2018河南湯陰縣城鄉(xiāng)發(fā)展投資集團(tuán)招聘公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)國(guó)有投融資公司的管理,廣泛吸納社會(huì)各界擅長(zhǎng)投融資業(yè)務(wù)的專業(yè)人才,提高國(guó)有資產(chǎn)管理水平,根據(jù)《河南省人民政府辦公廳關(guān)于促進(jìn)政府投融資公司改革創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》(豫政辦〔2015〕9號(hào))精神,結(jié)合湯陰縣實(shí)際,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘湯陰縣城鄉(xiāng)發(fā)展投資集團(tuán)公司高管2名、子公司副總1名?,F(xiàn)公告如下: 一、招聘單位 湯陰縣城鄉(xiāng)發(fā)展投資集團(tuán) 二、招聘職位 (一)投融資副總經(jīng)理人選1名 (二)總會(huì)計(jì)師人選1名 (三)弘達(dá)公司副總?cè)诉x1名 三、招聘條件 (一)投融資副總經(jīng)理人選報(bào)名條件 1.年齡在45周歲以下; 2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè); 3.經(jīng)濟(jì)師及以上職稱; 4.從事投融資、金融、財(cái)政管理等相關(guān)行業(yè)工作10年以上,擔(dān)任融資部門負(fù)責(zé)人工作5年以上; 5.具有較成熟的投融資理念、投融資管理經(jīng)驗(yàn)及分析決策能力; 6.特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。 (二)總會(huì)計(jì)師人選報(bào)名條件 1.年齡在45周歲以下; 2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè); 3.取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱; 4.從事財(cái)務(wù)、金融、審計(jì)等相關(guān)行業(yè)工作5年以上; 5.具有較成熟的財(cái)務(wù)管理理念及分析決策能力; 6.特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。 (三)弘達(dá)公司副總經(jīng)理人選報(bào)名條件 1.年齡在45周歲以下; 2.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè); 3.從事投融資、金融、財(cái)政管理等相關(guān)行業(yè)工作5年以上; 4.具有較成熟的投融資理念、投融資管理經(jīng)驗(yàn)及分析決策能力; 5.特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。 (四)有下列情形之一者不得報(bào)名: 1.受過(guò)刑事處罰的; 2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的; 3.法律、法規(guī)規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的其它情形。 四、聘用人員的薪資待遇 對(duì)外招聘集團(tuán)及分子公司高級(jí)管理人員工資實(shí)行年薪制。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r、業(yè)務(wù)量和個(gè)人業(yè)績(jī)等因素,年薪15萬(wàn)元,其中,基本年薪占60%,績(jī)效年薪占40%,基本年薪按月平均發(fā)放,績(jī)效年薪按年度考核結(jié)果發(fā)放。 五、招聘程序 (一)報(bào)名事項(xiàng) 1.報(bào)名時(shí)間:2018年9月21日至9月30日。 2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名均可,每人只能報(bào)考一個(gè)職位。 3.報(bào)名地點(diǎn):湯陰縣工商銀行大樓5樓,湯陰縣城鄉(xiāng)發(fā)展投資集團(tuán)辦公室。 聯(lián)系人:牛瑞 電話:0372-8012520 18567737773 4.報(bào)名要求: (1)網(wǎng)上報(bào)名:報(bào)考人員于2018年9月21日8:00至 9月30日18:00期間登錄湯陰縣人民政府網(wǎng)(http://www.tangyin.gov.cn ),下載并填寫《招聘人員報(bào)名表》(附件1),按要求在報(bào)名表上粘貼本人近期免冠正面證件照片(紅底、藍(lán)底、白底均可),并將相關(guān)材料掃描后以郵件附件的形式發(fā)送至指定報(bào)名郵箱 18567737773@163.com或添加微信18567737773并將相關(guān)資料發(fā)送至微信。投遞報(bào)名資料時(shí)文件主題務(wù)必注明“應(yīng)聘崗位+本人姓名”,請(qǐng)勿重復(fù)提交。 (2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:報(bào)考人員于2018年9月21日8:00至9月30日18:00期間,在工作日的每天上午8:00-12:00,下午:3:00-6:00前往湯陰縣城鄉(xiāng)發(fā)展投資集團(tuán)進(jìn)行報(bào)名。 (3)報(bào)名資料:提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、工作證、專業(yè)技術(shù)職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書及其他能反映本人能力的相關(guān)證明材料原件,同時(shí)提供以上材料復(fù)印件1份,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)郵件或到指定地點(diǎn)報(bào)名。 5.通知面試:報(bào)名結(jié)束后經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)歷篩查和資格審查后確定面試名單,并以電子郵件或微信方式發(fā)送《面試通知單》,應(yīng)聘人員根據(jù)《面試通知單》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。 (二)面試 面試在縣紀(jì)委的監(jiān)督下,由湯陰縣投融資管理委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)招聘工作組織實(shí)施,具體招聘工作委托湯陰縣人事局依照既定程序開(kāi)展。評(píng)委成員由3名相關(guān)領(lǐng)域?qū)<液拖嚓P(guān)縣直單位(政府辦、發(fā)改委、財(cái)政局、縣建設(shè)發(fā)展服務(wù)中心)副職組成,共7人。 面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法,主要測(cè)試應(yīng)試者的知識(shí)技能水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合素質(zhì)、實(shí)踐能力和適崗程度等。 面試成績(jī)滿分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求以《面試通知單》為準(zhǔn)。 (三)組織考察和體檢 1.確定考察對(duì)象 根據(jù)面試成績(jī),按擬聘人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象。面試成績(jī)并列時(shí),依次按學(xué)歷層次高低或組織二次面試確定參加體檢、考察和擬聘用人選。 2.組織考察 對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況進(jìn)行全面考察。突出道德品行和工作實(shí)績(jī)的考察,綜合分析考察對(duì)象人崗匹配情況,對(duì)是否適合和勝任招聘的職位作出評(píng)價(jià)。 3.體檢 考察后進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家錄用公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予聘用。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按照規(guī)定需要復(fù)檢的,只能進(jìn)行1次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。 因體檢、考察不合格造成的職位空缺,可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中,按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。 (四)研究決定 由湯陰縣投融資管理委員會(huì)辦公室綜合分析考察對(duì)象的面試成績(jī)和組織考察情況,研究提出各職位聘用建議名單,上報(bào)縣政府相關(guān)部門備案。 六、公示及聘用 對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,公示期滿未發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題的,簽訂聘用合同,實(shí)行合同制管理,試用期為6個(gè)月,試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。合同期三年,合同期滿經(jīng)考核,業(yè)績(jī)突出的,經(jīng)協(xié)商可續(xù)簽聘用合同。 鼓勵(lì)符合條件的湯陰縣建投開(kāi)發(fā)有限公司現(xiàn)職人員參加競(jìng)聘,優(yōu)先聘用,如競(jìng)聘成功,按湯陰縣城鄉(xiāng)發(fā)展投資集團(tuán)相關(guān)管理規(guī)定簽訂正式勞動(dòng)合同。 湯陰縣城鄉(xiāng)發(fā)展投資集團(tuán) 2018年9月21日
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