根據(jù)工作需要，經(jīng)縣政府批準，懷寧縣交通建設(shè)發(fā)展有限責任公司(以下簡稱縣交發(fā)公司)和懷寧縣城鄉(xiāng)建設(shè)投資發(fā)展有限責任公司(以下簡稱縣城投公司)決定面向社會公開選聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、基本原則

堅持公開選聘、平等競爭、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用。

二、選聘計劃

選聘專業(yè)技術(shù)人員7名，其中：財務(wù)會計類專業(yè)4名(縣交發(fā)公司3名，縣城投公司1名)、工程建設(shè)類專業(yè)2名(縣交發(fā)公司)、金融類專業(yè)1名(縣交發(fā)公司)。

三、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家法律法規(guī);

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康;

5.具有履行崗位職責所必須的理論和業(yè)務(wù)水平;

6.年齡45周歲以下(1973年7月30日以后出生);

(二)崗位條件

1.財務(wù)會計類專業(yè)崗位具有會計師中級及以上職稱或注冊會計師(稅務(wù)師)資格人員;

2.工程建設(shè)類專業(yè)崗位具有建筑工程、公路工程、市政工程、結(jié)構(gòu)及給排水專業(yè)相關(guān)中級及以上職稱且具有全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W歷;

3.金融類專業(yè)崗位具有經(jīng)濟師中級及以上職稱;

4.具有5年及以上工作經(jīng)歷。

(三)有下列情形的人員，不得報考

1.不符合選聘崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.法律規(guī)定不得報考或者聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

四、報名和資格審查

(一)報名時間：2018年10月15日—10 月20日，

上午：8:30-12:00，下午2:30-5:30，逾期不予補報。

(二)報名地點：

縣交發(fā)公司綜合部(懷寧縣高河鎮(zhèn)新安路280號，縣交通局七樓)。

(三)報名方式：報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

報名人員須填寫《2018年度懷寧縣交發(fā)公司和城投公司公開選聘專業(yè)技術(shù)人員報名審查表》(報名現(xiàn)場領(lǐng)取，須由應(yīng)聘人員本人填寫和簽名承諾)。提供本人有效居民身份證、職稱證書以及報考職位要求的相關(guān)證件或證明材料(所有證件均要求原件和復(fù)印件)，同時提供本人近期同底二寸照片3張。

(四)報名注意事項

1.報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的專業(yè)要求相一致。經(jīng)查實存在弄虛作假行為的，即取消相應(yīng)資格。

2.每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加面試。

(五)資格審查

報考人員報名時須進行資格審查，縣財政局(投金辦)現(xiàn)場監(jiān)督。負責資格審查人員按崗位條件規(guī)定對報考者的報考資格逐一進行審查，并簽署審查意見。所有崗位報考人員僅限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。經(jīng)查實存在報考人員報考多個崗位的，即取消其考試、聘用等資格。

五、面試

面試由懷寧縣人社局、縣財政局(投金辦)、縣交發(fā)公司、縣城投公司共同組織考核。

(一)面試比例要求：本次招聘不設(shè)開考比例。

1.實際面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到80分及以上，方可進入考察體檢程序;

2. 實際面試人數(shù)大于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績高者進入考察體檢程序。

(二)面試通知書領(lǐng)取：10月25日—26 日考生憑本人有效身份證到原報名地點領(lǐng)取面試通知書。

(三)面試時間：2018年10月30日9:00

(四)面試地點：領(lǐng)取面試通知書時通知。

(五)面試內(nèi)容：

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)?？忌嬖嚂r間均為25分鐘，面試成績當堂評定并向考生公布。

(六)面試分值：滿分100分，分值均四舍五入保留兩位小數(shù)。

根據(jù)招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人員面試成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入考察、體檢人員。若出現(xiàn)成績相同，以職稱高者優(yōu)先;若職稱相同的，以高學歷者優(yōu)先;若職稱、學歷相同，以工作年限優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試有關(guān)事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

六、考察體檢

1.考察由縣交發(fā)公司和縣城投公司負責組織實施，主要對報考人員“德、能、勤、績、廉”和報考資格等方面進行考察。

2.體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定組織實施。

3.因考察或體檢不合格出現(xiàn)人選缺額時，在同崗位面試人員中按面試成績排名從高分到低分依次等額遞補。

七、公示

對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在安慶市人才網(wǎng)、懷寧縣人民政府網(wǎng)、懷寧縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、懷寧縣財政局網(wǎng)公示三天。

八、試用、聘用

1.經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的人員，按照國家有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。

新聘用人員實行試用期制度，試用期為三個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核證明不符合本職位要求的，公司可單方面解除聘用合同。

對于縣城投公司選聘的1名員工，由縣城投公司優(yōu)先在符合條件的聘用人員中選取，新聘用人員需服從分配。

2.聘用人員試用期工資為1800元/月，試用期結(jié)束后聘用人員工資待遇實行基礎(chǔ)工資加績效工資、獎金，并且不低于本縣同類事業(yè)編制人員工資水平，具體待遇視崗位、職稱、工作績效而定,并按照政策規(guī)定繳納五險一金。

3.新聘用人員自行解決食宿。

4.新聘用人員在錄用以后年度內(nèi)參與單位的綜合考評，連續(xù)兩年年度考評較差的新聘用人員，公司有權(quán)單方面解除聘用合同。

九、有關(guān)事宜

本公告由縣交發(fā)公司和縣城投公司負責解釋。公開招聘有關(guān)信息，請考生及時登陸安慶市人才網(wǎng)、懷寧縣人民政府網(wǎng)站、縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站和縣財政局網(wǎng)站查詢。

本次統(tǒng)一組織的選聘考試，不指定任何教材、復(fù)習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

咨詢電話：0556-4669788;0556-4669766

懷寧縣交通建設(shè)發(fā)展有限責任公司

懷寧縣城鄉(xiāng)建設(shè)投資發(fā)展有限責任公司

2018年9月30日

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