2018年紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位面向“雙一流”高校擇優(yōu)招聘高層次人才公告

　　紹興市上虞區(qū)地處杭州灣南翼，處于杭州與寧波之間，與上海隔江相望，距今已有2200多年的建縣歷史，是虞舜故鄉(xiāng)、英臺(tái)故里，全球青瓷發(fā)源地之一，也是浙江歷史文化名城。2013年底完成行政區(qū)劃調(diào)整，成為紹興主城區(qū)的組成部分。全區(qū)總面積1403平方公里，戶籍人口78萬，外來常住人口約21萬，下轄15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、6個(gè)街道。

　　上虞產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)，經(jīng)濟(jì)繁榮，擁有一個(gè)國(guó)家級(jí)開發(fā)區(qū)、一個(gè)省級(jí)開發(fā)區(qū)和一個(gè)省級(jí)旅游度假區(qū)。始終堅(jiān)持先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)雙輪驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，積極打造高端裝備制造、綠色環(huán)?；ぁ⒅悄墁F(xiàn)代裝飾、信息及電商物流等四大千億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群和八大先進(jìn)制造產(chǎn)業(yè)。全區(qū)現(xiàn)有規(guī)上工業(yè)企業(yè)738家，境內(nèi)上市企業(yè)16家，2017年全區(qū)實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值841.04億元，財(cái)政總收入121.89億元，城鎮(zhèn)、農(nóng)村居民人均可支配收入55270元和29641元。上虞人文薈萃，名家輩出。古有唯物論斷的王充，隱居后“東山再起”的謝安;近代氣象學(xué)家竺可楨，當(dāng)代茶圣吳覺農(nóng);現(xiàn)有原全國(guó)政協(xié)副主席經(jīng)叔平，奧運(yùn)之子何振梁，著名導(dǎo)演謝晉，六小齡童故鄉(xiāng)等。白馬湖畔見證了上虞崇文重教的歷史與傳統(tǒng)，一大批名師碩彥，夏丏尊、朱自清、朱光潛、豐子愷等先后在此執(zhí)教，贏得了"北南開、南春暉"的美譽(yù)。上虞交通便捷，區(qū)位突顯，共享四大國(guó)際空港便捷暢達(dá)，高速公路、高速鐵路、港口運(yùn)河、跨海大橋一應(yīng)俱全，是融入杭州灣大灣區(qū)的前沿陣地，也是接軌大上海的橋頭堡。

　　為加快推進(jìn)“創(chuàng)新之區(qū)、品質(zhì)之城”建設(shè)、進(jìn)一步優(yōu)化黨政干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加快高層次專業(yè)型優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)儲(chǔ)備，積極創(chuàng)建上虞人才生態(tài)最優(yōu)區(qū)，推出一批事業(yè)單位崗位，面向全國(guó)“雙一流”高校擇優(yōu)招聘高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、擇優(yōu)招聘范圍及計(jì)劃

　　根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，計(jì)劃面向全國(guó)“雙一流”高校擇優(yōu)招聘全日制普通高校碩士、博士研究生高層次人才30名。(具體招聘單位、計(jì)劃、專業(yè)等詳見附件1)。

　　二、招聘資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且未取得外國(guó)國(guó)籍或獲取國(guó)(境)外私人居留資格、長(zhǎng)期居留許可等情況。

　　2.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正。有《公務(wù)員法》及其他法律法規(guī)明確不得錄用為公務(wù)員情形的，不得報(bào)名。

　　3.有志于從事黨政和經(jīng)濟(jì)、社會(huì)管理工作，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和組織協(xié)調(diào)能力。

　　4.學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，且在2019年7月31日前取得全日制碩士、博士研究生學(xué)歷學(xué)位證書，所學(xué)專業(yè)列入教育部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)展改革委《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》(教研函〔2017〕2號(hào))明確的“雙一流”建設(shè)學(xué)科名單。

　　5.碩士研究生年齡在30周歲以下(1987年9月13日以后出生)，博士研究生年齡在35周歲以下(1982年9月13日以后出生)。

　　6.具有正常履職的身體條件，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　7.中共黨員(含預(yù)備黨員)優(yōu)先，現(xiàn)任或曾擔(dān)任院(系)及以上黨組織、團(tuán)組織、學(xué)生會(huì)(研究生會(huì))或班委會(huì)學(xué)生干部?jī)?yōu)先。

　　8.有失信記錄、治安刑事處罰記錄，受過黨(團(tuán))紀(jì)律處分，或有回避情形人員，不宜報(bào)考。

　　三、招聘辦法及程序

　　本次招聘采取公告、報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。

　　1.組織報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，時(shí)間為自公告發(fā)布之日起至2018年12月28日。報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　①網(wǎng)上報(bào)名：符合資格條件人員報(bào)名時(shí)需提交《2019年紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位面向“雙一流”高校擇優(yōu)招聘高層次人才報(bào)名表》(詳見附件2)，并將個(gè)人電子相片粘貼到表中“相片”欄內(nèi);

　　2019屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書掃描件、二代有效身份證掃描件、學(xué)校出具學(xué)生任職、黨員和院(系)級(jí)以上先進(jìn)榮譽(yù)稱號(hào)等資格條件材料掃描件;

　　非應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)歷、學(xué)位證書及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、二代有效身份證掃描件;委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的證明;區(qū)外事業(yè)單位在編工作人員報(bào)名須提供所在單位同意報(bào)名的證明;區(qū)內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員不得報(bào)名。

　　應(yīng)聘人員將所需材料按照順序壓縮成一個(gè)文件發(fā)至電子郵箱(390880535@qq.com)進(jìn)行資格初審，壓縮文件及郵件均命名為：姓名+畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷。應(yīng)聘人員必須如實(shí)、全面、詳細(xì)填寫相關(guān)內(nèi)容，并密切關(guān)注復(fù)郵信息。

　?、诂F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：招聘組將組織赴相關(guān)城市高校進(jìn)行校園報(bào)名和推介活動(dòng)，為便于應(yīng)聘人員更好的了解上虞經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人文環(huán)境、人才政策等，在受理網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí)，將組織招聘組分別赴北京、武漢、上海、杭州等地相關(guān)高校舉行宣傳推介活動(dòng)。應(yīng)聘人員可根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)需提交的報(bào)名資料原件和復(fù)印件直接到相關(guān)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)或紹興市上虞區(qū)人力資源和社會(huì)保障局現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　紹興市上虞區(qū)9月13日至12月28日上虞區(qū)曹娥街道嘉和路168號(hào)紹興市上虞區(qū)人力資源和社會(huì)保障局1003室網(wǎng)上和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(節(jié)假日除外)

　　2.資格初審。根據(jù)報(bào)名匯總情況，由區(qū)委組織部會(huì)同區(qū)人社局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，按照考生政治面貌、崗位匹配、學(xué)歷學(xué)位、任職、獎(jiǎng)懲情況等，擇優(yōu)確定面試入圍對(duì)象名單，并向面試入圍對(duì)象發(fā)送《入圍面試通知書》。入圍面試人員與招聘崗位人數(shù)原則上不低于2:1。未達(dá)到2:1的招聘崗位予以取消或核減，報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)符合條件的其他崗位。

　　3.資格復(fù)審。資格復(fù)審在面試前一天進(jìn)行，主要是對(duì)面試入圍對(duì)象是否符合應(yīng)聘職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，報(bào)名考生提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查將貫穿招聘全過程。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。面試入圍對(duì)象需提供報(bào)名時(shí)應(yīng)提供的所有資格條件材料原件和復(fù)印件。

　　對(duì)資格初審?fù)ㄟ^并來虞參加資格復(fù)審及面試的人員，免費(fèi)提供食宿，并給予相應(yīng)交通補(bǔ)貼。

　　4.面試。根據(jù)報(bào)名情況，組織集中面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　5.體檢、考察。面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢合格者將列為考察對(duì)象。體檢、考察按公務(wù)員錄用體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　有下列情形之一的，取消聘用資格：

　?、賾?yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格;

　　②應(yīng)聘人員放棄考察或考察不合格;

　?、蹜?yīng)聘人員不能在規(guī)定時(shí)間提供應(yīng)聘所需的相關(guān)材料的;

　?、軘M聘用人員已與原用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)(聘用)合同的，在考察后30個(gè)自然日內(nèi)不能提供解約或解聘證明的;

　?、?019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2019年7月31日前取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的。

　　在公示前出現(xiàn)上述情形的，將在相應(yīng)職位面試合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

　　6.公示、聘用。體檢、考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用對(duì)象在紹興市上虞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、娥江先鋒網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示后，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　四、培養(yǎng)管理

　　1.人事關(guān)系：招聘人才列入事業(yè)單位編制，并與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限5年，按照事業(yè)單位人事管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2.任職安排：招聘人才由中共紹興市上虞區(qū)委組織部、紹興市上虞區(qū)人社局、各招聘單位共同管理，安排單位中層職務(wù)，納入優(yōu)秀年輕干部人才庫(kù)。聘用后各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，符合干部選拔資格條件的，優(yōu)先任用為區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　3.待遇薪酬：招聘人才享受事業(yè)單位工作人員工資待遇，同時(shí)享受我區(qū)有關(guān)人才優(yōu)惠政策，主要包括：一是生活補(bǔ)助。引進(jìn)錄用的碩士研究生、博士研究生，五年內(nèi)分別給予每年3萬元、5萬元生活津貼。二是住房補(bǔ)貼。對(duì)事業(yè)單位新聘用的碩士研究生、博士研究生，分別給予30萬元、50萬元房票補(bǔ)貼。三是生活保障。對(duì)事業(yè)單位新引進(jìn)的碩士研究生，允許其配偶、未成年子女遷入;博士研究生允許其配偶、未成年子女、成年未婚子女和符合投靠條件的雙方父母遷入;博士研究生還享受人才“醫(yī)療綠卡”。

　　五、其他規(guī)定

　　1.應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查將貫穿招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消考試或聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

　　2.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(2017年10月9日人社部第35號(hào)令)執(zhí)行。

　　3.招聘公告中未盡事宜，由紹興市上虞區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定解釋。

　　咨詢電話：0575-82191179、81227210。

　　中共紹興市上虞區(qū)委組織部

　　紹興市上虞區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2018年9月13日

　　附件1：紹興市上虞區(qū)2019年事業(yè)單位面向“雙一流”高校擇優(yōu)招聘高層次人才需求表.xlsx

　　附件2：紹興市上虞區(qū)2019年事業(yè)單位面向“雙一流”高校擇優(yōu)招聘高層次人才報(bào)名表.doc

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