根據(jù)工作需要，宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會招聘20名國家編制外聘用專任教師、專職輔導(dǎo)員及實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師，現(xiàn)將具體事宜公告如下。

一、招聘崗位與招聘條件

(一)報(bào)考者應(yīng)具備的基本條件：

1. 服從工作安排，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力和服務(wù)意識;

2. 熱愛教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任感和使命感，遵紀(jì)守法，能遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度;

3. 身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

(二)招聘崗位與名額

具體招聘崗位及名額等情況詳見本公告附件1(《宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年上半年國家編制外聘用專任教師、專職輔導(dǎo)員及實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師招聘崗位表》，以下簡稱《崗位表》)。

(三)開考比例

本次招聘筆試開考比例為1:1。

筆試完成后，按照招聘崗位招聘名額，依據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定進(jìn)入面試程序的人員名單。同一招聘崗位進(jìn)入面試人員數(shù)量不超過該崗位招聘名額的3倍。

二、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名

本次招聘報(bào)名僅采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時間：2018年10月8日-10月12日(工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30)

報(bào)名地點(diǎn)：四川省宜賓市翠屏區(qū)新村74號宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院A區(qū)辦公樓412人事處

聯(lián)系電話：8271209，8270048，8273240

(二)資格審查

報(bào)考者在現(xiàn)場報(bào)名時應(yīng)攜帶以下材料，以進(jìn)行資格審查：

1.《報(bào)名信息表》1份(附件2)，請下載附件填寫后自行打印，并按要求張貼近期1寸免冠證件照片，亦可使用電子照片直接打印);

2.身份證原件和復(fù)印件1份;

3.有效的學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件1份;

4.符合招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(職稱)等證書原件和復(fù)印件1份。

現(xiàn)場資格審查合格的報(bào)考人員，將發(fā)放考試通知單，具體筆試、面試時間以考試通知單為準(zhǔn)。

三、考試

本次招聘考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試時間為10月19日(星期五)。筆試采取閉卷形式，滿分100分，答題時間為120分鐘。筆試內(nèi)容包括教育公共基礎(chǔ)和職業(yè)能力測試，具體內(nèi)容詳見附件3。題型主要為選擇題、判斷題、案例分析題、閱讀分析題、寫作題等。

(二)面試

面試時間為10月23日(星期二)。面試方式分為試講和專業(yè)技能測試，主要考核面試人員的專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)能力。各招聘崗位的面試方式詳見《崗位表》。

(三)考試總成績計(jì)算方法

1.考試總成績=筆試總成績×50% +面試成績×50%。

2.如招聘崗位實(shí)際參加面試人員未形成競爭(即實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，該崗位面試人員面試成績低于60分的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

四、體檢、考核及公示

(一)體檢

1.體檢人員的確定

根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試總成績從高分到低分，等額確定進(jìn)入體檢的人選。

2.體檢

(1)體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》(2011年修訂后意見)執(zhí)行。

(3)未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動放棄。

(4)初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(5)因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，根據(jù)空缺名額，經(jīng)學(xué)院審核同意后，按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)一次。

(二)考核

對體檢合格的報(bào)考人員,進(jìn)行綜合考核，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，作出考核合格與否的結(jié)論。

因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，根據(jù)空缺名額，經(jīng)學(xué)院審核同意后，按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)一次。

(三)公示

1.擬聘用人員在學(xué)院官網(wǎng)公示5個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。

3.對通過考核的報(bào)考者在公示期或公示后自動放棄等出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

五、辦理聘用手續(xù)

擬聘人員公示無異議者，經(jīng)上報(bào)學(xué)院審核同意后，由學(xué)院人事處通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)(以通知時間為準(zhǔn))到學(xué)院人事處報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。被聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到的，取消其聘用資格。

六、待遇

1.基本工資

碩士研究生(中級職稱人員)基本工資2200元/月，本科生(初級職稱人員)基本工資1600元/月。

2.崗位補(bǔ)貼

崗位類別崗位種類崗位補(bǔ)貼

一類崗位專任教師碩士研究生(中級職稱人員)2500元/月

本科生(初級職稱人員)1800元/月

二類崗位專職輔導(dǎo)員碩士研究生(中級職稱人員)2300元/月

本科生(初級職稱人員)1600元/月

三類崗位實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師碩士研究生(中級職稱人員)2100元/月

本科生(初級職稱人員)1400元/月

3、工齡補(bǔ)貼：工齡補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為與我院簽訂勞動合同時起，每滿一年加30元/月，但最高不超過300元/月。

參照在編人員基本工作量，完成基本工作量并考核合格，享受基本工資及崗位補(bǔ)貼及工齡補(bǔ)貼并按月發(fā)放。未完成基本工作量，崗位補(bǔ)貼按比例扣減。

4、超工作量補(bǔ)貼：超出基本工作量的，經(jīng)考核合格后享受超工作補(bǔ)貼。標(biāo)準(zhǔn)為專任教師分別按55元/學(xué)時(碩士)、45元/學(xué)時(本科)，專職輔導(dǎo)員按10元/人·月，實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師按管理折合學(xué)時10元/學(xué)時計(jì)發(fā)補(bǔ)貼，每年底發(fā)放。

5.試用期待遇。試用期半年，試用期內(nèi)的基本工資、崗位補(bǔ)貼按90%計(jì)發(fā)。超工作量補(bǔ)貼按實(shí)發(fā)放。

6.社會保險(xiǎn)：按國家相關(guān)規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育和失業(yè)保險(xiǎn)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照學(xué)院外聘人員招聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀(jì)、弄虛作假的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消招聘資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。監(jiān)督舉報(bào)電話：0831—8274328。

附件下載：

1.宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年上半年國家編制外聘用專任教師、專職輔導(dǎo)員及實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師招聘崗位表.

2.宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院國家編制外校編計(jì)劃聘用人員報(bào)名信息表.

3.筆試考試大綱.

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