2018年安徽省建設(shè)法制協(xié)會(huì)招聘公告

　　安徽省建設(shè)法制協(xié)會(huì)成立于1995年3月，會(huì)員主要由全省建設(shè)(城管)系統(tǒng)各單位從事法制工作的個(gè)人和全省建設(shè)行業(yè)部分企事業(yè)單位、律所、科研機(jī)構(gòu)等單位組成，隸屬安徽省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳主管的社團(tuán)組織。主要業(yè)務(wù)是在全省范圍內(nèi)開(kāi)展法制宣傳普及、法律咨詢服務(wù)、調(diào)查研究、業(yè)務(wù)交流及培訓(xùn)等活動(dòng)。2018年4月被安徽省民政廳評(píng)定為中國(guó)社會(huì)組織“5A”等級(jí)稱號(hào)，協(xié)會(huì)因此也步入了新的發(fā)展階段。為拓寬用人視野，保障協(xié)會(huì)持續(xù)健康發(fā)展，我會(huì)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、基本條件

　　1.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng)，品行端正，身體健康。

　　2.熱愛(ài)協(xié)會(huì)工作，有飽滿的激情、強(qiáng)烈的進(jìn)取心，有創(chuàng)造力，有活力。

　　3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)精神，能夠及時(shí)完成分配的各項(xiàng)任務(wù)。

　　4.有集體觀念和較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力，具備與所應(yīng)聘崗位的學(xué)歷等要求。

　　二、招聘崗位

　　專業(yè)技術(shù)崗位(1人)：

　　1.法學(xué)類，本科及以上學(xué)歷;

　　2.年齡28-35周歲，3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能熟練運(yùn)用各類辦公軟件;

　　4.有社團(tuán)或機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　文字綜合崗位(1人)：

　　1.漢語(yǔ)言文學(xué)類，本科及以上學(xué)歷;

　　2.有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熟悉各類辦公軟件;

　　3.年齡28-35周歲，3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　4.有社團(tuán)或機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　行政秘書(shū)崗位(1人)：

　　1.全日制大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè);

　　2.年齡28-35周歲，5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.能熟練使用Word、Excel、PPT等各類辦公軟件，熟悉公文的各類版式，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備良好的交流和溝通能力;

　　4.有社團(tuán)或機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)，中共黨員，會(huì)駕駛者優(yōu)先考慮。

　　三、報(bào)名事項(xiàng)：

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年9月19日至26日正常工作日(朝九晚五)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：合肥市包河區(qū)紫云路996號(hào)，省城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)大廈406室。聯(lián)系人：方主任，電話：0551-62871242。

　　3.報(bào)名資料：應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶戶口本、身份證、畢業(yè)證、近期免冠二寸彩照2張、資格證等證件原件及復(fù)印件以及其他能證明工作經(jīng)歷、能力的相關(guān)資料。同時(shí)提交《應(yīng)聘報(bào)名表》一式兩份(附件下載)。

　　4.資格審查。安徽省建設(shè)法制協(xié)會(huì)秘書(shū)處對(duì)報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格驗(yàn)審。

　　四、注意事項(xiàng)：

　　1.報(bào)名人員應(yīng)對(duì)本人所提交的個(gè)人資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格(不受時(shí)限)。

　　2.每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　3.招聘活動(dòng)結(jié)束后，協(xié)會(huì)對(duì)提交的相關(guān)個(gè)人報(bào)名資料不再退回。

　　五、招聘程序

　　本次招聘采取筆試、面試、綜合考核、體檢、聘用的方式進(jìn)行。

　　1.筆試。筆試為一張綜合試卷，滿分100分，主要考察報(bào)考人員對(duì)基本知識(shí)的掌握程度。根據(jù)考生筆試總成績(jī)，從高分到低分(四舍五入，取整數(shù))，按1：3確定參加面試人員，對(duì)并列分?jǐn)?shù)人員同時(shí)納入面試范圍。本次招考無(wú)輔導(dǎo)用書(shū)和復(fù)習(xí)提綱，也不委托相關(guān)機(jī)構(gòu)舉辦考前培訓(xùn)。

　　2.面試。面試擬采用結(jié)構(gòu)化或其他非特定方式進(jìn)行，主要根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，考查應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)，邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、解決實(shí)際問(wèn)題的能力以及應(yīng)聘者是否具備履行本崗位的綜合能力。

　　3.成績(jī)合成。筆試、面試成績(jī)各占50%。根據(jù)應(yīng)聘人員的合成成績(jī)，從高分到低分(四舍五入，取整數(shù))，按1：3的比例確定擬綜合考核人員，并列分?jǐn)?shù)人員同時(shí)納入綜合考核范圍。如因故出現(xiàn)人選缺額的，按合成成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　4.綜合考核、體檢。由協(xié)會(huì)秘書(shū)處組成綜合考核組，對(duì)考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵守國(guó)家法律法規(guī)情況進(jìn)行全面考核(含外調(diào))，并提出擬聘用意見(jiàn)。經(jīng)初步確定的擬聘人員須自行到三級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行體檢(費(fèi)用個(gè)人承擔(dān))，檢查項(xiàng)目和合格標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家錄用公務(wù)員的要求執(zhí)行。如因體檢不合格出現(xiàn)人選缺額的，招聘單位可按綜合考核情況再擇優(yōu)進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　5.決定聘用。安徽省建設(shè)法制協(xié)會(huì)根據(jù)崗位實(shí)際需要，結(jié)合綜合考核情況，最終經(jīng)全面考量后自主擇優(yōu)決定聘用，同時(shí)將擬聘人員信息上報(bào)省住建廳備案。協(xié)會(huì)對(duì)擬聘人員實(shí)行試用期3個(gè)月，不合格者取消聘用資格。聘期內(nèi)可實(shí)行人事代理或雙方商定的其他聘用管理方式。最終如無(wú)合適人選，安徽省建設(shè)法制協(xié)會(huì)可取消本次招聘活動(dòng)。

　　6.福利待遇。試用期內(nèi)執(zhí)行試用期工資，正式入職后，其福利、待遇參照國(guó)家事業(yè)單位和省住建廳對(duì)廳管社團(tuán)有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1.按照“精干高效、寧缺勿濫、人盡其才，才盡其用”的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞恼衅冈瓌t。

　　2.對(duì)未按時(shí)參加筆試、面試者，視為自動(dòng)放棄。

　　3.考試時(shí)間、地點(diǎn)均以電話通知為準(zhǔn)，請(qǐng)隨時(shí)保持聯(lián)系方式暢通。如因報(bào)考人員自身原因造成無(wú)法聯(lián)系，耽誤考試等情形由其自行承擔(dān)。

　　4.有意報(bào)考人員，須本人現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名材料，不接受郵寄或代辦報(bào)名，本次招聘免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

　　5.本公告其他未盡事宜，由安徽省建設(shè)法制協(xié)會(huì)秘書(shū)處負(fù)責(zé)解釋。

　　2018年9月19日　　

　　附件：安徽省建設(shè)法制協(xié)會(huì)招聘報(bào)名資格審查表.doc

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