2018年宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院國家編制外聘用專任教師招聘公告
2018年宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院國家編制外聘用專任教師招聘公告 根據(jù)工作需要,宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)招聘20名國家編制外聘用專任教師、專職輔導(dǎo)員及實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師,現(xiàn)將具體事宜公告如下。 一、招聘崗位與招聘條件 (一)報(bào)考者應(yīng)具備的基本條件: 1. 服從工作安排,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 2. 熱愛教育事業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任感和使命感,遵紀(jì)守法,能遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度; 3. 身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。 (二)招聘崗位與名額 具體招聘崗位及名額等情況詳見本公告附件1(《宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年上半年國家編制外聘用專任教師、專職輔導(dǎo)員及實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師招聘崗位表》,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。 (三)開考比例 本次招聘筆試開考比例為1:1。 筆試完成后,按照招聘崗位招聘名額,依據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定進(jìn)入面試程序的人員名單。同一招聘崗位進(jìn)入面試人員數(shù)量不超過該崗位招聘名額的3倍。 二、報(bào)名與資格審查 (一)報(bào)名 本次招聘報(bào)名僅采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。 報(bào)名時(shí)間:2018年10月8日-10月12日(工作日上午9:00-12:00,下午14:30-17:30) 報(bào)名地點(diǎn):四川省宜賓市翠屏區(qū)新村74號(hào)宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院A區(qū)辦公樓412人事處 聯(lián)系電話:8271209,8270048,8273240 (二)資格審查 報(bào)考者在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶以下材料,以進(jìn)行資格審查: 1.《報(bào)名信息表》1份(附件2),請(qǐng)下載附件填寫后自行打印,并按要求張貼近期1寸免冠證件照片,亦可使用電子照片直接打印); 2.身份證原件和復(fù)印件1份; 3.有效的學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件1份; 4.符合招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(職稱)等證書原件和復(fù)印件1份。 現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的報(bào)考人員,將發(fā)放考試通知單,具體筆試、面試時(shí)間以考試通知單為準(zhǔn)。 三、考試 本次招聘考試分為筆試和面試。 (一)筆試 筆試時(shí)間為10月19日(星期五)。筆試采取閉卷形式,滿分100分,答題時(shí)間為120分鐘。筆試內(nèi)容包括教育公共基礎(chǔ)和職業(yè)能力測(cè)試,具體內(nèi)容詳見附件3。題型主要為選擇題、判斷題、案例分析題、閱讀分析題、寫作題等。
(二)面試 面試時(shí)間為10月23日(星期二)。面試方式分為試講和專業(yè)技能測(cè)試,主要考核面試人員的專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力。各招聘崗位的面試方式詳見《崗位表》。 (三)考試總成績計(jì)算方法 1.考試總成績=筆試總成績×50% +面試成績×50%。 2.如招聘崗位實(shí)際參加面試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)(即實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)),該崗位面試人員面試成績低于60分的,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。 四、體檢、考核及公示 (一)體檢 1.體檢人員的確定 根據(jù)招聘崗位及名額,按照考試總成績從高分到低分,等額確定進(jìn)入體檢的人選。 2.體檢 (1)體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。 (2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》(2011年修訂后意見)執(zhí)行。 (3)未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)放棄。 (4)初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。 (5)因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,根據(jù)空缺名額,經(jīng)學(xué)院審核同意后,按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)一次。 (二)考核 對(duì)體檢合格的報(bào)考人員,進(jìn)行綜合考核,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn),作出考核合格與否的結(jié)論。 因考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,根據(jù)空缺名額,經(jīng)學(xué)院審核同意后,按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)一次。 (三)公示 1.擬聘用人員在學(xué)院官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。在公示期內(nèi),凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。 2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格。 3.對(duì)通過考核的報(bào)考者在公示期或公示后自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。 五、辦理聘用手續(xù) 擬聘人員公示無異議者,經(jīng)上報(bào)學(xué)院審核同意后,由學(xué)院人事處通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(以通知時(shí)間為準(zhǔn))到學(xué)院人事處報(bào)到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。被聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,取消其聘用資格。 六、待遇 1.基本工資 碩士研究生(中級(jí)職稱人員)基本工資2200元/月,本科生(初級(jí)職稱人員)基本工資1600元/月。 2.崗位補(bǔ)貼 崗位類別崗位種類崗位補(bǔ)貼 一類崗位專任教師碩士研究生(中級(jí)職稱人員)2500元/月 本科生(初級(jí)職稱人員)1800元/月 二類崗位專職輔導(dǎo)員碩士研究生(中級(jí)職稱人員)2300元/月 本科生(初級(jí)職稱人員)1600元/月 三類崗位實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師碩士研究生(中級(jí)職稱人員)2100元/月 本科生(初級(jí)職稱人員)1400元/月 3、工齡補(bǔ)貼:工齡補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為與我院簽訂勞動(dòng)合同時(shí)起,每滿一年加30元/月,但最高不超過300元/月。 參照在編人員基本工作量,完成基本工作量并考核合格,享受基本工資及崗位補(bǔ)貼及工齡補(bǔ)貼并按月發(fā)放。未完成基本工作量,崗位補(bǔ)貼按比例扣減。 4、超工作量補(bǔ)貼:超出基本工作量的,經(jīng)考核合格后享受超工作補(bǔ)貼。標(biāo)準(zhǔn)為專任教師分別按55元/學(xué)時(shí)(碩士)、45元/學(xué)時(shí)(本科),專職輔導(dǎo)員按10元/人·月,實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師按管理折合學(xué)時(shí)10元/學(xué)時(shí)計(jì)發(fā)補(bǔ)貼,每年底發(fā)放。 5.試用期待遇。試用期半年,試用期內(nèi)的基本工資、崗位補(bǔ)貼按90%計(jì)發(fā)。超工作量補(bǔ)貼按實(shí)發(fā)放。 6.社會(huì)保險(xiǎn):按國家相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育和失業(yè)保險(xiǎn)。 七、紀(jì)律與監(jiān)督 本次招聘嚴(yán)格按照學(xué)院外聘人員招聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消招聘資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。監(jiān)督舉報(bào)電話:0831—8274328。 宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院 2018年9月21日 宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院國家編制外校編計(jì)劃聘用人員報(bào)名信息表x.doc 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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