2018年武漢江夏區(qū)村(社區(qū))“兩委”后備干部選聘公告

　　為深化拓展“紅色引擎工程”，著力培育“紅色頭雁”，加強(qiáng)村(社區(qū))干部隊(duì)伍建設(shè)，在2017年選聘村(社區(qū))“兩委”后備干部出現(xiàn)缺額的基礎(chǔ)上，今年我區(qū)計(jì)劃再公開選聘一批村(社區(qū))“兩委”后備干部?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘崗位人數(shù)

　　2018年計(jì)劃選聘村(社區(qū))“兩委”后備干部82名。其中紙坊街7名，鄭店街2名，金口街9名，烏龍泉街8名，五里界街2名，安山街3名，山坡街18名，法泗街10名，湖泗街11名，舒安街6名，金水辦事處2名，梁子湖風(fēng)景區(qū)管委會2名，江夏經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會2名。

　　二、選聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

　　1、現(xiàn)戶籍在江夏區(qū)紙坊街、鄭店街、金口街、烏龍泉街、五里界街、安山街、山坡街、法泗街、湖泗街、舒安街、金水辦事處、梁子湖風(fēng)景區(qū)管委會、江夏經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(廟山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園、藏龍島高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園、大橋現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園、金港現(xiàn)代汽車產(chǎn)業(yè)園)等地的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生(包括原戶籍在以上地區(qū)但因求學(xué)將戶籍轉(zhuǎn)至就讀高校所在地的應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)生)。應(yīng)聘人員報(bào)考單位原則上需與本人戶籍所在地保持一致;

　　2、思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力;

　　3、熱心基層服務(wù)崗位，樂于做基層群眾工作，有較強(qiáng)的吃苦精神;

　　4、具有全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

　　5、年齡在35周歲以下(1983年7月1日以后出生);

　　6、身體健康，具備選聘崗位履職所需身體條件;

　　7、具備以上條件的中共黨員(含預(yù)備黨員)、學(xué)生干部，在同等條件下優(yōu)先聘用。

　　(二)有下列情況之一的人員，不受理應(yīng)聘：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2、曾被開除公職的;

　　3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　5、大學(xué)生村官、“三支一扶”等未滿最低服務(wù)年限的;

　　6、現(xiàn)任江夏區(qū)村(社區(qū))“兩委”班子成員的;

　　7、已選聘為江夏區(qū)村(社區(qū))“兩委”后備干部的;

　　8、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的。

　　三、選聘程序

　　選聘工作于2018年9月中旬啟動，12月底基本結(jié)束。

　　(一)發(fā)布公告。2018年9月17日起，在武漢掌上人才(www.whzsrc.com)及其微信公眾號、武漢人才網(wǎng)(www.job98.com)，江夏組工、新江夏、江夏微新聞、江夏共青團(tuán)等微信公眾號發(fā)布選聘公告。

　　(二)現(xiàn)場報(bào)名及網(wǎng)上填報(bào)基本信息。

　　1、現(xiàn)場報(bào)名時間：2018年9月25日-9月29日(上午9:00-11:30、下午3:00-5:30)。

　　2、現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：江夏區(qū)委黨校(江夏區(qū)北華街30號)。

　　3、應(yīng)聘人員現(xiàn)場報(bào)名時需提交以下資料原件及復(fù)印件：報(bào)名登記表(表樣附后，自行下載填寫)、二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證(最高學(xué)歷為全日制大學(xué)?？茻o需提供)、學(xué)信網(wǎng)上打印的帶二維碼的學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、中共黨員(含預(yù)備黨員)或大學(xué)時期擔(dān)任學(xué)生干部相關(guān)證明、近期1寸彩色證件照片兩張。所有資料按照以上順序依次收集，并同時提供A4紙型復(fù)印件一份。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名登記表，并對所填寫內(nèi)容及提交資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、有效性負(fù)責(zé)。如個人填報(bào)信息失真、不符合報(bào)考條件和崗位要求，由此造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。

　　4、應(yīng)聘人員現(xiàn)場報(bào)名結(jié)束后，請于2018年9月25日上午9:00-9月30日上午12:00登錄武漢掌上人才網(wǎng)，點(diǎn)擊“招聘•考試”頁面的“網(wǎng)上報(bào)名”欄，按照報(bào)考單位原則上需與本人戶籍所在地保持一致的要求，選擇相應(yīng)報(bào)考單位及崗位，填寫個人真實(shí)有效信息，并按要求上傳個人近期登記照片。未在規(guī)定時間內(nèi)填報(bào)個人基本信息者，視為自動放棄報(bào)考資格，不予安排筆試。

　　(三)資格審核。選聘單位根據(jù)聘任條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，資格審核通過人員參加筆試。資格審核主要核實(shí)報(bào)名人員是否符合規(guī)定的資格條件、報(bào)名時提交的信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確、報(bào)考單位是否與本人戶籍所在地保持一致?？忌捎?月25日12:00后登陸武漢掌上人才網(wǎng)“招聘•考試”頁面的“資格審查”欄查詢本人初審是否通過。

　　(四)基礎(chǔ)能力測試。通過資格審核的考生，請于2018年10月16日9:00-10月19日12：00，登錄武漢掌上人才網(wǎng)“招聘•考試”頁面下載打印準(zhǔn)考證(A4紙張黑白打印即可;筆試準(zhǔn)考證同時作為筆試及面試憑證，請妥善保存)。在規(guī)定時間內(nèi)未打印或者打印的準(zhǔn)考證信息有誤而沒有在規(guī)定時間內(nèi)反饋的視為自動放棄報(bào)名資格。筆試時間定在10月中下旬，具體時間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，主要測試考生的基本素質(zhì)和綜合能力。應(yīng)聘人員須持身份證和準(zhǔn)考證，在規(guī)定時間到指定考場參加筆試。

　　(五)組織面試。面試時間地點(diǎn)另行通知。筆試成績通過武漢掌上人才網(wǎng)公布后，根據(jù)筆試成績的高低，以街道、辦事處和產(chǎn)業(yè)園區(qū)為單位，崗位數(shù)量與通過筆試人員數(shù)量比達(dá)到1:3的，按照1:3的比例從高分到低分確定面試入圍人員;達(dá)不到1:3比例的，按照1:1.5的比例從高分到低分確定面試入圍人員;達(dá)不到1:1.5比例的減少相應(yīng)選聘崗位，直至崗位數(shù)量與通過筆試人員數(shù)量比達(dá)到1:1.5的比例。

　　(六)組織考察、體檢。綜合考試成績實(shí)行百分制，按筆試總成績和面試總成績各50%的比例折算總成績，并在武漢掌上人才予以公示。根據(jù)綜合成績排名順序，以街道、辦事處和產(chǎn)業(yè)園區(qū)為單位按1:1.2比例確定考察人員。綜合成績相同的，以報(bào)名資格條件的第七條予以優(yōu)先;若資格條件相同的，再以筆試成績高低確定排名。被核減的選聘崗位，從落選的自愿服從調(diào)劑的應(yīng)聘人員中根據(jù)綜合成績從高到低進(jìn)行重新安排。

　　考察不合格的，取消應(yīng)聘資格，并依次遞補(bǔ);考察合格的，按1:1比例確定擬聘人員，統(tǒng)一組織體檢;體檢不合格的，取消擬聘資格，并依次遞補(bǔ)。

　　(七)公示。體檢合格的擬聘人員名單在武漢掌上人才予以公示，公示期不少于5個工作日。公示期間無異議的予以聘用。公示中反映有影響聘用問題經(jīng)查實(shí)的，取消聘用資格，依次予以遞補(bǔ)。

　　(八)聘用及管理。聘用人員與江夏區(qū)委組織部簽訂聘用合同，聘期三年，統(tǒng)一安排到村(社區(qū))工作。聘用對象接受江夏區(qū)委組織部和所在街道、辦事處和開發(fā)區(qū)黨(工)委雙重管理。聘任期間，安排專人進(jìn)行傳幫帶，定期走訪，跟蹤培養(yǎng)，村(社區(qū))黨組織負(fù)責(zé)日常管理，街道、辦事處和開發(fā)區(qū)黨(工)委負(fù)責(zé)考評。三年聘期結(jié)束后，經(jīng)考核特別優(yōu)秀的可以繼續(xù)聘用。

　　(九)待遇保障。2018年選聘的村(社區(qū))“兩委”后備干部參照2017年集中選聘的“兩委”后備干部薪資確定經(jīng)濟(jì)待遇，由區(qū)財(cái)政全額負(fù)擔(dān)。一經(jīng)錄用，按照“大學(xué)畢業(yè)生—村(社區(qū))“兩委”成員—村(社區(qū))黨組織書記”成長鏈條予以跟蹤培養(yǎng)，表現(xiàn)優(yōu)秀的在換屆時優(yōu)先推薦進(jìn)入村(社區(qū))“兩委”班子。

　　新聘人員試用期3個月，包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)不合格的，可依法解除勞動合同。

　　四、紀(jì)律要求

　　成立選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)委黨校和區(qū)人社局等部門抽調(diào)人員組成。選聘工作接受社會監(jiān)督。應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，取消其考試及聘用資格;選聘組織實(shí)施過程中工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，依照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)報(bào)考政策咨詢電話：027-81568359。準(zhǔn)考證下載、分?jǐn)?shù)查詢咨詢電話：027-83889533、82847276(請?jiān)诠ぷ魅展ぷ鲿r間內(nèi)撥打，其余時間不受理)。

　　(二)本《公告》由中共武漢市江夏區(qū)委組織部、武漢市江夏區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋?！　?/p>

　　中共武漢市江夏區(qū)委組織部

　　武漢市江夏區(qū)人力資源和社會保障局

　　2018年9月17日

　　附件：2018年江夏區(qū)村(社區(qū))“兩委”后備干部選聘報(bào)名登記表.docx

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