為進一步充實和保證工作力量，為加快建設(shè)新時代“強富美高”新江寧和“詩意棲居”新鎮(zhèn)街提供人才保障和智力支持，經(jīng)江寧街道黨工委研究，決定按照“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則面向社會公開招聘部分編外工作人員?，F(xiàn)就招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

擬招聘編外工作人員50名，其中街道機關(guān)工作人員20名，社區(qū)工作人員30名。

二、報名條件

1、擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好，有一定的政策理論水平;遵紀守法、品行端正;熱愛家鄉(xiāng)、熱愛農(nóng)村，對農(nóng)民群眾富有感情，志愿在農(nóng)村基層工作，具有較強的吃苦精神和愛崗敬業(yè)精神。

2、有一定的組織協(xié)調(diào)能力、矛盾調(diào)處能力、社會實踐能力和較強的事業(yè)心、責(zé)任感以及組織紀律觀念;遵紀守法，有一定的法律政策知識和電腦、智能手機操作技能。

3、年齡在30周歲以下(1988年1月1日以后出生)。

4、身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的良好的心理素質(zhì)和心理調(diào)適能力。

5、服從街道分配，具備相關(guān)崗位要求的其他條件，詳見《江寧區(qū)江寧街道2018年公開招聘工作人員崗位信息表》。

8、退伍復(fù)員軍人、村(社區(qū))現(xiàn)有工作人員在同等條件下優(yōu)先聘用，特別優(yōu)秀或有專業(yè)特長者，年齡可適當放寬。

9、不接受以下人員報名應(yīng)聘：曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職、黨籍，在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的人員;在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;被國家機關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告在南京市江寧區(qū)人力資源市場網(wǎng)(http://www.jnhrm.com)、江寧街道黨建網(wǎng)(http://jn.jnqjddj.com)上發(fā)布。

(二)公開報名

1、報名方式：現(xiàn)場報名。

2、報名起止時間：2018年9月14日至9月30日工作日(雙休日、節(jié)假日除外)，上午08:30-11:30，下午2:30-05:30，逾期不受理。

3、報名地點：南京市江寧區(qū)濱江開發(fā)區(qū)盛安大道739號濱江科創(chuàng)江寧街道辦事處211室組織辦

4、提供材料

(1)本人有效期內(nèi)的二代身份證、戶口本(身份證正反面復(fù)印在一張紙，本人戶口頁和戶主頁復(fù)印在一張紙)、學(xué)歷證書原件、復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”。 (2018年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，以及所在院校的專業(yè)證明。)

(2)近期2寸正面免冠藍底證件照片2張(同時提供同版電子照片，制作準考證用)

(3)《江寧區(qū)江寧街道2018年公開招聘工作人員報名表》(紙質(zhì)一式兩份)，并將報名表電子版(粘貼電子證件照)以“崗位名稱+崗位類別+崗位編號+姓名”為標題發(fā)送至jnjdzz@163.com。

5、本次招聘崗位只能選擇一個崗位進行報名。

(三)資格審查

街道對報名人員進行資格審查，通過資格審查的人員名單、《準考證》領(lǐng)取通知在南京市江寧區(qū)人力資源市場網(wǎng)站和江寧街道黨建網(wǎng)上公布。報名人員應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消報名資格。招聘崗位職數(shù)與通過資格審查的報名人數(shù)的比例應(yīng)不低于1:3，達不到1:3的，按比例縮減招聘計劃。

(四)考試程序和方法

考試分筆試、面試兩部分，均為百分制。

1、筆試：筆試委托專業(yè)機構(gòu)命題、閱卷，不指定考試范圍和教材。筆試具體時間、地點詳見《準考證》。報名與考試時使用的身份證必須一致。

2、面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃人數(shù)1：3的比例，參加面試。自愿放棄面試資格的，按照筆試成績從高分到低分依次進行遞補。面試入圍人員名單及面試通知在南京市江寧區(qū)人力資源市場網(wǎng)站和江寧街道黨建網(wǎng)上公布。面試由江寧區(qū)人社局統(tǒng)一組織，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考查考生的綜合能力素質(zhì)與崗位的匹配性。

3、總成績計算：按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算報考人員總成績。各成績保留到小數(shù)點后兩位，總成績相同者，以面試成績高者優(yōu)先。

(五)體檢和考察(政審)

根據(jù)報考人員總成績，按崗位招聘計劃人數(shù)的1：1比例從高分到低分確定體檢人選，并在南京市江寧區(qū)人力資源市場網(wǎng)站和江寧街道黨建網(wǎng)上進行公示。體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，由街道統(tǒng)一組織，體檢費用由街道承擔(dān)。體檢合格者由街道按有關(guān)規(guī)定組織考察(政審)。

因體檢、考察(政審)不合格出現(xiàn)缺額時，分別在報考的合格人員中按考試總成績從高分到低分進行遞補。

(六)公示和聘用

體檢、考察(政審)合格的人員名單，在南京市江寧區(qū)人力資源市場網(wǎng)站和江寧街道黨建網(wǎng)上公示5天。公示無異議人員安排簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期3個月，試用期滿經(jīng)考核不合格者，或2018年應(yīng)屆畢業(yè)生于當年8月31日前無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。

聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。聘用后放棄聘用資格的，以及聘用后不服從崗位分配的，取消聘用資格。

四、相關(guān)待遇

本次公開招聘的人員由街道進行統(tǒng)一分配，街道組織辦負責(zé)日?？己斯芾?。試用期三個月，月工資按南京市最低工資標準進行發(fā)放，試用期滿考核合格后正式錄用，與人力資源公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。其中，街道機關(guān)工作人員待遇參照街道同類人員收入標準(約8萬元，含五險一金)，由街道財政統(tǒng)一承擔(dān);社區(qū)工作人員待遇參照社區(qū)一般工作人員(約6萬元，含五險一金)，由各自社區(qū)自行承擔(dān)。

本次公開招聘工作由街道組織部門牽頭、紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消聘用資格，已聘用的予以清退，并且追究相關(guān)人員責(zé)任。報名咨詢電話：86106296(組織辦);監(jiān)督舉報電話：86106220(紀檢辦)。在此期間請各位應(yīng)聘者密切關(guān)注南京市江寧區(qū)人力資源市場網(wǎng)站(http://www.jnhrm.com)和江寧街道黨建網(wǎng)(http://jn.jndj.gov.cn/)公布的相關(guān)信息。

本次招聘由江寧街道組織部門負責(zé)解釋。

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1.《江寧區(qū)江寧街道2018年公開招聘工作人員崗位信息表》

2.《江寧區(qū)江寧街道2018年公開招聘工作人員報名表》

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中共南京市江寧區(qū)委江寧街道工作委員會

2018年9月12日

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