根據(jù)六安市編委《關(guān)于市監(jiān)察留置所機(jī)構(gòu)編制等事項(xiàng)的批復(fù)》(六編[2018]13號)文件精神，經(jīng)區(qū)研究決定，六安市監(jiān)察留置所(裕安區(qū))面向社會招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)公告如下：

一招聘原則

(一)堅(jiān)持公正，公開，競爭，擇優(yōu);

(二)堅(jiān)持嚴(yán)把政策，規(guī)范操作，統(tǒng)一招聘?

二招聘崗位人數(shù)及具體崗位條件

本次公開招聘12名警務(wù)輔助人員，其中：8名招聘計(jì)劃用于定向招聘男性復(fù)退軍人，4名招聘計(jì)劃面向女性招聘。具體崗位、條件詳見附件一《2018年度六安市監(jiān)察留置所(裕安區(qū))警務(wù)輔助人員計(jì)劃表》。

三招聘條件

(一)基本條件

1、遵守憲法和法律;

2、政治思想可靠，具有良好的品行;

3、吃苦耐勞，服從組織分配，愿意從事公安輔警工作，熱愛人民警察事業(yè);

4、遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄;

5、具有良好的語言表達(dá)能力和一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力;

6、18周歲以上，30周歲以下(2000年9月27日至1988年9月27日之間出生);

7、中共黨員。

(二)身體條件

1、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，無殘疾?無口吃?無明顯視功能損害眼病、無色盲?無重聽，無紋身、無明顯瘢痕和傳染病，無“三高癥”，無頸、腰、脊椎疾病，本人及近親屬無精神病史，體型?五官端正;

2、男性身高1.65米以上(含1.65米)，女性身高1.58米以上(含1.58米);

3、雙眼矯正視力0.8(標(biāo)準(zhǔn)對數(shù)視力4.9)以上?

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(3)曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

(4)曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(5)曾被開除黨、團(tuán)籍的或近三年受過記過以上紀(jì)律處分的;

(6)被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的;

(7)曾因違反警務(wù)輔助人員管理相關(guān)紀(jì)律或規(guī)定被開除、辭退解聘的;

(8)家庭成員或近親屬被判過刑罰的，本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

(9)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

(10)其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的;

(11)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員?

(三)筆試加分情形

復(fù)退軍人報(bào)考人員在部隊(duì)服役期間，有以下情形的，筆試成績給予相應(yīng)加分(可累加)：

1、擔(dān)任過班長的，加2分;

2、獲評優(yōu)秀士兵(士官)的，一次加2分;

3、榮獲嘉獎的，一次加2分;

4、榮立三等功的，一次加3分;

5、榮立二等功及以上的，筆試成績視作滿分，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

四招聘程序與辦法

(一)報(bào)名

1、報(bào)名方式。本次報(bào)名現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

2、報(bào)名時(shí)間。2018年10月8日9時(shí)至2018年10月9日16時(shí)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

3、報(bào)名地點(diǎn)：裕安區(qū)人力資源和社會保障局(裕安區(qū)政府后樓)4樓西會議室。

4、報(bào)名需提供的證件及材料：

(1)附件二：《報(bào)名資格審查表》1份，近期1寸免冠同底彩色照片4張，報(bào)名費(fèi)45元;

(2)學(xué)歷(學(xué)位)證書、二代身份證、戶口本原件和以上所有材料復(fù)印件(原件現(xiàn)場審核后退回);

(3)是復(fù)員退伍軍人的，需提供復(fù)員退伍軍人證書。部隊(duì)服役期間曾擔(dān)任班長、被評為優(yōu)秀士兵(士官)或者榮獲嘉獎、個(gè)人三等功以上的等符合加分條件的，需提供有關(guān)證書證明。有工作單位的需提供原單位同意報(bào)考證明。

(4)申請加分的考生請?jiān)趫?bào)名資格審查表筆試加分申請及審核意見中寫清楚加分理由并交由工作人員審核，未填寫的視為無加分項(xiàng)。

報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)?準(zhǔn)確，與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致?提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),按規(guī)定取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理?對偽造?變造有關(guān)證件?材料?信息,騙取考試資格的,按有關(guān)法律法規(guī)給予處理?每位考生限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，設(shè)定筆試開考比例為1:2。報(bào)名結(jié)束后，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的崗位，核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

(二)筆試

1、筆試內(nèi)容。時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(包括經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等常識，言語理解與表達(dá)，寫作) ?公安業(yè)務(wù)法律知識(包括《憲法》、《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處罰法》、《人民警察法》)，滿分為100分?不指定考試輔導(dǎo)用書?

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2018年10月14日(星期日)9：00—11：00，筆試地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2018年10月12日工作時(shí)間，領(lǐng)取地點(diǎn)：裕安區(qū)人力資源和社會保障局(裕安區(qū)政府后樓)4樓西會議室

3、成績公示。筆試后，在裕安區(qū)人民政府(www.yuan.gov.cn)公布筆試成績(含加分)?

(三)面試

依筆試成績從高分到低分，按1：1.5的比例確定面試人員名單，面試采取結(jié)構(gòu)化面試,按照國家、省有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。滿分為100分?面試人員名單及面試時(shí)間?地點(diǎn)在裕安區(qū)人民政府網(wǎng)(www.yuan.gov.cn)網(wǎng)站公布?考生不按規(guī)定時(shí)間?地點(diǎn)參加面試的,視為自動放棄資格?

面試人選不足規(guī)定比例的,按實(shí)際筆試人數(shù)確定?最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選?

筆試?面試成績按照5:5比例合成總成績,并在裕安區(qū)人民政府網(wǎng)(www.yuan.gov.cn)網(wǎng)站公布?如出現(xiàn)最后一名合成總成績同分,則按筆試成績高低確定排序，筆試成績?nèi)酝值模磧?yōu)先聘用條件先后順序排序。

(四)體檢與考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和合成總成績,從高分到低分，按1：1的比例確定參加體檢和考察的人員名單。

體檢和考察工作由六安市公安局裕安分局統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按先體檢后考察的順序進(jìn)行?

1?體檢?按照安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規(guī)定，體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生計(jì)生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。由六安市公安局裕安分局統(tǒng)一組織體檢，體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。參加體檢人員名單、體檢時(shí)間詳見裕安區(qū)人民政府網(wǎng)(www.yuan.gov.cn)網(wǎng)站通知。不按規(guī)定時(shí)間?地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄?因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照合成總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)?

2?考察。對體檢合格人員進(jìn)行政審考察?主要了解被考察對象的政治思想?道德品質(zhì)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，以及是否符合報(bào)考的基本條件等情況?因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照合成總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)?

(五)公示

對體檢?考察均合格的擬聘用人員名單，在裕安區(qū)人民政府網(wǎng)(www.yuan.gov.cn)網(wǎng)站公示不少于3天?對公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)?

(六)聘用

經(jīng)公示無異議者，辦理聘用手續(xù)，由六安市公安局裕安分局與聘用人員簽訂勞動合同，統(tǒng)籌安排工作崗位，對不服從分配人員不予聘用?試用期為1個(gè)月，試用期滿并由使用單位考核合格后，正式簽訂聘用合同?試用期內(nèi)，聘用人員如不能勝任崗位工作，不服從管理或經(jīng)考核不合格的將不予聘用。薪資和待遇比照目前六安市公安局裕安分局輔警的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(七)其他

1、對于在招聘過程中出現(xiàn)自動放棄和取消資格的情況，經(jīng)研究同意后，可以從報(bào)考同一崗位且考試成績合格人員中，按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2、本次招聘考試，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站等均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕。

本公告由六安市公安局裕安分局、裕安區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。招聘公告、考試、體檢及考察公示等相關(guān)信息，將通過裕安區(qū)人民政府網(wǎng)(www.yuan.gov.cn)網(wǎng)站統(tǒng)一向社會發(fā)布。

咨詢電話：0564-3931821、3236216;

監(jiān)督電話：0564- 3301669。

2018年度六安市監(jiān)察留置所（裕安區(qū)）警務(wù)輔助人員計(jì)劃表

六安市監(jiān)察留置所（裕安區(qū)）招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名資格審查表

六安市公安局裕安分局

六安市裕安區(qū)人力資源和社會保障局

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