)業(yè)，特誠(chéng)邀各專業(yè)高層次人才加入。

　　二、人才需求及要求

　　(一)領(lǐng)軍人才：

　　專業(yè)：臨床、醫(yī)技各專業(yè)(婦科、產(chǎn)科、兒科、新生兒科、普外科、心胸外科、內(nèi)分泌、神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、腎內(nèi)科、心血管內(nèi)科、腫瘤科、消化科、呼吸科、泌尿外科、骨科、麻醉、檢驗(yàn)、影像、病理、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué))

　　要求：滿足以下條件之一：院士、國(guó)家千人計(jì)劃、萬(wàn)人計(jì)劃、長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金、中科院百人計(jì)劃、國(guó)家百千萬(wàn)人才工程等國(guó)家重大人才工程入選人員，國(guó)家臨床重點(diǎn)?？茖W(xué)科帶頭人、國(guó)家有突出貢獻(xiàn)中青年專家、享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼專家、衛(wèi)生部有突出貢獻(xiàn)中青年專家及其他國(guó)家級(jí)人才或獎(jiǎng)勵(lì);

　　引進(jìn)方式：全職或柔性引進(jìn)

　　待遇：雙方協(xié)商確定。

　　(二)高端人才：

　　專業(yè)：臨床、醫(yī)技各專業(yè);基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)。

　　要求：正高職稱或博士學(xué)歷、學(xué)位，年齡50周歲以下，并滿足以下之一：省部級(jí)主要學(xué)科帶頭人，省級(jí)有突出貢獻(xiàn)中青年專家，省政府特殊津貼專家，在省級(jí)醫(yī)院擔(dān)任過(guò)科室負(fù)責(zé)人二年以上，近五年主持2項(xiàng)以上國(guó)家級(jí)科研課題博士學(xué)位副高以上職稱人員，在中華醫(yī)學(xué)會(huì)專業(yè)委員會(huì)擔(dān)任常委或在省醫(yī)學(xué)會(huì)擔(dān)任主委，獲省級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)(排名第一)等。

　　待遇：

　　(1)提供安家費(fèi)100萬(wàn)，每月享受高層次人才津貼3000元。

　　(2)提供科研經(jīng)費(fèi)50萬(wàn)元 。

　　(3)可協(xié)助解決配偶工作。

　　特別優(yōu)秀者條件可面議。

　　(三)學(xué)科帶頭人

　　專業(yè)：臨床、醫(yī)技各專業(yè);基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)。

　　要求：全日制碩士及以上學(xué)歷、正高職稱，或博士學(xué)歷、副高及以上職稱人員;45周歲以下，在省級(jí)以上三甲醫(yī)院工作5年以上，擔(dān)任科室學(xué)科帶頭人，在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)很高的學(xué)術(shù)造詣和學(xué)術(shù)影響力，在國(guó)內(nèi)或省內(nèi)具有高知名度。

　　待遇：

　　(1)給予安家費(fèi)80萬(wàn)，每月享受高層次人才津貼2000元。

　　(2)提供科研經(jīng)費(fèi)20萬(wàn)元。

　　(3)可協(xié)助解決配偶工作。

　　(4)優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬，特別優(yōu)秀者條件可面議。

　　(四)博士

　　專業(yè)：臨床、醫(yī)技各專業(yè);基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)。

　　要求：全日制博士畢業(yè)，取得博士學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，年齡40周歲以下。

　　待遇：

　　(1)給予安家費(fèi)50萬(wàn)元，每月博士津貼1000元;

　　(2)提供科研啟動(dòng)基金10萬(wàn)元;

　　(3)作為重點(diǎn)人才培養(yǎng)，提供國(guó)內(nèi)外培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);

　　(4)特別優(yōu)秀者條件可面議。

　　三、應(yīng)聘方式

　　1.請(qǐng)將紙質(zhì)版簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料郵寄或直接送達(dá)至南昌市人力資源服務(wù)中心，或者將簡(jiǎn)歷電子版發(fā)送至郵箱。

　　2.聯(lián)系方式：

　　電 話：0791-86691206

　　郵 編：330000

　　聯(lián)系人：楊濤

　　郵 箱：2423961281@qq.com

　　地 址：南昌市人力資源和社會(huì)保障公共服務(wù)中心三樓301室(市紅谷灘區(qū)豐和北大道369號(hào))

　　3.本引進(jìn)信息長(zhǎng)期有效，歡迎各類人士來(lái)電來(lái)函咨詢。

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168