2018年泰州靖江機關企事業(yè)單位招聘編外公告

　　因工作需要，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘編外工作人員，派遣至相關機關事業(yè)單位工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位、崗位及人數(shù)

　　招聘崗位、人數(shù)和相關要求詳見《靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心公開招聘編外工作人員崗位簡介表》(以下簡稱“崗位簡介表”)。

　　二、招聘對象的基本條件

　　報考人員需符合以下要求：

　　1.遵紀守法，品行良好;

　　2.本市戶籍或普通高校入學時為本市戶籍;年齡在18周歲以上、30周歲以下(1987年9月25日至2000年9月28日期間出生);靖江市城市管理局招聘城市管理綜合執(zhí)法崗位放寬至35周歲(1982年9月25日以后出生);

　　3.具備報考崗位要求的招聘條件(詳見《崗位簡介表》);

　　4.身體健康，具備正常履行職責的身體條件;

　　5.有下列情形之一的，不得報考：

　?、旁苄淌绿幜P的;

　?、圃苄姓辛簟⑹杖萁逃?、強制戒毒、勞動教養(yǎng)的;

　?、菂⒓舆^邪教組織的;

　?、扔蟹缸锵右晌床榍宓?

　?、捎衅渌灰藦氖戮幫馊藛T工作情形的。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘工作根據(jù)“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、專業(yè)加試、面試、體檢、考察、聘用等步驟組織實施。

　　(一)公布招聘事項

　　按照“事先告知、公開透明”的原則，在組織報名前通過靖江人才網(wǎng)向社會公布招聘信息。

　　(二)報名與資格初審

　　1. 報名方式

　　本次報名采用本人現(xiàn)場報名方式，不接受信函、網(wǎng)上、電話等方式報名。報名及資格初審時間為：2018年9月25日- 9月28日(上午9：00—11：00，下午3:00-5:30)。

　　報名地點為：靖江市人力資源和社會保障局4號樓人力資源市場大廳(靖江市人民中路123號)。

　　2.報名時須提交以下資料：

　?、疟救私谕酌夤谝淮绮噬掌?張。

　?、票救擞行Ь用裆矸葑C原件及復印件、戶口簿原件及復印件、畢業(yè)證書原件及復印件;

　?、钦衅笉徫灰蟮钠渌嚓P證明材料;

　　3.報名注意事項：

　?、艌竺藛T經(jīng)報名資格初審合格后，填寫《靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣人員招聘報名表》;

　　⑵報考人員應對提交材料和填表內容的真實性、準確性負責，如有不真實、不準確，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

　　⑶招聘崗位的專業(yè)條件按類別設置，其相關專業(yè)范圍按《江蘇省2018年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》進行確定。

　　4. 領取準考證：

　　報考人員憑本人身份證到靖江市人力資源和社會保障局一號樓5樓靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心窗口領取準考證，領取時間另行通知，逾期不領作自動放棄處理。

　　(三)考試

　?、殴P試。內容為公共基礎知識，筆試不指定復習用書。滿分為100分，形式為閉卷，筆試成績將在靖江人才網(wǎng)公布。

　?、茖I(yè)加試。公共科目筆試結束后，須進行專業(yè)加試的崗位由各主管部門組織專業(yè)加試，專業(yè)加試時間、地點另行通知。專業(yè)加試總分為100分。

　?、敲嬖嚒２豁毤釉嚨恼衅笉徫话垂P試成績、須加試的招聘崗位按筆試成績占30%和加試成績占70%的綜合成績從高分到低分按照崗位招聘計劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。崗位招聘計劃數(shù)與參加筆試人數(shù)不足1：3的，按筆試人數(shù)面試。面試采用結構化面試形式，滿分為100分。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當場通知考生。

　　參加考試時，考生須攜帶準考證和二代身份證。考試時間、地點及注意事項詳見《準考證》。

　　(四)總成績計算與公布

　　面試結束后，無專業(yè)加試要求的崗位，按照公共科目筆試成績占50% 、面試成績占50% 的比例計算考生總成績;有專業(yè)加試的崗位，按公共科目筆試成績占30% 、專業(yè)加試成績占40% 、面試成績占30% 的比例計算考生總成績。總成績在靖江人才網(wǎng)公布。

　　(五)體檢

　　根據(jù)報考人員總成績從高分到低分1:1比例確定體檢對象(總成績相同的，根據(jù)考生的面試成績從高分到低分確定體檢人選)。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于進一步做好江蘇省公務員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕186號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(蘇人社發(fā)〔2017〕89號)執(zhí)行。體檢時間另行通知。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，根據(jù)崗位按照報考人員總成績從高分到低分進行一次性遞補。體檢費用自理。

　　(六)考察

　　體檢合格者參加考察，考察按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　(七)公示和聘用

　　1.考察合格人員在靖江人才網(wǎng)公示3天。

　　2.公示結束后，考察合格人員，由靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心發(fā)放《聘用通知書》并簽訂勞動合同，派遣至相關機關事業(yè)單位工作。對派遣人員實行2個月試用期，試用不合格的，解除勞動合同。聘用后待遇按照《靖江市機關事業(yè)單位編外人員工資管理暫行辦法》執(zhí)行。

　　本次公開招聘的人員如為社會在職人員的，其與原單位的人事關系或勞動糾紛，概由其本人負責處理。

　　四、紀律與監(jiān)督

　　招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會監(jiān)督。對違反考試、錄用紀律的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

　　五、本簡章由靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心和各機關事業(yè)單位負責解釋。

　　咨詢電話： 80292151　　

　　靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心

　　2018年9月19日

　　靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心公開招聘編外工作人員崗位簡介表.docx

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