因工作需要，六安市公安局葉集分局委托我司公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);

(二)堅(jiān)持嚴(yán)把政策，規(guī)范操作，統(tǒng)一招聘。

二、招聘崗位、人數(shù)及具體崗位條件

本次公開(kāi)招聘10名警務(wù)輔助人員，定向招聘男性復(fù)退軍人。具體崗位、條件詳見(jiàn)附件《招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃表》。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守憲法和法律;

2.政治思想可靠，具有良好的品行;

3.吃苦耐勞，服從組織分配，愿意從事公安輔警工作，熱愛(ài)人民警察事業(yè);

4.遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄;

5.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力;

6.18周歲以上，28周歲以下(2000年9月1日至1990年9月1日之間出生)。

(二)身體條件

1.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)明顯視功能損害眼病、無(wú)色盲、無(wú)重聽(tīng)，無(wú)紋身、無(wú)明顯瘢痕和傳染病，無(wú)“三高癥”，無(wú)頸、腰、脊椎疾病，本人及近親屬無(wú)精神病史，體型、五官端正;

2.男性身高1.65米以上(含1.65米);

3.雙眼矯正視力0.8(標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力4.9)以上。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(3)曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

(4)曾受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(5)曾被開(kāi)除黨、團(tuán)籍的或近三年受過(guò)記過(guò)以上紀(jì)律處分的;

(6)被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或辭退的;

(7)曾因違反警務(wù)輔助人員管理相關(guān)紀(jì)律或規(guī)定被開(kāi)除、辭退解聘的;

(8)家庭成員或近親屬被判過(guò)刑罰的，本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

(9)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

(10)其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的;

(11)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

(三)面試加分情形

復(fù)退軍人報(bào)考人員在部隊(duì)服役期間，有以下情形的，面試成績(jī)給予相應(yīng)加分(可累加)：

1.是中共黨員的，加2分;

2. 擔(dān)任過(guò)班長(zhǎng)的，加2分;

3.獲評(píng)優(yōu)秀士兵(士官)的，一次加2分;

4.榮獲嘉獎(jiǎng)的，一次加2分;

5.榮立三等功的，一次加3分;

6.榮立二等功及以上的，一次加5分。

四、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式。本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名地址為六安市公安局葉集分局戶政大廳。

2.報(bào)名時(shí)間。2018年9月27日8時(shí)至2018年9月29日17時(shí)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

3.報(bào)名提交信息。

報(bào)考人員填寫(xiě)《招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名表”)，簽署“誠(chéng)信承諾”，提交本人照片(近期免冠正面證件照4張),并提供有效通訊方式。

報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),按規(guī)定取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。報(bào)考人員使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加面試。

(二)資格審查

面試前對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查，審查依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件，逐一審核報(bào)考人員報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息與提供的證件材料，凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料的,取消其面試資格。考生需提供審查材料包括：

1.學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、二代身份證、戶口本原件和復(fù)印件(原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退回);

2.近期免冠2寸彩照4張;

3.部隊(duì)服役期間曾擔(dān)任班長(zhǎng)、被評(píng)為優(yōu)秀士兵(士官)或者榮獲嘉獎(jiǎng)、個(gè)人三等功以上的，是中共黨員的，有協(xié)警工作經(jīng)驗(yàn)者或能熟練使用電腦辦公軟件，具備中文、計(jì)算機(jī)能力的，需提供有關(guān)證書(shū)證明。有工作單位的需提供原單位同意報(bào)考證明。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試,按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，滿分為100分。面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)在六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)站(yeji.luan.gov.cn)、華榮遠(yuǎn)誠(chéng)實(shí)業(yè)集團(tuán)網(wǎng)站(www.ahhuarong.cn)公布，同時(shí)我司負(fù)責(zé)電話通知到本人。考生通訊不暢通無(wú)法聯(lián)絡(luò)、不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄資格。報(bào)考人員不足30人的，全部參加面試。報(bào)考人員超過(guò)30人的，根據(jù)加分項(xiàng)從高分往低分排序，前30人參加面試。

合成總成績(jī)由面試成績(jī)及加分組成，如出現(xiàn)最后一名合成總成績(jī)同分,則按優(yōu)先聘用條件先后順序排序。

(四)體檢與考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和成績(jī),從高分到低分，按1：1的比例確定參加體檢和考察的人員名單。

體檢和考察工作由我司會(huì)同六安市公安局葉集分局統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按先體檢后考察的順序進(jìn)行。

1.體檢由我司會(huì)同六安市公安局葉集分局統(tǒng)一組織，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。參加體檢人員名單、體檢時(shí)間詳見(jiàn)六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)站(yeji.luan.gov.cn)、華榮遠(yuǎn)誠(chéng)實(shí)業(yè)集團(tuán)網(wǎng)站(www.ahhuarong.cn)通知，同時(shí)我司負(fù)責(zé)電話通知到本人?？忌ㄓ嵅粫惩o(wú)法聯(lián)絡(luò)、不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

2.考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考察。主要了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，以及是否符合報(bào)考的基本條件等情況。因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)站(yeji.luan.gov.cn)、華榮遠(yuǎn)誠(chéng)實(shí)業(yè)集團(tuán)網(wǎng)站(www.ahhuarong.cn)公示不少于3天。對(duì)公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

(六)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議者，辦理聘用手續(xù)，由我司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，統(tǒng)籌安排工作崗位，對(duì)不服從分配人員不予聘用。試用期為1個(gè)月，試用期滿并由使用單位六安市公安局葉集分局考核合格后，正式與我司簽訂聘用合同，合同一年一簽，表現(xiàn)不好或考核不合格的，將不再聘用。試用期內(nèi)，聘用人員如不能勝任崗位工作，不服從管理或經(jīng)考核不合格的將不予聘用。

(七)其他

1.對(duì)于在招聘過(guò)程中出現(xiàn)自動(dòng)放棄和取消資格的情況，經(jīng)研究同意后，可以從報(bào)考人員中，按合成總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.本次招聘考試，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站等均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

五、工資及福利待遇

薪資標(biāo)準(zhǔn)按照六安市葉集區(qū)人民政府調(diào)整后的統(tǒng)一的政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位待遇執(zhí)行(含五險(xiǎn)一金)。

此《公告》由我司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0551-65608459、 18055193320。

2018年度招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃表.xls

安徽華榮遠(yuǎn)誠(chéng)實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

2018年9月26日

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