根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作流程》、《濮陽市衛(wèi)計(jì)委關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)河南省衛(wèi)計(jì)委關(guān)于確保基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍穩(wěn)定的通知》濮衛(wèi)人(〔2018〕15號(hào))等相關(guān)文件精神，按照三級(jí)婦幼保健院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合四大部科室設(shè)置，學(xué)科體系建設(shè)規(guī)劃，人才梯隊(duì)培養(yǎng)，為促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展，依照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，特制定招聘方案如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立市婦幼保健院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由田澤允院長、齊美玲書記擔(dān)任組長，副院長、院長助理、紀(jì)檢書記為副組長，負(fù)責(zé)公開招聘全面工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由李同川同志擔(dān)任辦公室主任，負(fù)責(zé)各項(xiàng)具體工作的安排落實(shí)。

二、招聘計(jì)劃和數(shù)量

招聘計(jì)劃:人事代理人員 93名。

三、招聘崗位資格條件

(一)符合下列資格條件的人員可以報(bào)名：

1.擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上堅(jiān)定可靠;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)、能力或技能和身體條件;

4.崗位所需的年齡、工作經(jīng)歷、專業(yè)和其他條件詳見《濮陽市婦幼保健院公開招聘人事代理人員崗位數(shù)量一覽表》(附件1)。

年齡要求：要求30周歲以下的，需1987年9月1日以后出生;要求35周歲以下的，需1982年9月1日以后出生;要求45周歲以下的，需1972年9月1日以后出生。

(二)有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.曾被開除公職或?qū)W籍的。

3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的。

4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的。

5.縣(區(qū))基層醫(yī)療衛(wèi)生單位在編在職人員。

6.其他不符合報(bào)考資格條件的。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

《濮陽市婦幼保健院公開招聘人事代理人員公告》在醫(yī)院網(wǎng)站上發(fā)布，公告時(shí)間：2018年9月21日-2018年9月30日 網(wǎng)址：www.pybjy.com。

(二)報(bào)名方式

實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名確認(rèn)的方式進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名以現(xiàn)場資格審查為準(zhǔn)，資格審查時(shí)本人必須親自到場，否則報(bào)名無效。

1.現(xiàn)場報(bào)名資格審查時(shí)間：2018年10月9日-2018年10月11日(上午：8:00-11:30，下午15:00-17:00。)。逾期不再接受報(bào)名。 現(xiàn)場確認(rèn)地點(diǎn)：濮陽市保健院西區(qū)保健樓10樓會(huì)議室(古城路與開州路交匯處西南角)，報(bào)名以現(xiàn)場確認(rèn)為準(zhǔn)，醫(yī)院根據(jù)各崗位要求和條件進(jìn)行資格審查，資格審查未過關(guān)者報(bào)名無效。 聯(lián)系電話:8991175 8950207

2.現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)本人必須親自到場并攜帶以下材料:

身份證;畢業(yè)證;相關(guān)職稱證;資格證;執(zhí)業(yè)證;獲獎(jiǎng)證書等原件和復(fù)印件;同時(shí)提交學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件、復(fù)印件或?qū)W信網(wǎng)上打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;要求高中起點(diǎn)的大專需提供高中畢業(yè)證原件、復(fù)印件(審核后原件退回);招聘崗位有從業(yè)方向要求的，需提供從事相關(guān)工作的證明;填寫《濮陽市婦幼保健院公開招聘人事代理人員報(bào)名表》(附件2)一份;近期二寸彩色照片3張。

(三)資格審核

人事科對(duì)應(yīng)聘人員的證件進(jìn)行審核，對(duì)審核合格者將以電話或短信的形式通知參加由醫(yī)院組織的統(tǒng)一考試。

(四)考試 (筆試及面試時(shí)間待定，具體時(shí)間另行通知)

1.筆試。滿分為100分。筆試內(nèi)容主要為基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。按照崗位計(jì)劃1:3的比例進(jìn)入面試，報(bào)名人數(shù)等于或者低于招聘計(jì)劃3倍的崗位，按實(shí)際人數(shù)直接進(jìn)入面試。全日制碩士研究生及以上學(xué)歷和副高級(jí)及以上職稱的崗位直接進(jìn)入面試。

2.面試。滿分100分，主要測試解決實(shí)際問題的能力，包括專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)等，面試成績低于60分者，不予聘用。

3.考試總成績﹦筆試成績×50%+面試成績×50%;直接進(jìn)入面試人員的面試成績?yōu)樵摽忌目偝煽儭?/p>

4.考試總成績并列且超出崗位需求人數(shù)，則面試成績高者優(yōu)先考慮。

(五)體檢與考核

按考試總成績1:1比例從高分到低分的順序確定參加體檢的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)?？己斯ぷ饔慑ш柺袐D幼保健院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，考核不合格的不予聘用。

(六)公示

根據(jù)考核及體檢結(jié)果，由濮陽市婦幼保健院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員名單，并進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7天。公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。

(七)試用期及待遇

所有人員試用期均為3個(gè)月，試用期滿進(jìn)行考核，考核不合格的不予聘用?？己撕细裾撸k理人事代理，按人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)規(guī)定繳納各類保險(xiǎn)，工資、績效及其他福利按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

為確保招聘工作的公平與公正，資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。對(duì)偽造學(xué)歷、證書、證明，隱瞞真實(shí)情況騙取報(bào)考和聘用資格者，或在報(bào)名、面試、體檢、聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符的人員，查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

濮陽市婦幼保健院招聘人事代理人員崗位數(shù)量一覽表.xlsx

濮陽市婦幼保健院公開招聘人事代理人員報(bào)名表.docx

濮陽市婦幼保健院

2018年9月21日

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