因工作需要，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘2名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：　

一、招聘原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，按擬定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、試用、聘用的程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及職位

招聘銅仁市房地產(chǎn)交易中心工作人員2人，限男性，具體從事房產(chǎn)測(cè)繪工作。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

普通高等教育全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生?！　?/p>

（二）報(bào)考條件

1、基本條件：

（1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，有較高的政治素養(yǎng)和敬業(yè)精神；

（2）遵紀(jì)守法，品行端正、人格健全;

（3）誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

（4）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力;

（5）年齡在20周歲以上(1998年10月1日以前出生)、30周歲以下（1988年10月1日以后出生）。

（6）身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件;

（7）符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

2、專業(yè)條件及工作要求：

（1）測(cè)繪類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

（2）有1年以上測(cè)繪相關(guān)工作經(jīng)歷；

（3）聘用后需在單位工作3年以上。

（三）以下人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

2.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

3.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘等考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；

4.不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的人員；

5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、報(bào)名及資格初審

（一）發(fā)布公告

在銅仁網(wǎng)：（www.tongren.gov.cn）和銅仁市房地產(chǎn)交易管理處網(wǎng)站（http://www.trfcj.com）上發(fā)布公告。

（二）報(bào)名

報(bào)名統(tǒng)一采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2018年10月8日至2018年10月19日上午9:00-12:00，下午14:30-17:00。考生需親自（如委托別人報(bào)名，請(qǐng)?zhí)峁┪姓f明）到銅仁市東太大道382號(hào)建設(shè)大樓二樓206室（交易處辦公室）報(bào)名。報(bào)名需要提供以下資料：

1.填寫《銅仁市房地產(chǎn)交易中心人員招聘報(bào)名表》A4規(guī)格一式2份，可從銅仁網(wǎng)或者銅仁市房地產(chǎn)交易管理處網(wǎng)站上自行下載；

2.近期免冠白底正面彩色照片2寸4張；

3.有效身份證件（或由戶口所在地公安派出所出具、附有本人照片的證明材料）原件及復(fù)印件一份；

4.畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份；

5.相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料。

考生須仔細(xì)閱讀《銅仁市房地產(chǎn)交易中心人員招聘報(bào)名表》，如實(shí)填寫本人有關(guān)信息。

（三）資格審查

報(bào)考人員資格審查為報(bào)名時(shí)當(dāng)場(chǎng)審查，通過資格審查人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到2:1比例的，招聘計(jì)劃予以減少或取消。

五、面試

通過資格審查的報(bào)考人員參加面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，面試工作由招聘工作小組統(tǒng)一組織實(shí)施。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的考生，視為主動(dòng)放棄，取消其面試資格。如因考生錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系，其后果由考生本人承擔(dān)。

六、確定人選

（一）人選確定。招聘工作小組根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員。

（二）體檢。擬聘用人員需進(jìn)行體檢，參照《2018年貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》及規(guī)定程序進(jìn)行，體檢應(yīng)在招聘工作小組指定的醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理。體檢在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并作出體檢結(jié)論，其他結(jié)論和鑒定一律不予認(rèn)可。

（三）考察?？疾旃ぷ饔烧衅腹ぷ餍〗M統(tǒng)一組織實(shí)施?？疾鞂?duì)象為體檢合格人員，參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，重點(diǎn)考察考生德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)情況。考察結(jié)論不合格的，取消聘用資格。

（四）公示。經(jīng)資格審查、面試、體檢、考察通過的擬聘用人員，由招聘工作小組在銅仁網(wǎng)和銅仁市房地產(chǎn)交易管理處網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，無異議的，經(jīng)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局黨組研究同意后進(jìn)行試用，試用期為6個(gè)月。

七、聘用及待遇

試用期滿，經(jīng)考核通過的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期滿考核不通過的不予聘用。試用期滿考核由市房地產(chǎn)交易管理處具體組織實(shí)施。工資待遇按銅仁市房地產(chǎn)交易中心工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

八、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作全程接受市住建局人教科和社會(huì)各界的監(jiān)督。工作人員和考生如有違反規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定處理。

咨詢電話：0856-5280013

監(jiān)督電話：0856-5282629（市住建局人教科）。

附件：銅仁市房地產(chǎn)交易中心人員招聘報(bào)名表.xls

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