為進(jìn)一步加強(qiáng)大渡口區(qū)事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，按照“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，經(jīng)研究并報(bào)市人力社保局核準(zhǔn)，決定采取考試與考察相結(jié)合的方式，面向全市公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員。

    一、選聘名額和崗位

    本次公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員6名，具體選聘名額及崗位信息等詳見(jiàn)《大渡口區(qū)2018年下半年面向全市公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》）。

    二、選聘對(duì)象

    重慶市范圍內(nèi)（不含大渡口區(qū)）各級(jí)事業(yè)單位在編在崗的職員或?qū)I(yè)技術(shù)人員（不含工勤人員身份聘用在管理、專業(yè)技術(shù)崗位的人員）；

    重慶市范圍內(nèi)（不含大渡口區(qū)）各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的行政編制公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)編制人員(即“參公人員”)也可報(bào)考，但在辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)前本人須書(shū)面申明放棄公務(wù)員或參公人員身份，調(diào)整為事業(yè)單位工作人員。

    三、選聘條件

    （一）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)、品行端正、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)；

    （二）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

    （三）歷年年度考核均為合格或稱職及以上等次；

    （四）符合在現(xiàn)區(qū)縣（自治縣）、部門或單位最低服務(wù)年限的規(guī)定，沒(méi)有規(guī)定的須在現(xiàn)單位工作滿2年；

    （五）具備選聘崗位所要求的其他條件，詳見(jiàn)《崗位一覽表》（附件1）。選聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）執(zhí)行；

    （六）須經(jīng)所在單位、主管部門及組織人事主管部門同意；

    （七）須在報(bào)名開(kāi)始之日前（2018年10月8日前）取得崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)和其他資格證書(shū)；在國(guó)外境外高校就讀全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）必須在報(bào)名開(kāi)始之日前（2018年10月8日前）獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證；

    （八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

    具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選聘：

    刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的或尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生；定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)師范畢業(yè)生；試用期內(nèi)的公務(wù)員、參公人員、事業(yè)人員；重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)人員的其他情形人員。

    年齡計(jì)算時(shí)間截止報(bào)名開(kāi)始之日（即2018年10月8日），按照“對(duì)年對(duì)月對(duì)日”計(jì)算。

    在編在崗工作經(jīng)歷要求、任職經(jīng)歷、最低服務(wù)年限、現(xiàn)單位工作年限等截止時(shí)間均為2018年10月（含10月），按照整月計(jì)算。有不連續(xù)工作經(jīng)歷的，仍按照此原則累計(jì)計(jì)算。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

    四、選聘程序

    （一）網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

    1.誠(chéng)信報(bào)考。本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，并實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，大渡口區(qū)人力社保局將對(duì)考生網(wǎng)上填報(bào)的信息和電子照片進(jìn)行資格初審。報(bào)考前，考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡(jiǎn)章、《崗位一覽表》（附件1）和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2），慎重選擇擬報(bào)考崗位。報(bào)考時(shí)，考生應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，在選聘過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)考生不誠(chéng)信或填報(bào)的個(gè)人信息不符合選聘條件的，取消其選聘資格。

    考生提交的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)偽造、變?cè)臁⒚坝糜嘘P(guān)證件、材料騙取考試資格的或惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，即取消選聘資格，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

    2.提交申請(qǐng)。選聘網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2018年10月8日9:30至10月9日17:00?？忌谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登錄考試系統(tǒng)報(bào)名入口（http://183.64.107.107:6606/ddksy2018/index.php?zsdwid=26），按照規(guī)定流程、要求，填寫(xiě)報(bào)名信息，提交報(bào)考申請(qǐng)。

    考生根據(jù)擬報(bào)考崗位規(guī)定的資格條件和自身實(shí)際情況，只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)，如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容，并上傳電子照片（jpg格式，20KB以下），準(zhǔn)確記住報(bào)名序號(hào)（報(bào)名序號(hào)是考生報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵字）。如因個(gè)人填報(bào)信息失真、上傳的電子照片不符合要求等原因造成的一切后果，由考生承擔(dān)。

    3.資格初審。網(wǎng)上審核通過(guò)，即視為報(bào)名通過(guò)。未能審核通過(guò)的，視為報(bào)名未通過(guò)。審核未通過(guò)的，可在2018年10月10日 17：00前進(jìn)行修改，重新等待審核。

    考生在填報(bào)報(bào)名信息后的1日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)審核，審核通過(guò)后不能再修改任何報(bào)考信息。

    4.打印報(bào)名信息表。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員，應(yīng)立即下載打印報(bào)名信息表（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰）并妥善保存，以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用。

    5.打印準(zhǔn)考證。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員，于2018年10月25日9:30至10月27日17:00登錄報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），未及時(shí)打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的，責(zé)任自負(fù)。

    任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

    各崗位報(bào)名人數(shù)和通過(guò)資格初審人數(shù)將于2018年10月15日內(nèi)在“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”（ http://www.ddk.gov.cn/）公布。

    （二）考試

    考試由大渡口區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施?？荚嚪譃榫C合能力測(cè)試和面試兩部分，均實(shí)行100分制?？荚嚳偝煽?jī)的計(jì)算方式為：考試總成績(jī)=綜合能力測(cè)試成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50％。(計(jì)算結(jié)果若出現(xiàn)小數(shù)，則按四舍五入法保留兩位小數(shù)）

    各崗位選聘名額與報(bào)名通過(guò)資格初審人數(shù)須達(dá)到1：3的比例方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消選聘名額。

    1.綜合能力測(cè)試

    綜合能力測(cè)試分為筆試和加試。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，所有考生均須參加，筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，分值為100分，由大渡口區(qū)人力社保局在2018年10月27日上午統(tǒng)一組織。另有加試要求的崗位，加試內(nèi)容詳見(jiàn)《崗位一覽表》（附件1），分值為100分，由大渡口區(qū)人力社保局在2018年10月27日下午統(tǒng)一組織。

    考生應(yīng)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證。

    綜合能力測(cè)試成績(jī)計(jì)算方法：無(wú)加試的崗位，綜合能力測(cè)試成績(jī)=《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)；有加試的崗位，綜合能力測(cè)試成績(jī)=（《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)+加試成績(jī)）÷2。

    綜合能力測(cè)試成績(jī)查詢事宜請(qǐng)留意綜合能力測(cè)試當(dāng)天考場(chǎng)內(nèi)的黑板公告。大渡口區(qū)人力社保局也將同步電話通知進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查的考生現(xiàn)場(chǎng)資格審查的相關(guān)事宜，請(qǐng)考生保持電話暢通。

    2. 現(xiàn)場(chǎng)資格審查

    面試人員根據(jù)綜合能力測(cè)試成績(jī)由高分到低分，按1:3的比例確定，若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，則分?jǐn)?shù)相同者同時(shí)進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的人員須先進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

    現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間為2018年11月5日上午9：30-12:00，下午2:00-5:00 

    現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)為大渡口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)人員管理科（大渡口區(qū)文體路126號(hào)區(qū)行政中心310室）

    進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員，須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供以下材料：

    （1）本人的《報(bào)名信息表》，考生填報(bào)崗位后，應(yīng)及時(shí)下載并打印《報(bào)名信息表》，表的格式不得改動(dòng)；

    （2）本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)及簡(jiǎn)章要求的其他證書(shū)原件及復(fù)印件各一份，崗位要求的工作經(jīng)歷證明材料（須加蓋相關(guān)崗位所要求的相應(yīng)單位公章）；

    （3）身份證明材料：系公務(wù)員或參公人員的，須提供能證明本人身份的公務(wù)員(參公人員)錄用文件或公務(wù)員（參公人員）登記表復(fù)印件1份；系事業(yè)人員的，須提供能證明本人身份的聘用為事業(yè)人員的正式文件或《事業(yè)人員聘用審批表》或《事業(yè)單位聘用合同》復(fù)印件1份。

    委托進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，代辦人須持考生親筆簽名的委托書(shū)原件、代辦人身份證原件和復(fù)印件及相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)資格審查材料進(jìn)行審查。

    請(qǐng)按時(shí)到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格審查。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為放棄選聘資格?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查出現(xiàn)缺額的，在報(bào)考同一單位同一崗位的綜合能力測(cè)試人員中從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，則分?jǐn)?shù)相同者同時(shí)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查，遞補(bǔ)輪次由大渡口區(qū)人力社保局商用人單位確定，達(dá)不到比例的，由大渡口區(qū)人力社保局征求用人單位意見(jiàn)后決定是否繼續(xù)進(jìn)行選聘。

    資格審查貫穿公開(kāi)選聘全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，取消選聘資格；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消選聘資格，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

    3.面試

    現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的人員，方可進(jìn)入面試。面試時(shí)間初定于2018年11月（具體時(shí)間另行通知）。

    面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)，所有考生面試成績(jī)將于面試結(jié)束后當(dāng)天在大渡口區(qū)行政中心一樓大廳公示，考生也可登錄“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”進(jìn)行查詢。

    面試分值100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。低于60分的，不能進(jìn)入下一程序。對(duì)于選聘名額與參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1:2的崗位，考生的《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)應(yīng)達(dá)到本次選聘考試所有考生《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》的平均成績(jī)方能進(jìn)入面試，并且面試成績(jī)還應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均成績(jī)，方可進(jìn)入選聘下一環(huán)節(jié)。

    （三）體檢

    體檢為等額體檢，從面試合格人選中，根據(jù)所報(bào)崗位選聘名額，按照考生考試總成績(jī)由高分到低分1:1確定進(jìn)入體檢人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按綜合能力測(cè)試成績(jī)從高到低的順序確定體檢人選（若綜合能力測(cè)試成績(jī)也相同，則另外加試結(jié)構(gòu)化面試，確定體檢人選）。

    進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)者，需在體檢前的規(guī)定時(shí)間內(nèi)向大渡口區(qū)人力社保局出具加蓋公章的同意調(diào)出證明原件（具體模板將與面試成績(jī)一并公布在“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”），若逾期未提供的，則視作放棄選聘資格。

    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。     

    體檢參照《關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，選聘單位或考生對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)大渡口區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)?？忌窗匆?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢（復(fù)檢）的，視為放棄選聘資格。

    （四）考察

    考察為等額考察，體檢合格人員則為考察人選。考察工作由選聘單位組織進(jìn)行，選聘單位要認(rèn)真制定考察標(biāo)準(zhǔn)和工作方案，將考察有關(guān)事宜書(shū)面通知考察人選，并及時(shí)與被考察人所在單位進(jìn)行溝通。考察重點(diǎn)為德、能、勤、績(jī)、廉、崗位匹配度、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)等?？疾鞈?yīng)注重審查人事檔案、誠(chéng)信記錄等個(gè)人情況，并通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）認(rèn)證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實(shí)學(xué)歷（學(xué)位）真?zhèn)巍?/p>

    考察結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次，考察結(jié)果為基本合格及其以下等次的，不能進(jìn)入下一選聘程序。

    若在體檢或考察階段出現(xiàn)缺額的，則在面試合格人員中，按報(bào)考同一單位同一崗位的其他考生的考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)輪次由大渡口區(qū)人力社保局商用人單位確定。如遞補(bǔ)人選總成績(jī)并列的，則按前述原則確定。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

    （五）公示

    考察合格的擬選聘人員，按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招（選）聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等有關(guān)要求，在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)和大渡口區(qū)行政中心一樓大廳公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、畢業(yè)院校、專業(yè)、職稱、總成績(jī)、擬聘用崗位等。

    （六）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

    經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按照有關(guān)規(guī)定報(bào)請(qǐng)大渡口區(qū)人事工作聯(lián)席會(huì)議審議通過(guò)后辦理調(diào)動(dòng)，完善聘用手續(xù)。

    五、紀(jì)律要求

    公開(kāi)選聘工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，對(duì)選聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違犯者，一經(jīng)查實(shí)，取消選聘資格，追究當(dāng)事人責(zé)任。

    本簡(jiǎn)章由大渡口區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

    政策咨詢電話：023-68871735

    重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：

    2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)

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