2018年百色市西林縣村醫(yī)生招聘公告
2018年百色市西林縣村醫(yī)生招聘公告 為全面推進我縣脫貧攻堅工作深入開展,確保2018年順利實現(xiàn)脫貧摘帽目標。為幫助尚未就業(yè)的衛(wèi)生專業(yè)畢業(yè)生積累實際工作經(jīng)驗,提高就業(yè)能力,盡快實現(xiàn)就業(yè),同時也結合我縣各行政村村醫(yī)生極其緊缺的實際情況,經(jīng)縣委、縣人民政府批準,決定組織實施西林縣2018年公開招聘村醫(yī)生,面向社會公開招聘村醫(yī)生57名?,F(xiàn)將有關事項公告如下: 一、選拔原則 按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行公開招聘。 二、招聘崗位和選拔條件 (一)招聘崗位 面向社會公開招聘村醫(yī)生57名。具體崗位見《西林縣2018年公開招聘村醫(yī)生計劃表》(附件1)。 (二)招聘條件 1.具有中華人民共和國國籍; 2.熱愛衛(wèi)生事業(yè),遵守憲法、法律、計劃生育政策和職業(yè)道德,具有良好的思想品德; 3.具有招聘崗位要求的學歷條件(國家承認)和獨立完成招聘崗位所需的工作能力和專業(yè)或技能條件。 4.符合招聘崗位所要求的年齡條件為:18周歲以上、50周歲以下(1967年9月27日至2000年9月27日期間出生) 5.具有正常履行招聘崗位職責的身體條件; 6.具有招聘崗位規(guī)定的其他資格條件;具體報考條件以《西林縣2018年公開招聘村醫(yī)生計劃表》(附件1)為準。 學歷學位、年齡等時間計算截止時間為2018年9月27日 三、報名及資格審查 (一)報名 1.報名對象: (1)中專及以上學歷,專業(yè)對口的歷屆畢業(yè)生(具體條件詳見附件1); (2)現(xiàn)在崗村醫(yī)并取得醫(yī)學中專以上學歷的,年齡在55周歲以內的免面試工作,直接通過考核聘用,待遇按照此次招聘村醫(yī)執(zhí)行,不占用此次招聘57名村醫(yī)名額。 2.報名方式:本次招聘采取現(xiàn)場報名方式,不接受網(wǎng)上報名,符合崗位報考條件人員可持身份證、畢業(yè)證及其他招聘崗位需要的證明材料到西林縣衛(wèi)生和計劃生育局人事股辦公室報名(原件審核,上交復印件),填寫《西林縣2018年公開招聘村醫(yī)生崗位報名登記表》(附件2)。 3.報名時間:2018年9月27日至10月8日 上午8:00—12:00, 下午15:00—18:00 4.報名地點: 西林縣衛(wèi)生和計劃生育局辦公樓5樓人事股辦公室(西林縣2018年村醫(yī)招聘辦,以下簡稱西林縣招聘辦) (二)資格審查 由縣招聘辦工作人員負責對應試者的材料進行資格審查,并在百色人才網(wǎng)(www.bsrcw.com)、廣西西林網(wǎng)(www.gxxl.gov.cn)公布資格審查合格進入面試人員名單。 應試者所提交的各項材料內容必須真實,對弄虛作假或條件不符的,不予受理或取消考試資格。 資格審查時間:2018年9月27日至10月8日 四、面試 面試采用專業(yè)知識測試的方式進行,分值為 100分。面試結束后當場公布面試成績(成績保留到小數(shù)點后2 位)。面試不受1:3的比例限制,1:1進入面試崗位的,面試成績要達70分以上(含70分)。 面試時間:2018年10月14日前(具體面試時間、地點以面試公告為準) 五、體檢 體檢人選按崗位1:1確定,即按照崗位應試人員的面試成績從高分到低分順序進行排序確定。如報考同一崗位人員面試成績相同,則以面試題本中“綜合分析能力”項成績高的確定為體檢人選。體檢標準參照事業(yè)單位工作人員聘用體檢標準執(zhí)行。由招聘辦組織擬招聘村醫(yī)生到指定醫(yī)療機構進行體檢,不按時參加體檢者,視為放棄資格。體檢費用由體檢對象自理。對于在體檢過程中,弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者,不予使用。體檢不合格或自愿放棄體檢的,應按照面試成績從高分到低分順序依次遞補。 體檢時間:2018年10月18日前(體檢時間、地點以體檢公告為準) 六、考察 體檢結束后,西林縣招聘辦組織相關部門對體檢合格人員進行考察。主要考察應試者的政治思想道德品質、業(yè)務工作能力、崗位匹配度、是否有違紀違法等情況,同時要對應試人員資格條件進行復核??疾熘谐霈F(xiàn)不合格的,按面試成績從高分到低分的順序依次遞補進行體檢、考察。 考察時間:2018年10月24日前 七、公示及上崗 體檢和考察合格的,西林縣招聘辦將擬確定為招聘村醫(yī)生名單在百色人才網(wǎng)(bs.gxrc.com/)、廣西西林(www.gxxl.gov.cn)公示7個工作日,公示期滿無異議的,將擬聘用人員材料報縣人民政府審批,按照有關程序辦理上崗等相關手續(xù)。 公示時間及審批上崗時間:2018年11月5日前 八、聘用期限 聘用期限為3年。招聘村醫(yī)生試用期為6個月,試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用,不合格的解除聘用合同,取消聘用資格。 九、聘用期間的管理 1.聘用單位要結合自身情況,明確聘用要求,指定培訓師資,確保聘用人員正常履行職。 2. “縣聘鄉(xiāng)管村用”原則,受聘人員日常工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理。聘用人員在聘用期間,要自覺接受聘用單位和衛(wèi)計主管部門的領導,服從管理,嚴格遵守聘用單位的規(guī)章制度,堅持在職在崗,做到踏實認真,勤奮好學,善做善成,努力提高專業(yè)技能。 3.聘用期間,縣招聘辦應對聘用情況進行跟蹤指導服務,督促檢查聘用單位的日常管理,協(xié)調解決聘用期間出現(xiàn)的問題,及時向上級部門反映聘用動態(tài)信息。聘用人員提前離崗時,聘用單位必須如實向縣聘用辦報告有關情況。 4.聘用單位應指派專人負責聘用人員的日常管理,加強與他們的溝通和聯(lián)系,了解和解決他們在工作、生活上遇到的困難和問題。對難以解決的困難和問題,應及時與主管部門溝通研究,共同把聘用村醫(yī)生抓實做好。 5.西林縣衛(wèi)計局依據(jù)《西林縣招聘村醫(yī)生管理辦法(試行)》對招聘村醫(yī)生進行管理,采取一年一考核。聘用期內,聘用村醫(yī)生如有違紀違法行為、違反單位有關規(guī)定或考核不合格的,聘用單位有權終止聘用合同,取消聘用資格。 6.根據(jù)工作需要,縣衛(wèi)計局可對聘用村醫(yī)生的崗位進行調整。 7.聘用期滿后,聘用單位負責對聘用村醫(yī)生進行考核鑒定,根據(jù)聘用村醫(yī)生的實際表現(xiàn)和工作能力,為聘用村醫(yī)生開具聘用鑒定,為聘用村醫(yī)生考錄(考聘)為國家機關事業(yè)單位工作人員提供依據(jù)。 十、聘用期間工資社保待遇 1.聘用期間工資待遇每月3000元(含單位及個人“五險”部分),由用人單位從其個人工資(3000元)中扣繳。 2.用人單位解除聘用合同或聘用期滿終止聘用合同的,按照國家勞動合同法相關政策執(zhí)行。 十一、解除協(xié)議與賠償問題 有下列情形之一的,聘用村醫(yī)生可以單方面解除聘用協(xié)議: 1.依法服兵役的; 2.被錄(聘)用到國家機關事業(yè)單位工作的; 3.考入普通高等院?;蛄魧W出國的; 4.根據(jù)工作需要,經(jīng)西林縣衛(wèi)計局進行調配工作崗位的; 5.因不可抗力,導致身體無法正常履行見習崗位職責的。 6.除上述以外的其他有關情形,聘用村醫(yī)生需單方面解除聘用協(xié)議的,需應同時滿足以下條件: (1)提前30日書面告知用人單位; (2)服務期限必須滿3周年,未滿3周年的按差月的應發(fā)工資總額賠償縣財政。 十二、其他 1.對不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況等違規(guī)取得上崗資格的聘用村醫(yī)生,一經(jīng)查實,不予認可,已上崗的人員,必須解除聘用協(xié)議,堅決予以清退。 2.在選拔招聘村醫(yī)生崗位人選的各個環(huán)節(jié)中,對違反紀律的國家機關事業(yè)單位工作人員,視情節(jié)輕重,給予調離工作崗位或相應的行政處分或紀律處分。 3.建立西林縣招聘村醫(yī)生人才庫。面試成績達70分以上人員列入西林縣招聘村醫(yī)生人才庫,聘用村醫(yī)生流失時,三年內可以從原崗位面試人員中,按照面試成績從高到低依次遞補,遞補人員聘用期限為原崗位離崗人員剩余期限。 西林縣衛(wèi)生和計劃生育局 2018年9月27 2018年西林縣公開招聘村醫(yī)生計劃表aaaa.xls 2018年公開招聘村醫(yī)生報名所需提供材料清單aaa.docx 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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