一、招聘概況

為加快珠海市斗門(mén)區(qū)濱江田園生態(tài)新城建設(shè)和公共文化旅游資源的整合與開(kāi)發(fā),推動(dòng)國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

二、招聘崗位與任職要求及薪酬待遇

(一)珠海城投發(fā)展有限公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理1名

1.崗位職責(zé)

(1)全面負(fù)責(zé)城投公司運(yùn)營(yíng)管理工作，制定相關(guān)制度體系，推動(dòng)公司建立并完善現(xiàn)代企業(yè)制度;

(2)擬定戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃;

(3)根據(jù)國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和資金預(yù)算方案，并組織實(shí)施，以實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

(4)負(fù)責(zé)城市建設(shè)項(xiàng)目投融資，全面負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全等全過(guò)程管理控制，提升項(xiàng)目質(zhì)量，提高公司的市場(chǎng)信譽(yù)度和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;

(5)向區(qū)委、區(qū)政府及國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)等上級(jí)部門(mén)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事項(xiàng);

(6)負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件;

(7)負(fù)責(zé)落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府及國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)交辦的其他工作任務(wù)。

2.基本資格條件

(1)45周歲以下;

(2)中共黨員;

(3)全日制本科及以上學(xué)歷;

(4)建筑學(xué)、工民建、工程管理、土木工程、城市規(guī)劃設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。

3.其他條件

(1)具備10年以上大中型建筑企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，或5年以上房地產(chǎn)公司高層管理經(jīng)驗(yàn)，具有企業(yè)總經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷和管理經(jīng)驗(yàn)不少于3年;

(2)熟悉工程建設(shè)法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國(guó)家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策，具有豐富的工程建設(shè)業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

(3)具備相應(yīng)的項(xiàng)目管理、項(xiàng)目安全管理、現(xiàn)場(chǎng)施工管理、質(zhì)量控制等經(jīng)驗(yàn);

(4)具有高級(jí)工程師職稱或一級(jí)注冊(cè)建造師優(yōu)先。

(5)具有國(guó)有企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者優(yōu)先。

4.薪酬待遇

崗位實(shí)行年薪制，最高年薪80萬(wàn)元，包括基本薪酬、績(jī)效薪酬。其中年度基本薪酬占年薪的40%即32萬(wàn)元，按月發(fā)放，年度績(jī)效薪酬占年薪的60%，該部分薪酬與考核結(jié)果掛鉤。

5.按照《勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定設(shè)置試用期，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

(二)珠海文旅發(fā)展有限公司董事長(zhǎng)1名

1.崗位職責(zé)

(1)全面負(fù)責(zé)文旅公司運(yùn)營(yíng)管理工作，制定相關(guān)制度體系，推動(dòng)公司建立并完善現(xiàn)代企業(yè)制度;

(2)制定業(yè)務(wù)發(fā)展策略及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

(3)整合區(qū)域旅游資源，開(kāi)發(fā)特色區(qū)域旅游產(chǎn)品，負(fù)責(zé)泛旅游投資項(xiàng)目可行性研究等工作;

(4)全面負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理控制，包括公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全過(guò)程規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管理等工作，以實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

(5)組織集團(tuán)、各職能部門(mén)、事業(yè)部制度流程體系規(guī)劃，組織制度流程的建設(shè)及審核完善;

(6)向區(qū)委、區(qū)政府及國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)等上級(jí)部門(mén)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事項(xiàng);

(7)負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中相關(guān)的內(nèi)外部關(guān)系的聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào)，建立合理有效的合作方式;

(8)負(fù)責(zé)落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府及國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)交辦的其他工作任務(wù)。

2.基本資格條件

(1)45周歲以下;

(2)中共黨員;

(3)全日制本科及以上學(xué)歷;

(4)企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)。

3.其他條件

(1)10年以上大型商業(yè)運(yùn)營(yíng)或文化、旅游產(chǎn)業(yè)(園區(qū))開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉資本運(yùn)作，3年以上總經(jīng)理工作經(jīng)歷和管理經(jīng)驗(yàn);

(2)熟悉旅游企業(yè)法律法規(guī)和具有旅游項(xiàng)目的全程開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)、管理經(jīng)驗(yàn);

(3)具備較強(qiáng)的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定、分析決策及實(shí)施能力，擅長(zhǎng)和政府及相關(guān)職能部門(mén)溝通，有良好的人脈資源。

(4)具有國(guó)有企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者優(yōu)先。

4.薪酬待遇

崗位實(shí)行年薪制，最高年薪80萬(wàn)元，包括基本薪酬、績(jī)效薪酬。其中年度基本薪酬占年薪的40%即32萬(wàn)元，按月發(fā)放，年度績(jī)效薪酬占年薪的60%，該部分薪酬與考核結(jié)果掛鉤。

5.按照《勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定設(shè)置試用期，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

(三)珠海文旅發(fā)展有限公司副總經(jīng)理1名

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)組織公司項(xiàng)目建設(shè)前期策劃、招標(biāo)、施工管理等工程全過(guò)程跟蹤管理;

(2)組織制訂公司工程建設(shè)發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃和工作總結(jié)，負(fù)責(zé)工程建設(shè)相關(guān)制度的制訂和完善;

(3)負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目開(kāi)工前的手續(xù)辦理和施工準(zhǔn)備工作;

(4)負(fù)責(zé)后期工作及手續(xù)的協(xié)調(diào)辦理;

(5)參與對(duì)施工、監(jiān)理及材料設(shè)備供應(yīng)商等單位的資格審查和考察、確定工作，并對(duì)有關(guān)合同的簽訂提供專業(yè)意見(jiàn);

(6)協(xié)調(diào)各專業(yè)、施工單位、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、勘察等各方關(guān)系;

(7)負(fù)責(zé)工程建設(shè)的技術(shù)、進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全管理與監(jiān)督;

(8)組織工程驗(yàn)收工作，參與竣工決算。

2.基本資格條件

(1)45周歲以下;

(2)中共黨員;

(3)全日制本科及以上學(xué)歷;

(4)建筑學(xué)、工民建、工程管理、土木工程、城市規(guī)劃設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。

3.其他條件

(1)10年以上大中型項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)歷，具有獨(dú)立主持中大型項(xiàng)目工程開(kāi)發(fā)、建設(shè)全過(guò)程經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程相關(guān)行業(yè)、流程及各工程專業(yè)技術(shù)，對(duì)工程質(zhì)量、進(jìn)度、材料采購(gòu)及成本控制有豐富的經(jīng)驗(yàn)積累，熟悉工程設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收、安全等專業(yè)規(guī)范和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

(2)具有縝密的邏輯思維能力，良好的計(jì)劃、指導(dǎo)和資源調(diào)配能力，極強(qiáng)的處理綜合復(fù)雜項(xiàng)目事務(wù)能力，較強(qiáng)的口頭表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

(3)必須具備中級(jí)以上技術(shù)職稱。

(4)具有國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)有企業(yè)管理文化者優(yōu)先。

4.薪酬待遇

崗位實(shí)行年薪制，最高年薪45萬(wàn)元，包括基本薪酬和績(jī)效薪酬。其中年度基本薪酬占年薪的40%即18萬(wàn)元，按月發(fā)放，年度績(jī)效薪酬占年薪的60%，該部分薪酬與考核結(jié)果掛鉤。

5.按照《勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定設(shè)置試用期，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

三、招聘程序

報(bào)名 綜合測(cè)試(含筆試、半結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等) 心理測(cè)評(píng) 背景調(diào)查 錄用 入職

四、報(bào)名事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間

自本公告發(fā)布之日起至2018年10月8日止。

(二)報(bào)名材料

1.個(gè)人競(jìng)聘自述材料(簡(jiǎn)述本人教育工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)經(jīng)驗(yàn)、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)等)

2.《招聘企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名表》 (見(jiàn)附件);

3.應(yīng)聘者本人身份證掃描件一份;

4.學(xué)歷、學(xué)位證掃描件一份;

5.近期彩色免冠同版一寸照片;

6.相關(guān)學(xué)習(xí)、工作等證明材料。

進(jìn)入綜合測(cè)試時(shí)應(yīng)聘人員需要提供上述材料的原件。

(三)報(bào)名方式

應(yīng)聘人員應(yīng)通過(guò)發(fā)送電子郵件和郵寄方式報(bào)名，郵件標(biāo)題請(qǐng)備注“姓名+應(yīng)聘職位”。應(yīng)聘人員需將報(bào)名材料通過(guò)電子郵件發(fā)送至郵箱：dmqgzb@doumen.gov.cn或li_101@126.com

郵寄地址：珠海市斗門(mén)區(qū)白藤湖湖濱一區(qū)1號(hào)

咨詢電話：0756-5536619、5536619、13302863938

聯(lián)系人：李生

五、有關(guān)要求：

報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交的信息或材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

本公告未盡事宜，由招聘實(shí)施單位負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件1招聘企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名表

附件2企業(yè)簡(jiǎn)況

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

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小編A微信：shangan9168