2018年山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告(一)

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、省委組織部 省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)、《關(guān)于做好2018年全省事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(晉人社廳發(fā)〔2018〕55號)和《山西省教育廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈中共山西省委組織部山西省人力資源和社會保障廳關(guān)于下達(dá)2018年度全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員計(jì)劃的通知〉并下達(dá)2018年省教育廳直屬高校及廳直屬單位人員招錄招聘計(jì)劃的通知》(晉教人〔2018〕17號)精神，以及事業(yè)單位人員招聘相關(guān)精神，我校面向社會公開招聘工作人員8名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　2018年我校擬公開招聘工作人員8名。其中：博士1名，碩士7名，具體招聘崗位和要求見《山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱：招聘崗位表)。

　　二、招聘對象

　　符合招聘條件和崗位所需具體要求的博士研究生、全日制應(yīng)往屆碩士畢業(yè)生。

　　三、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　3.具有良好的品行。

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件，身體健康。

　　5.具備招聘崗位的專業(yè)要求、學(xué)歷學(xué)位要求、年齡要求(碩士研究生不超過35周歲(1982年9月25日以后出生);博士研究生不超過40周歲(1977年9月25日以后出生)及其他要求(詳見“招聘崗位表”)。

　　6.具備擬報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

　　“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的招聘對象：參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)、特崗農(nóng)技人員到2018年服務(wù)期滿、考核合格以上的人員，以及參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2018年服務(wù)期滿、考核合格以上(含到2018年服務(wù)期滿兩年，考核合格以上)，現(xiàn)仍在職的人員。

　　退役的全日制大學(xué)生士兵，在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員，可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。

　　7.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

　　試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考。

　　應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理單位工作人員)或已聘用事業(yè)單位工作人員，不予聘用;參加公開招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　以上現(xiàn)役、試用期、年齡等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外均以2018年9月25日(公告發(fā)布之日)為截止日期。

　　四、博士研究生招聘程序

　　對于符合條件的博士研究生，可到學(xué)校人事處報(bào)名。學(xué)校按照資格審查、綜合考核、體檢、考察等程序?qū)?yīng)聘人員進(jìn)行考核，合格人員進(jìn)行公示，公示無異議者，報(bào)省教育廳、省人社廳辦理相關(guān)手續(xù)。

　　五、碩士研究生招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　本方案經(jīng)山西省教育廳審核同意后,報(bào)山西省人力資源和社會保障廳備案。并在學(xué)校網(wǎng)站(http://www.sxjdxy.org/)發(fā)布招聘公告，內(nèi)容包括：招聘崗位及人數(shù)、招聘對象、資格條件、報(bào)名時(shí)間、考試方式、招聘紀(jì)律等。公告發(fā)布時(shí)間距報(bào)名截止時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　(二)報(bào)名時(shí)間、方式及提交材料

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年10月9日---10月11日

　　(上午8：00-11：30，下午15：00-18：30)

　　2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

　　報(bào)名地點(diǎn)：山西省長治市保寧門東街130號山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處辦公室

　　聯(lián) 系 人：李老師 靳老師

　　聯(lián)系電話：0355-2618819，2618818

　　3.報(bào)名提交材料(按順序裝訂成冊)：

　　(1)本人身份證原件及復(fù)印件(必須使用二代身份證)。

　　(2)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。未領(lǐng)取畢業(yè)證的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)證明。

　　(3)留學(xué)人員提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　(4)已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見)。

　　(5)“大學(xué)生村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，須登陸山西人事考試網(wǎng)，下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(其中：“大學(xué)生村官”由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章，“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章，“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章，特崗農(nóng)技人員由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)委審核蓋章)。

　　有退役全日制大學(xué)生士兵經(jīng)歷報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，須提供戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明。

　　(6)未就業(yè)的須提供檔案存放證明

　　(7)《山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)

　　(8)《山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開招聘工作人員信息表》紙質(zhì)版(附件3),電子版發(fā)送至sxjdxyrsc@163.com; 《山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年度公開招聘工作人員報(bào)考誠信承諾書》(附件4)

　　(9)一寸近期紅底免冠照片2張,電子版發(fā)人事處郵箱.

　　(三)資格審查

　　1.資格審查時(shí)間：2018年10月9日—10月11日

　　上午8∶30—11∶30，下午14∶30—17∶30

　　2.審查地點(diǎn)：同報(bào)名地點(diǎn)

　　3.公開招聘工作人員辦公室組織人員對應(yīng)聘者的招聘條件逐項(xiàng)進(jìn)行審查。資格審查要責(zé)任明確到人，嚴(yán)格執(zhí)行初審、復(fù)審二次審查辦法。取得國外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)是否符合招聘條件，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專家組(3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家)對其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。

　　4.證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。

　　5.應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。

　　6.符合招聘條件的人員，將通過學(xué)校網(wǎng)站公布報(bào)名資格審查結(jié)果，內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及應(yīng)聘崗位和應(yīng)聘崗位專業(yè)要求等。

　　崗位資格審查合格人數(shù)與擬招聘人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考，報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位，如減少到1名仍達(dá)不到3:1的崗位，原則上取消招聘崗位，并在發(fā)布公告的同一網(wǎng)站發(fā)布變更公告，同時(shí)負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報(bào)名人員。

　　7.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間以學(xué)校網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

　　(四)考試的內(nèi)容和方法

　　本次公開招聘考試分為筆試和面試，采取百分制形式?？荚嚳偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同時(shí)，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績?nèi)韵嗤?，加試一場面試，?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

　　1.筆試

　　參加筆試人員名單和筆試相關(guān)事宜在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試時(shí)間確定后提前一周報(bào)教育廳、人社廳。

　　(1)筆試內(nèi)容為崗位所需的綜合基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，其中綜合基礎(chǔ)知識占60%，專業(yè)知識占40%。主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)?？荚噧?nèi)容不指定統(tǒng)一教材。

　　(2)筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試考試全程監(jiān)控或錄像。滿分100分。

　　(3)筆試結(jié)束7日內(nèi)，在學(xué)校網(wǎng)站公布筆試成績，公布期不少于5天。

　　2.面試

　　按照筆試成績，從高分到低分按照招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人選，不達(dá)1:3比例的按實(shí)際人員確定面試人選。并在面試前一周，在學(xué)校網(wǎng)站公布參加面試人員的名單，公告面試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方法及要求等。面試時(shí)間確定后提前一周報(bào)教育廳、人社廳。

　　(1)面試由5至9名專家組成(本單位及其主管部門的評委只限1人)，主考評委由外聘專家擔(dān)任。

　　(2)面試滿分100分。面試采取課堂能力測試(占60%)和專業(yè)能力測試(占40%)兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。課堂能力測試方式為試講，試講內(nèi)容由學(xué)校指定，時(shí)間為8-10分鐘，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的課堂組織能力、語言表達(dá)能力、板書、儀容儀表、教學(xué)潛能、職業(yè)態(tài)度等;專業(yè)能力測試方式為答辯，答辯時(shí)間為8分鐘左右，重點(diǎn)考察專業(yè)知識總體掌握的程度、應(yīng)聘人的綜合素質(zhì)等。

　　(3)面試成績當(dāng)天在考場外公布。

　　(4)面試結(jié)束后1日內(nèi)將面試結(jié)果和面試人員的筆試成績、面試成績、總成績、排名順序，在本學(xué)校網(wǎng)站公示5天。

　　(5)面試全程錄像。

　　六、體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選，體檢與考察由招聘單位組織實(shí)施。

　　1.體檢有關(guān)事宜在招聘單位網(wǎng)站通知，體檢費(fèi)用自理。要做好必要的事前保密工作。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目可參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》或《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。如招聘單位對健康條件有特殊要求，應(yīng)事先在招聘公告中說明。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。對不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

　　3.強(qiáng)化考察環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān)，考察應(yīng)深入細(xì)致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。學(xué)校成立考察小組，實(shí)地對擬聘人員進(jìn)行全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕鴥?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

　　在體檢、考察環(huán)節(jié)因個(gè)人主動放棄或體檢、考察不合格而形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

　　七、公示與聘用

　　根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定擬聘人員名單后，在學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，以單位正式文件報(bào)省教育廳、省人社廳審核批復(fù)后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試成績、排名等信息。

　　八、招聘工作紀(jì)律

　　1.建立輿情監(jiān)測報(bào)告制度，強(qiáng)化應(yīng)急處理。切實(shí)履行好整個(gè)招聘全程工作的主體責(zé)任，制定工作預(yù)案，及時(shí)處置公開招聘工作過程中的各類常規(guī)問題或突發(fā)事件，重要情況要及時(shí)向省教育廳、人社廳報(bào)告。

　　2.嚴(yán)格落實(shí)公開制度，構(gòu)建全程公開機(jī)制。為進(jìn)一步提升公開招聘的公信力，公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，公示信息按照《關(guān)于做好2018年全省事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》中擬聘人員公示(樣式)在本校網(wǎng)站向社會公布，確保社會公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

　　3.嚴(yán)格落實(shí)回避制度。要認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。在公開發(fā)布的招聘信息中，要明確有關(guān)人員回避的要求。對違反回避規(guī)定的要及時(shí)予以糾正。造成不良影響的，要對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　4.嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，任何單位或個(gè)人可以向事業(yè)單位的主管部門、組織或人社部門、監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴、舉報(bào)。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

　　九、招聘組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次招聘在山西省人社廳、山西省教育廳指導(dǎo)、監(jiān)督下進(jìn)行，成立由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組及領(lǐng)導(dǎo)組辦公室，辦公室設(shè)在人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。

　　十、咨詢監(jiān)督

　　聯(lián)系人：李老師、趙老師

　　咨詢電話：0355—2618819 2618818

　　監(jiān)督電話：0355-2618816

　　咨詢時(shí)間：8:30—11:30，15:00—18:00

　　學(xué)院網(wǎng)站：http://www.sxjdxy.org

　　學(xué)校地址：山西省長治市城區(qū)保寧門東街130號

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組

　　2018年9月25日

　　1、山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員崗位表v.doc

　　2、招聘工作人員報(bào)名及資格審查表r.doc

　　3、山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員報(bào)名信息表e.xls

　　4、山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員報(bào)考誠信承諾書e.doc

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