因工作需要，經(jīng)研究，宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黃河街道決定委托宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司面向社會公開招聘11名專職網(wǎng)格員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

11名專職網(wǎng)格員，男女不限。

二、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好，有一定的政策理論水平;遵紀(jì)守法、品行端正;志愿在基層工作，具有較強(qiáng)的吃苦精神和愛崗敬業(yè)精神。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，品行良好，無違法、犯罪記錄;

(三)有一定的組織協(xié)調(diào)能力、矛盾調(diào)處能力、社會實踐能力和較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;有一定的電腦、智能手機(jī)操作技能，能夠使用辦公軟件。

(四)年齡45歲以下(1973年9月28日及以后出生),有社區(qū)工作經(jīng)驗且可以提供相應(yīng)工作證明材料的，年齡可放寬至48歲以下(1970年9月28日及以后);

(五)高中(中專)及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件，無外露紋身;

(七)有下列情形之一的，不得報考：

現(xiàn)役軍人;在讀的全日制普通高等學(xué)校在校生;正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作按照公布招聘事項、現(xiàn)場報名和資格審核、面試、體檢、公示、聘用等步驟實施。

(一)公布招聘事項

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.sqkfq.com/)、宿遷人才網(wǎng)(http://www.sqrc.cn/)、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(JKQRLZY)等媒體向社會公開發(fā)布招聘信息。

(二)現(xiàn)場報名和資格審核

1、報名方式：現(xiàn)場報名，不接受其他方式報名。

2、報名時間：2018年9月28日至10月10日，9:00—17:30(國慶節(jié)不休息)。

3、報名地點(diǎn)：宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源市場(淮海技師學(xué)院西側(cè))。

4、報名材料：本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證書。以上材料均需提供印件1份，并核驗原件。近期兩寸免冠同底照片2張。照片及各類材料復(fù)印件不退?？忌鷮竺牧险鎸嵭载?fù)責(zé)，若后期發(fā)現(xiàn)考生提供的材料不真實，立即取消考試聘用資格。

5、報名費(fèi)用：報考人員現(xiàn)場資格審核，通過審核收取考試費(fèi)用100元/人。

(三)面試

招聘崗位的面試開考比例為1:2。報名結(jié)束后，如通過資格審核人數(shù)達(dá)不到開考比例的，按實際通過資格審核人數(shù)組織面試。

領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證：2018年10月12日上午9:00—17:00，在宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源市場領(lǐng)取。

面試成績在經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(JKQRLZY)發(fā)布。

(四)體檢

根據(jù)考生總成績，按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(成績相同的，另行組織考試確定)。體檢人選名單在宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號發(fā)布。體檢工作由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生自理。

(五)公示

體檢合格人員在宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號公示3天，公示期間，對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

考察公示合格人員作為擬聘用人員。

(六)聘用

擬聘用人員與宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司簽訂合同，實行勞務(wù)派遣。合同期為3年，試用期為2個月，試用期間經(jīng)考核不合格的，解除合同。

合同期滿后，根據(jù)考核結(jié)果，需要繼續(xù)留用的，由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司與擬聘用人員續(xù)簽合同，繼續(xù)派遣到委托單位工作。

被聘用的社會在職人員與原單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

在體檢、公示、聘用審批階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，按考生面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(成績相同的，另行組織考試確定)。

四、待遇

聘用人員工資由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司發(fā)放，月基本工資2430元，并參照宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)同性質(zhì)聘用人員進(jìn)行年終考核，按規(guī)定繳納社會保險。

五、本簡章由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0527—84333305、84333308

監(jiān)督電話：0527—84501105

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附件：報名登記表

宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黃河街道

宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司

2018年9月28日

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