2018年臨沂平邑縣公益性崗位招聘公告

　　為促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘就業(yè)困難人員，從事輔助性、臨時(shí)性、非營(yíng)利性的公益性崗位工作。

　　一、招聘范圍和條件

　　(一) 招聘條件

　　1、應(yīng)聘人員應(yīng)具有平邑縣戶籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良嗜好，無違法亂紀(jì)行為;

　　2、具有吃苦耐勞和奉獻(xiàn)精神，服從工作安排，工作扎實(shí)認(rèn)真，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠適應(yīng)工作崗位要求;

　　3、年齡18周歲以上，35周歲以下(1983年10月1日至2000年9月30日期間出生);

　　4、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限。

　　5、符合具體招聘崗位規(guī)定的其他報(bào)名條件。

　　(二) 招聘范圍

　　1、連續(xù)失業(yè)一年以上的失業(yè)人員;

　　2、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;

　　3、享受最低生活保障人員;

　　4、離校未就業(yè)的高校特困畢業(yè)生;

　　5、建檔立卡的農(nóng)村貧困人口。

　　二、招聘崗位和計(jì)劃

　　具體招聘計(jì)劃詳見附件1。

　　三、報(bào)名應(yīng)提供的材料

　　符合條件的就業(yè)困難人員報(bào)名時(shí)須從“平邑縣政府網(wǎng)”(www.pingyi.gov.cn)或“山東公共招聘網(wǎng)”(www.ggzp.sdhrss.gov.cn)公示公告欄下載并填寫《臨沂市就業(yè)困難群體公益性崗位就業(yè)申請(qǐng)登記表》(紙質(zhì)材料一式三份)，并攜帶本人身份證、畢業(yè)證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、戶口簿或公安部門出具的戶籍證明、1寸近期同底版免冠照片5張,誠(chéng)信承諾書(附件3)等相關(guān)證件和材料(以上證件需攜帶原件及復(fù)印件)。其中：

　　1、屬連續(xù)失業(yè)一年以上的失業(yè)人員還需提供與原單位解除勞動(dòng)合同證明原件,擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生提供畢業(yè)證原件和復(fù)印件;

　　2、屬城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員的，還需提供戶口簿和勞動(dòng)年齡范圍內(nèi)其他家庭成員的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(失業(yè)狀態(tài))原件及復(fù)印件或原單位解除勞動(dòng)合同證明原件;

　　3、屬享受最低生活保障的人員還需提供《城市居民最低生活保障證》原件及復(fù)印件一份;

　　4、屬特困畢業(yè)生或高校學(xué)習(xí)期間享受助學(xué)貸款的，還需提供《特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》或助學(xué)貸款證明材料原件及復(fù)印件;

　　5、屬《建檔立卡農(nóng)村貧困人口》的，還需鎮(zhèn)(街道、開發(fā)區(qū))扶貧部門出具證明原件。

　　四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2018年10月15日至17日，上午8:30—12:00，下午2:00—5:00。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：平邑縣人力資源和社會(huì)保障綜合服務(wù)中心一樓人力資源市場(chǎng)服務(wù)大廳(明生路與天寶路交匯處)。

　　對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，對(duì)提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

　　五、招聘程序

　　向社會(huì)發(fā)布招聘公告，招聘通過個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)考試

　　考試包括筆試和面試。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加筆試、面試人數(shù)應(yīng)達(dá)到1：2的比例，如最終確定報(bào)名的人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)的2倍，不核減招聘計(jì)劃。

　　1、筆試：考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

　　2、面試：根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分依次確定面試人員。進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會(huì)公示。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法。面試人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一參加面試，未能按規(guī)定時(shí)間參加的視為自動(dòng)放棄。

　　綜合成績(jī)的計(jì)算方法為筆試、面試成績(jī)各占50%，采用百分制計(jì)算總成績(jī)，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，按總成績(jī)由高到低依次確定體檢人員。如出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，筆試成績(jī)高的優(yōu)先進(jìn)入體檢人選。

　　招聘崗位出現(xiàn)空缺的，從服從調(diào)劑安排的考生中按總成績(jī)從高分到低分調(diào)劑聘用,同等條件下，“建檔立卡”貧困人口優(yōu)先。

　　(二)體檢、考察

　　由高分到低分等額確定體檢、考察人員名單，因體檢、考察不合格或放棄資格的，根據(jù)成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　(三) 公示、聘用

　　擬聘用人員名單在山東公共招聘網(wǎng)、平邑縣政府網(wǎng)站公示，公示期5天，公示期滿無異議的按考試總成績(jī)由高分到低分依次選擇工作崗位?？偝煽?jī)相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分順序選崗，總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同的，抽簽決定選崗先后次序。因放棄選崗產(chǎn)生的崗位空缺，根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。聘用單位一旦確定，不得更改。

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　　六、公益性崗位的工作期限、管理、待遇

　　根據(jù)省人社廳、財(cái)政廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》(魯人社辦發(fā)〔2014〕119號(hào))文件精神，公益性崗位是為了緩解失業(yè)人員就業(yè)困難，動(dòng)員開發(fā)的臨時(shí)性就業(yè)崗位，就業(yè)困難人員在公益性崗位期間應(yīng)盡快提升就業(yè)技能，多形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

　　1、公益性崗位的管理：實(shí)行“誰使用，誰管理“的工作機(jī)制。公益性崗位的服務(wù)期限不超過3年，簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同，參加社會(huì)保險(xiǎn)。到期不再續(xù)簽，個(gè)人自主擇業(yè)。公益性崗位勞動(dòng)合同不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

　　2、試用期和考核：試用期3個(gè)月，支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)報(bào)酬。按年度進(jìn)行工作考核，對(duì)試用期和年度考核不合格的，取消聘用資格。

　　3、公益性崗位的待遇：正式聘用后月工資2300元(含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)，用人單位按月足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

　　4、補(bǔ)貼：開發(fā)公益性崗位的單位，享受公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;社保補(bǔ)貼按社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)工資(繳費(fèi)基數(shù))下限繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼(不包括個(gè)人應(yīng)繳納的部分)。不足部分由用人單位自籌解決。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　平邑縣公益性崗位招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格工作紀(jì)律，增強(qiáng)透明度，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。

　　報(bào)名咨詢電話：4681802 15806926313 15216559748

　　附件1：2018年平邑縣公益性崗位招聘計(jì)劃匯總表

　　附件2：臨沂市就業(yè)困難群體公益性崗位就業(yè)申請(qǐng)登記表

　　附件3：誠(chéng)信承諾書

　　平邑縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2018年9月30日

　　

　　附件【附件3承諾書.doc 】

　　附件【附件2.doc 】

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