2018年池州市第三人民醫(yī)院使用社會化用人控制員額招聘公告

　　根據(jù)池州市編辦《關(guān)于同意市第三人民醫(yī)院使用社會化用人控制員額的批復(fù)》(池編辦〔2018〕81號)，池州市第三人民醫(yī)院使用社會化用人控制員額，面向社會公開招聘編制外工作人員15名，按照《池州市市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(池辦秘[2016]78號)等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)面向社會、公開招聘

　　(二)考試考察、擇優(yōu)聘用

　　(三)統(tǒng)一組織、分工負責

　　二、招聘條件

　　招聘對象須具有崗位所需條件(具體見下表)且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)崗位所需的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘崗位及要求

　　本次招聘工作人員計劃為15名，不納入編制管理，招聘公告、崗位、條件等信息于2018年9月28日起在池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)、池州市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)、池州市第三人民醫(yī)院網(wǎng)等網(wǎng)站上發(fā)布。

　　具體招聘條件為：(附件)

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　本次招聘考試報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)，報名時間為2018年10月22日09:00至10月26日09:00，逾期不再受理。

　　報考人員登陸池州市人事考試網(wǎng)進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式(如錯填、手機關(guān)機、停機等原因造成無法聯(lián)系到考生本人，耽誤考試、聘用的，其后果由考生自行負責)。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

　　每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　報考人員提交報名信息后至10月27日09：00前可登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在10月28日09：00之前可以改報其他崗位。

　　通過資格審查的報考人員于10月29日16：00前登陸池州市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費用，逾期未繳費的視為自行放棄。

　　報考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費用的工商銀行卡或農(nóng)業(yè)銀行卡。

　　根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按45元/人標準收取筆試費用。

　　為確保新進人員素質(zhì)，報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不低于3：1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減崗位招聘計劃數(shù)。

　　(二)考試

　　采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行。

　　1、筆試

　　應(yīng)聘1501004崗位的考生，筆試內(nèi)容為藥學(xué)基礎(chǔ)知識，滿分120分;

　　應(yīng)聘1501005、1501006、1501007崗位的考生，筆試內(nèi)容為護理學(xué)基礎(chǔ)知識，滿分120分。

　　筆試時間：2018年11月17日上午9：00--11：00;

　　筆試具體地點：詳見筆試準考證。

　　報考人員可于11月14日9：00至11月16日24：00從池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)自行下載并打印《準考證》。

　　為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線，筆試成績達到60分的應(yīng)聘人員，方可進入下一程序。

　　2、資格復(fù)審。根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試成績(須達到60分)，按照從高分到低分順序和1：3的比例確定各招聘崗位參加資格復(fù)審人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選。

　　資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(其中，1501004崗位還須提供學(xué)位證書)等材料的原件和復(fù)印件及報名資格審查表，近期兩寸正面免冠同底照片2張。有從業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格要求的，須提供相關(guān)從業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書的原件及復(fù)印件。

　　凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定的時間內(nèi)按同崗位筆試成績從高分到低分，依次等額遞補，資格復(fù)審遞補不超過2次。

　　資格復(fù)審合格人員，按規(guī)定繳納面試費用，發(fā)放面試通知書。

　　資格復(fù)審具體時間與地點另行通知。

　　3、面試。根據(jù)招聘崗位要求，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分為100分。

　　實際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計劃數(shù)的，設(shè)定面試成績最低控制合格分數(shù)線，考生面試成績須達到70分或當日參加同一考官組面試的所有考生平均分的，方可進入下一程序。

　　面試具體時間、地點詳見面試通知書。

　　考生最終合成成績按照“筆試成績÷1.2×0.6+結(jié)構(gòu)化面試成績×0.4”計算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入。

　　(三)體檢考察。根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終合成成績，按1：1比例等額確定體檢、考察人選。如最終合成成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先。仍有同分的，根據(jù)擬聘崗位需要，增加崗位適應(yīng)性測評等方式，綜合評價，擇優(yōu)聘用。

　　體檢由市衛(wèi)生計生委組織實施，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)[2007]25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容>的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

　　考察工作由市衛(wèi)生計生委組織實施。根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供全面、詳實的考察材料。

　　體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，按最終合成成績從高分到低分依次等額遞補。

　　(四)公示與聘用。根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位參加面試的人員中，按最終合成成績從高分到低分依次等額遞補。

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，招聘單位與受聘人員簽訂勞動合同，確立勞動關(guān)系，不納入編制管理。聘用人員實行試用期制度，試用期為12個月。試用期滿考核合格，予以續(xù)聘，簽訂正式聘用合同，試用期間不能勝任崗位工作、嚴重違法單位勞動紀律的取消聘用資格。受聘人員待遇由用人單位按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、其他事項

　　(一)考務(wù)安排、考試成績、體檢考察等有關(guān)信息在池州市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站陸續(xù)公布。

　　(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘主管機關(guān)、招聘單位不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

　　(三)本公告由池州市第三人民醫(yī)院負責解釋。未盡事宜按照《池州市市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話：0566-3386006、13856637969

　　上述電話于正常辦公時間使用。

　　池州市第三人民醫(yī)院

　　2018年9月28日

　　2018年池州市第三人民醫(yī)院使用社會化用人控制員額公開招聘崗位表x.doc

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小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168