為加強(qiáng)來(lái)賓市公安局治安防控輔助力量建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱“輔警”)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)和崗位類別

(一)招聘人數(shù)：37人。

(二)崗位設(shè)置：

崗位一：看護(hù)隊(duì)伍17名(適合男性);

崗位二：看護(hù)隊(duì)伍20人(男性16人、女性4人)。

二、工作崗位安排

(一)崗位一，由來(lái)賓市公安局安排工作;

(二)崗位二，由來(lái)賓市公安局興賓分局安排工作。

三、招聘依據(jù)

根據(jù)《廣西公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》《來(lái)賓市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施細(xì)則》及來(lái)賓市公安局工作實(shí)際情況。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正。

(三)年齡在18周歲以上，30周歲以下(1987年9月27日-2000年9月26日期間出生)。

(四)具有高中(中專)以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力。

(五)身心健康。

(六)公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。

(七)具有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

1. 受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;

2. 有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

3. 曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

4. 本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;

5. 本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

6. 其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

五、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2018年9月29日至10月17日止。

(二)報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

(三)報(bào)名流程：在公告下方下載《來(lái)賓市公安局招聘輔警人員報(bào)名表》 按照?qǐng)?bào)名表要求如實(shí)填寫(xiě)并插入電子照片——掃描“畢業(yè)證”——將《報(bào)名表》、“畢業(yè)證”掃描件發(fā)送到報(bào)名郵箱：lbsfjglk@126.com。

(四)資格初審：對(duì)應(yīng)聘人員提供的電子材料進(jìn)行審查，應(yīng)聘者必須確保材料真實(shí)、有效。審查時(shí)間：2018年9月29日—10月19日。

六、招聘程序

對(duì)經(jīng)筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、考核政審合格的應(yīng)聘人員根據(jù)資格條件和招聘計(jì)劃確定聘用人員。

(一)筆試

參加筆試的人員：報(bào)名資格審查合格的考生。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：在“來(lái)賓人才網(wǎng)”、市公安局微信公眾號(hào)“平安來(lái)賓”(公告下方二維碼)同步發(fā)布。

筆試需攜帶的材料：本人居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶口簿(主頁(yè)和本人頁(yè))的原件及復(fù)印件，退役士官士兵的還需持《退伍證》原件及復(fù)印件，并提供中國(guó)人民銀行出具的《個(gè)人征信報(bào)告》進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)。報(bào)名人員所提交的材料必須真實(shí)、有效，對(duì)弄虛作假及不符合報(bào)考人員一經(jīng)查實(shí)取消所有成績(jī)，并作為不誠(chéng)信依據(jù)記錄在案。

筆試考察范圍：與輔警有關(guān)的權(quán)益及依法協(xié)助人民警察履職的有關(guān)法律知識(shí)。

(二)體能測(cè)評(píng)

參加體能測(cè)評(píng)的人員：筆試考試成績(jī)合格的考生。

體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)：在“來(lái)賓人才網(wǎng)”、市公安局微信公眾號(hào)“平安來(lái)賓”同步發(fā)布。

體能測(cè)評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)，參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))的標(biāo)準(zhǔn)，具體如下：

(一)男子組

（二）女子組

體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目中，縱跳摸高的測(cè)試次數(shù)不超過(guò)3次，其他兩個(gè)項(xiàng)目的測(cè)評(píng)次數(shù)均為1次。應(yīng)聘人員體能測(cè)評(píng)三項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)的方為合格。

(三)面試

參加面試的人員：體能測(cè)評(píng)成績(jī)合格的考生;

面試成績(jī)：面試總分為100分，60分以上為合格;

面試時(shí)間、地點(diǎn)：在“來(lái)賓人才網(wǎng)”、市公安局微信公眾號(hào)“平安來(lái)賓”同步發(fā)布。

(四)體檢

參加體檢的人員：筆試成績(jī)與面試成績(jī)之和由高到低，按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。

體檢的時(shí)間和地點(diǎn)：在“來(lái)賓人才網(wǎng)”、市公安局微信公眾號(hào)“平安來(lái)賓”同步發(fā)布。

體檢標(biāo)準(zhǔn)：按招錄人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

(五)政審考察

政審考察由招聘工作組具體實(shí)施。

(六)崗位遞補(bǔ)

對(duì)于因體檢、政審考察不合格造成崗位出現(xiàn)空缺的，在面試成績(jī)合格的考生中按照面試成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、公示、崗前培訓(xùn)及聘用

在“來(lái)賓人才網(wǎng)”和市公安局微信公眾平臺(tái)“平安來(lái)賓”對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示接收群眾監(jiān)督，經(jīng)5個(gè)工作日公示無(wú)反映或反映問(wèn)題經(jīng)查證不屬實(shí)的，由來(lái)賓市公安局組織開(kāi)展崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間為10天，培訓(xùn)合格后，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同。

崗位一的應(yīng)聘人員與來(lái)賓市公安局按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，首次被聘用的輔警勞動(dòng)合同期限為1年，試用期2個(gè)月，合同期滿后考核合格繼續(xù)聘用的輔警每次簽訂的勞動(dòng)合同期限為3年;

崗位二的應(yīng)聘人員與興賓公安分局按照有關(guān)規(guī)定與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，首次被聘用的輔警勞動(dòng)合同期限為1年，試用期2個(gè)月，合同期滿后考核合格繼續(xù)聘用的輔警每次簽訂的勞動(dòng)合同期限為3年。

被聘用的人員須無(wú)條件服從工作安排。

八、工資待遇及其他

(一)招聘的輔警待遇：3200元/人/月(含“五險(xiǎn)一金”單位、個(gè)人繳納部份)。

(二)輔警試用期滿后，經(jīng)用人單位考核合格，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，考核不合格的解除勞動(dòng)合同。合同期內(nèi)，輔警如有違反合同約定，違規(guī)違紀(jì)或不履行職責(zé)，以及其它不適應(yīng)工作的，按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定解聘。

聯(lián)系單位：來(lái)賓市公安局政治部，聯(lián)系人：韋警官、唐警官、陸警官，聯(lián)系電話：0772-4210509。

原標(biāo)題：來(lái)賓市公安局招聘警務(wù)輔助人員的公告

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附件：來(lái)賓市公安局招聘輔警人員報(bào)名表20180928.xlsx

來(lái)賓市公安局

2018年9月28日

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