為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部梯隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)使用，提高年輕干部工作積極性，經(jīng)鎮(zhèn)黨委同意，決定采用公開競(jìng)聘的方式選拔一批中層副職干部，現(xiàn)將簡(jiǎn)章公布如下：

一、公開競(jìng)聘范圍

1-1、1-2、1-3、1-4崗位面向錦溪鎮(zhèn)青年后備干部庫(kù)人員;2-1、2-2、2-3崗位面向昆山戶籍人員(限2018年9月1日前落戶)。

二、競(jìng)聘基本條件

1.全日制本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)學(xué)位(學(xué)信網(wǎng)證明為準(zhǔn));

2.政治素質(zhì)高，工作能力強(qiáng)，作風(fēng)正派，身體健康;

3.符合競(jìng)聘職位所需的條件;

4.無(wú)違法違紀(jì)記錄。

三、競(jìng)聘職位、職數(shù)及具體要求

詳見2018年錦溪鎮(zhèn)公開競(jìng)聘中層副職干部職位表(附件1)。

四、報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名登記。報(bào)名者可在簡(jiǎn)章發(fā)布之日起在錦溪鎮(zhèn)各部門單位OA系統(tǒng)、“水美錦溪”微信公眾號(hào)下載《報(bào)名登記表》(附件2)。各單位要對(duì)照?qǐng)?bào)名要求，動(dòng)員鼓勵(lì)本單位符合條件人員報(bào)名并做好相關(guān)審核工作。報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效。

2.報(bào)名時(shí)間。2018年9月12日(星期三)至2018年9月18日(星期二)，上午9:00至11:30、下午1:00至4:30(雙休日不接待報(bào)名)。

3.報(bào)名地點(diǎn)。錦溪鎮(zhèn)政府306辦公室。

4.資格審查。報(bào)名時(shí)，報(bào)名者視所報(bào)職位要求攜帶以下材料：

(1)本人身份證、戶口簿，近期1寸免冠照片1張;

(2)學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等(學(xué)信網(wǎng)證明);

(3)獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)證書;

(4)社會(huì)保險(xiǎn)參保證明;

(5)其他能夠證明填報(bào)信息真實(shí)性的資料。

以上材料均需交驗(yàn)原件，提供復(fù)印件。報(bào)名者提供的信息將是人崗相適度評(píng)價(jià)的重要依據(jù)，內(nèi)容務(wù)必真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。如在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)信息不實(shí)、影響公平公正的，取消報(bào)名資格，并追究相應(yīng)責(zé)任。

五、競(jìng)聘程序

1.人崗相適度評(píng)價(jià)。鎮(zhèn)公開競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者情況進(jìn)行分析和評(píng)估，根據(jù)人崗相適程度，按照1:5比例篩選產(chǎn)生進(jìn)入下一輪的人選。如未達(dá)到1:5比例的，直接進(jìn)入下一輪考核。

2.能力素質(zhì)綜合比選。確定一個(gè)主題，采用競(jìng)職演講形式進(jìn)行比選，主要測(cè)試競(jìng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)和邏輯思維能力，隨后進(jìn)入問答階段，由考官組進(jìn)行評(píng)分。根據(jù)面試結(jié)果、平時(shí)掌握的德才素質(zhì)、一貫現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行綜合分析研判，按照1:2比例研究確定進(jìn)入考察政審環(huán)節(jié)人選。

3.考察政審。對(duì)進(jìn)入考察政審的人員，按照干部選拔任用程序，進(jìn)行考察政審，形成綜合考察材料，提交鎮(zhèn)公開競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論，確定上交鎮(zhèn)黨委會(huì)討論人選。如出現(xiàn)政審不合格，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、決定任用

1.票決決定。確定的討論人選經(jīng)鎮(zhèn)黨委會(huì)進(jìn)行票決確定任職人選，如黨委會(huì)差額票決中，候選人選得票均不超過(guò)半數(shù)，則該職位空缺。

2.任前公示。對(duì)鎮(zhèn)黨委會(huì)研究決定的人選進(jìn)行不少于7天的任前公示。

3.干部任用。公示結(jié)果不影響任用的，按照相關(guān)規(guī)定辦理任用手續(xù)。

七、人員待遇和試用期

對(duì)公開競(jìng)聘成功的人員，享受鎮(zhèn)副股職干部待遇，試用期為一年。試用期滿后，經(jīng)考核合格的繼續(xù)聘用;考核不合格的取消職級(jí)或不予續(xù)聘。

八、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開競(jìng)聘工作在鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由鎮(zhèn)公開競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，鎮(zhèn)紀(jì)檢辦對(duì)公開競(jìng)聘工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。本招聘簡(jiǎn)章最終解釋權(quán)歸錦溪鎮(zhèn)公開競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室所有，此次招錄相關(guān)信息均通過(guò)“水美錦溪”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

監(jiān)督舉報(bào)電話： 0512-57225179(鎮(zhèn)紀(jì)檢辦)，報(bào)名咨詢電話：0512-57231140(鎮(zhèn)組織人事辦)。

原標(biāo)題：2018年錦溪鎮(zhèn)公開競(jìng)聘中層副職干部簡(jiǎn)章

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錦溪鎮(zhèn)公開競(jìng)聘中層副職干部報(bào)名登記表.doc

錦溪鎮(zhèn)公開競(jìng)聘中層副職干部職位表.doc

錦溪鎮(zhèn)公開競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年9月11日

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