四川省宜賓五糧液集團(tuán)有限公司是一家以酒業(yè)為核心,多元發(fā)展的特大型國有企業(yè)集團(tuán)，有“中國酒王”之稱。公司占地12平方公里，在冊(cè)職工4.4萬人，擁有從明初使用至今從未停止發(fā)酵的老窖池群以及一大批現(xiàn)代化、規(guī)模化的釀酒車間。2017年，集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)銷售收入802.2億元，同比增長14.1%;利稅222億元，同比增長41%;資產(chǎn)總額1085.49億元，同比增長14.0%。

從盛唐時(shí)期的重碧酒，到宋代的姚子雪曲、明初的雜糧酒，再到1909年正式得名，五糧液已傳承逾千載。五糧液集團(tuán)前身是在長發(fā)升、利川永、張萬和、鐘三和、劉鼎興、萬利源長、聽月樓、全恒昌等8家釀酒作坊組成的宜賓市大曲酒釀造工業(yè)聯(lián)營社的基礎(chǔ)上，于1952年聯(lián)合組建的川南行署區(qū)專賣事業(yè)公司宜賓專區(qū)專賣事業(yè)處國營二十四酒廠; 1959年，企業(yè)更名為四川省地方國營宜賓五糧液酒廠;1964年，正式更名為四川省宜賓五糧液酒廠;1998年，改制為四川省宜賓五糧液集團(tuán)有限公司。

從1915年榮獲巴拿馬萬國博覽會(huì)金獎(jiǎng)至今，五糧液已先后獲得國家名酒、國家質(zhì)量管理獎(jiǎng)、中國***誠信企業(yè)、百年世博·百年金獎(jiǎng)等上百項(xiàng)國內(nèi)國際榮譽(yù)。2008年，五糧液傳統(tǒng)釀造技藝被列入***非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。2017年，五糧液品牌位居“亞洲品牌500強(qiáng)”第60位、“世界最具價(jià)值品牌500強(qiáng)”第100位 、“世界品牌500強(qiáng)”第338位。目前，五糧液集團(tuán)立足新發(fā)展理念，以滿足人民日益增長的美好生活需要為最大目標(biāo)，始終不忘“弘揚(yáng)歷史傳承，共釀和美生活”的使命，堅(jiān)守“為員工創(chuàng)造幸福，為消費(fèi)者創(chuàng)造美好，為投資者創(chuàng)造良好回報(bào)”的核心價(jià)值理念，緊緊圍繞“做強(qiáng)主業(yè)、做優(yōu)多元、做大平臺(tái)”發(fā)展戰(zhàn)略，認(rèn)真落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展要求，深入推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，奮力開啟二次創(chuàng)業(yè)新征程，力爭(zhēng)提前跨越千億臺(tái)階，盡快邁入世界500強(qiáng)，努力打造健康、創(chuàng)新、領(lǐng)先的世界一流企業(yè)。

招聘崗位：

(一)人力資源管理崗(四川省)招聘5人

專業(yè)要求：人力資源管理、企業(yè)管理、法律、財(cái)務(wù)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)

(除以上所列學(xué)科專業(yè)外，如果您對(duì)本崗位具有濃厚興趣，已經(jīng)在專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)方面做好準(zhǔn)備，那我們同樣歡迎您投遞簡(jiǎn)歷。)

學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷

薪資福利

為吸引到更加出色的優(yōu)秀高校畢業(yè)生，五糧液公司提供了具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇水平：

1、薪酬待遇：年收入水平在10-30萬元之間，特別優(yōu)秀人員也可實(shí)行年薪制。對(duì)于符合條件的碩士和博士還可一次性提供8萬元或20萬元的安家費(fèi)，以及每月800元或2000元的工作補(bǔ)貼。

2、公司還提供交通班車、定期體檢、過渡性住房、節(jié)日禮品、職業(yè)培訓(xùn)、在職進(jìn)修、出差補(bǔ)助、勞保用品等豐富員工福利。

3、周末雙休、帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等各類假期應(yīng)有盡有。

4、六險(xiǎn)兩金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金，使你的工作和生活再無后顧之憂。

入職工作后，公司將主要根據(jù)您的專業(yè)背景和工作意愿，安排從事相關(guān)專業(yè)工作，并在內(nèi)部開展輪崗學(xué)習(xí)，幫助您盡快全面了解公司的整體情況。通過釀才計(jì)劃的培養(yǎng)，使您對(duì)自己的工作定位更加清晰、準(zhǔn)確，以便安排更加符合您心理預(yù)期的工作崗位。

1、釀才計(jì)劃介紹：

正如五糧液美酒的釀造過程，一粒種子歷經(jīng)無數(shù)次的磨煉和轉(zhuǎn)化，方能實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍，成為人人稱贊的中華瓊漿。正是受此啟發(fā)，2018年正式啟動(dòng)“釀才計(jì)劃”，我們將從國內(nèi)廣大高校畢業(yè)生中遴選出具備發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人員，成為五糧液公司人才隊(duì)伍的一粒種子，由公司指派具有豐富經(jīng)驗(yàn)的指導(dǎo)老師化身“釀酒曲藥”，帶領(lǐng)大家一同體驗(yàn)五糧液公司的神奇與宏偉。在成長過程中，每一粒種子既會(huì)發(fā)現(xiàn)一線生產(chǎn)的美妙，也會(huì)掌握后臺(tái)支撐的重要，還可以領(lǐng)略五糧液公司發(fā)展全局的壯麗風(fēng)景。通過2年左右的培育周期，我們希望每一粒種子都可以實(shí)現(xiàn)升華，成長為五糧液公司實(shí)現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)“偉大新征程的骨干力量，散發(fā)出誘人的五糧酒香!

2、發(fā)展路徑：

在五糧液集團(tuán)公司，每一名優(yōu)秀員工都具有廣闊的發(fā)展平臺(tái)。多年來，五糧液集團(tuán)公司都秉承“不拘一格降人才“的開放精神，以實(shí)干為基礎(chǔ)、以成績定回報(bào)，配套雙通道職業(yè)發(fā)展路徑，為職能管理類、市場(chǎng)營銷類、技術(shù)研發(fā)部、生產(chǎn)技能類員工制定不同晉升通道，既可專注自己所擅長的領(lǐng)域成長，也可跨領(lǐng)域進(jìn)行多元發(fā)展，力求最大限度發(fā)揮各類人才的最大潛能。

3、導(dǎo)師帶你成長

對(duì)于初入職場(chǎng)的新人，五糧液公司將會(huì)為你尋找適宜的內(nèi)部職場(chǎng)導(dǎo)師，從團(tuán)隊(duì)融入、工作指導(dǎo)、技能傳授等多個(gè)方面提供幫助和指導(dǎo)，帶你快速實(shí)現(xiàn)從校園到職場(chǎng)的華麗轉(zhuǎn)身。

(二)市場(chǎng)營銷崗(四川省)招聘20人

專業(yè)要求：市場(chǎng)營銷、電子商務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)

(除以上所列學(xué)科專業(yè)外，如果您對(duì)本崗位具有濃厚興趣，已經(jīng)在專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)方面做好準(zhǔn)備，那我們同樣歡迎您投遞簡(jiǎn)歷。)

學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷

薪資福利

為吸引到更加出色的優(yōu)秀高校畢業(yè)生，五糧液公司提供了具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇水平：

1、薪酬待遇：年收入水平在10-30萬元之間，特別優(yōu)秀人員也可實(shí)行年薪制。對(duì)于符合條件的碩士和博士還可一次性提供8萬元或20萬元的安家費(fèi)，以及每月800元或2000元的工作補(bǔ)貼。

2、公司還提供交通班車、定期體檢、過渡性住房、節(jié)日禮品、職業(yè)培訓(xùn)、在職進(jìn)修、出差補(bǔ)助、勞保用品等豐富員工福利。

3、周末雙休、帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等各類假期應(yīng)有盡有。

4、六險(xiǎn)兩金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金，使你的工作和生活再無后顧之憂。

入職工作后，公司將主要根據(jù)您的專業(yè)背景和工作意愿，安排從事相關(guān)專業(yè)工作，并在內(nèi)部開展輪崗學(xué)習(xí)，幫助您盡快全面了解公司的整體情況。通過釀才計(jì)劃的培養(yǎng)，使您對(duì)自己的工作定位更加清晰、準(zhǔn)確，以便安排更加符合您心理預(yù)期的工作崗位。

(三)市場(chǎng)營銷崗(成都)招聘20人

專業(yè)要求：市場(chǎng)營銷、電子商務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)

(除以上所列學(xué)科專業(yè)外，如果您對(duì)本崗位具有濃厚興趣，已經(jīng)在專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)方面做好準(zhǔn)備，那我們同樣歡迎您投遞簡(jiǎn)歷。)

學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷

薪資福利

為吸引到更加出色的優(yōu)秀高校畢業(yè)生，五糧液公司提供了具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇水平：

1、薪酬待遇：年收入水平在10-30萬元之間，特別優(yōu)秀人員也可實(shí)行年薪制。對(duì)于符合條件的碩士和博士還可一次性提供8萬元或20萬元的安家費(fèi)，以及每月800元或2000元的工作補(bǔ)貼。

2、公司還提供交通班車、定期體檢、過渡性住房、節(jié)日禮品、職業(yè)培訓(xùn)、在職進(jìn)修、出差補(bǔ)助、勞保用品等豐富員工福利。

3、周末雙休、帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等各類假期應(yīng)有盡有。

4、六險(xiǎn)兩金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金，使你的工作和生活再無后顧之憂。

入職工作后，公司將主要根據(jù)您的專業(yè)背景和工作意愿，安排從事相關(guān)專業(yè)工作，并在內(nèi)部開展輪崗學(xué)習(xí)，幫助您盡快全面了解公司的整體情況。通過釀才計(jì)劃的培養(yǎng)，使您對(duì)自己的工作定位更加清晰、準(zhǔn)確，以便安排更加符合您心理預(yù)期的工作崗位。

(四)行業(yè)發(fā)展研究崗(四川省)招聘5人

專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、漢語言文學(xué)、數(shù)學(xué)等經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)

(除以上所列學(xué)科專業(yè)外，如果您對(duì)本崗位具有濃厚興趣，已經(jīng)在專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)方面做好準(zhǔn)備，那我們同樣歡迎您投遞簡(jiǎn)歷。)

學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷

薪資福利

為吸引到更加出色的優(yōu)秀高校畢業(yè)生，五糧液公司提供了具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇水平：

1、薪酬待遇：年收入水平在10-30萬元之間，特別優(yōu)秀人員也可實(shí)行年薪制。對(duì)于符合條件的碩士和博士還可一次性提供8萬元或20萬元的安家費(fèi)，以及每月800元或2000元的工作補(bǔ)貼。

2、公司還提供交通班車、定期體檢、過渡性住房、節(jié)日禮品、職業(yè)培訓(xùn)、在職進(jìn)修、出差補(bǔ)助、勞保用品等豐富員工福利。

3、周末雙休、帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等各類假期應(yīng)有盡有。

4、六險(xiǎn)兩金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金，使你的工作和生活再無后顧之憂。

入職工作后，公司將主要根據(jù)您的專業(yè)背景和工作意愿，安排從事相關(guān)專業(yè)工作，并在內(nèi)部開展輪崗學(xué)習(xí)，幫助您盡快全面了解公司的整體情況。通過釀才計(jì)劃的培養(yǎng)，使您對(duì)自己的工作定位更加清晰、準(zhǔn)確，以便安排更加符合您心理預(yù)期的工作崗位。

(五)行業(yè)發(fā)展研究崗(成都)招聘5人

專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、漢語言文學(xué)、數(shù)學(xué)等經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)

(除以上所列學(xué)科專業(yè)外，如果您對(duì)本崗位具有濃厚興趣，已經(jīng)在專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)方面做好準(zhǔn)備，那我們同樣歡迎您投遞簡(jiǎn)歷。)

學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷

薪資福利

為吸引到更加出色的優(yōu)秀高校畢業(yè)生，五糧液公司提供了具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇水平：

1、薪酬待遇：年收入水平在10-30萬元之間，特別優(yōu)秀人員也可實(shí)行年薪制。對(duì)于符合條件的碩士和博士還可一次性提供8萬元或20萬元的安家費(fèi)，以及每月800元或2000元的工作補(bǔ)貼。

2、公司還提供交通班車、定期體檢、過渡性住房、節(jié)日禮品、職業(yè)培訓(xùn)、在職進(jìn)修、出差補(bǔ)助、勞保用品等豐富員工福利。

3、周末雙休、帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等各類假期應(yīng)有盡有。

4、六險(xiǎn)兩金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金，使你的工作和生活再無后顧之憂。

入職工作后，公司將主要根據(jù)您的專業(yè)背景和工作意愿，安排從事相關(guān)專業(yè)工作，并在內(nèi)部開展輪崗學(xué)習(xí)，幫助您盡快全面了解公司的整體情況。通過釀才計(jì)劃的培養(yǎng)，使您對(duì)自己的工作定位更加清晰、準(zhǔn)確，以便安排更加符合您心理預(yù)期的工作崗位。

(六)戰(zhàn)略管理崗(四川省)招聘5人

專業(yè)要求：企業(yè)管理、工商管理、戰(zhàn)略管理等相關(guān)專業(yè)。

(除以上所列學(xué)科專業(yè)外，如果您對(duì)本崗位具有濃厚興趣，已經(jīng)在專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)方面做好準(zhǔn)備，那我們同樣歡迎您投遞簡(jiǎn)歷。)

學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷

薪資福利

為吸引到更加出色的優(yōu)秀高校畢業(yè)生，五糧液公司提供了具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇水平：

1、薪酬待遇：年收入水平在10-30萬元之間，特別優(yōu)秀人員也可實(shí)行年薪制。對(duì)于符合條件的碩士和博士還可一次性提供8萬元或20萬元的安家費(fèi)，以及每月800元或2000元的工作補(bǔ)貼。

2、公司還提供交通班車、定期體檢、過渡性住房、節(jié)日禮品、職業(yè)培訓(xùn)、在職進(jìn)修、出差補(bǔ)助、勞保用品等豐富員工福利。

3、周末雙休、帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等各類假期應(yīng)有盡有。

4、六險(xiǎn)兩金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金，使你的工作和生活再無后顧之憂。

入職工作后，公司將主要根據(jù)您的專業(yè)背景和工作意愿，安排從事相關(guān)專業(yè)工作，并在內(nèi)部開展輪崗學(xué)習(xí)，幫助您盡快全面了解公司的整體情況。通過釀才計(jì)劃的培養(yǎng)，使您對(duì)自己的工作定位更加清晰、準(zhǔn)確，以便安排更加符合您心理預(yù)期的工作崗位。

(七)戰(zhàn)略管理崗(成都)招聘5人

專業(yè)要求：企業(yè)管理、工商管理、戰(zhàn)略管理等相關(guān)專業(yè)。

(除以上所列學(xué)科專業(yè)外，如果您對(duì)本崗位具有濃厚興趣，已經(jīng)在專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)方面做好準(zhǔn)備，那我們同樣歡迎您投遞簡(jiǎn)歷。)

學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷

薪資福利

為吸引到更加出色的優(yōu)秀高校畢業(yè)生，五糧液公司提供了具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇水平：

1、薪酬待遇：年收入水平在10-30萬元之間，特別優(yōu)秀人員也可實(shí)行年薪制。對(duì)于符合條件的碩士和博士還可一次性提供8萬元或20萬元的安家費(fèi)，以及每月800元或2000元的工作補(bǔ)貼。

2、公司還提供交通班車、定期體檢、過渡性住房、節(jié)日禮品、職業(yè)培訓(xùn)、在職進(jìn)修、出差補(bǔ)助、勞保用品等豐富員工福利。

3、周末雙休、帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等各類假期應(yīng)有盡有。

4、六險(xiǎn)兩金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金，使你的工作和生活再無后顧之憂。

入職工作后，公司將主要根據(jù)您的專業(yè)背景和工作意愿，安排從事相關(guān)專業(yè)工作，并在內(nèi)部開展輪崗學(xué)習(xí)，幫助您盡快全面了解公司的整體情況。通過釀才計(jì)劃的培養(yǎng)，使您對(duì)自己的工作定位更加清晰、準(zhǔn)確，以便安排更加符合您心理預(yù)期的工作崗位。

(八)法律事務(wù)崗(四川省)

專業(yè)要求：法學(xué)相關(guān)專業(yè)，通過國家司法考試，取得執(zhí)業(yè)資格

(除以上所列學(xué)科專業(yè)外，如果您對(duì)本崗位具有濃厚興趣，已經(jīng)在專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)方面做好準(zhǔn)備，那我們同樣歡迎您投遞簡(jiǎn)歷。)

學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷

薪資福利

為吸引到更加出色的優(yōu)秀高校畢業(yè)生，五糧液公司提供了具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇水平：

1、薪酬待遇：年收入水平在10-30萬元之間，特別優(yōu)秀人員也可實(shí)行年薪制。對(duì)于符合條件的碩士和博士還可一次性提供8萬元或20萬元的安家費(fèi)，以及每月800元或2000元的工作補(bǔ)貼。

2、公司還提供交通班車、定期體檢、過渡性住房、節(jié)日禮品、職業(yè)培訓(xùn)、在職進(jìn)修、出差補(bǔ)助、勞保用品等豐富員工福利。

3、周末雙休、帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等各類假期應(yīng)有盡有。

4、六險(xiǎn)兩金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金，使你的工作和生活再無后顧之憂。

入職工作后，公司將主要根據(jù)您的專業(yè)背景和工作意愿，安排從事相關(guān)專業(yè)工作，并在內(nèi)部開展輪崗學(xué)習(xí)，幫助您盡快全面了解公司的整體情況。通過釀才計(jì)劃的培養(yǎng)，使您對(duì)自己的工作定位更加清晰、準(zhǔn)確，以便安排更加符合您心理預(yù)期的工作崗位。

(九)法律事務(wù)崗(成都)

專業(yè)要求：法學(xué)相關(guān)專業(yè)，通過國家司法考試，取得執(zhí)業(yè)資格

(除以上所列學(xué)科專業(yè)外，如果您對(duì)本崗位具有濃厚興趣，已經(jīng)在專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)方面做好準(zhǔn)備，那我們同樣歡迎您投遞簡(jiǎn)歷。)

學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷

薪資福利

為吸引到更加出色的優(yōu)秀高校畢業(yè)生，五糧液公司提供了具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇水平：

1、薪酬待遇：年收入水平在10-30萬元之間，特別優(yōu)秀人員也可實(shí)行年薪制。對(duì)于符合條件的碩士和博士還可一次性提供8萬元或20萬元的安家費(fèi)，以及每月800元或2000元的工作補(bǔ)貼。

2、公司還提供交通班車、定期體檢、過渡性住房、節(jié)日禮品、職業(yè)培訓(xùn)、在職進(jìn)修、出差補(bǔ)助、勞保用品等豐富員工福利。

3、周末雙休、帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等各類假期應(yīng)有盡有。

4、六險(xiǎn)兩金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金，使你的工作和生活再無后顧之憂。

入職工作后，公司將主要根據(jù)您的專業(yè)背景和工作意愿，安排從事相關(guān)專業(yè)工作，并在內(nèi)部開展輪崗學(xué)習(xí)，幫助您盡快全面了解公司的整體情況。通過釀才計(jì)劃的培養(yǎng)，使您對(duì)自己的工作定位更加清晰、準(zhǔn)確，以便安排更加符合您心理預(yù)期的工作崗位。

(十)人力資源管理崗(成都)招聘5人

專業(yè)要求：人力資源管理、企業(yè)管理、法律、財(cái)務(wù)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)

(除以上所列學(xué)科專業(yè)外，如果您對(duì)本崗位具有濃厚興趣，已經(jīng)在專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)方面做好準(zhǔn)備，那我們同樣歡迎您投遞簡(jiǎn)歷。)

學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷

薪資福利

為吸引到更加出色的優(yōu)秀高校畢業(yè)生，五糧液公司提供了具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇水平：

1、薪酬待遇：年收入水平在10-30萬元之間，特別優(yōu)秀人員也可實(shí)行年薪制。對(duì)于符合條件的碩士和博士還可一次性提供8萬元或20萬元的安家費(fèi)，以及每月800元或2000元的工作補(bǔ)貼。

2、公司還提供交通班車、定期體檢、過渡性住房、節(jié)日禮品、職業(yè)培訓(xùn)、在職進(jìn)修、出差補(bǔ)助、勞保用品等豐富員工福利。

3、周末雙休、帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等各類假期應(yīng)有盡有。

4、六險(xiǎn)兩金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金，使你的工作和生活再無后顧之憂。

入職工作后，公司將主要根據(jù)您的專業(yè)背景和工作意愿，安排從事相關(guān)專業(yè)工作，并在內(nèi)部開展輪崗學(xué)習(xí)，幫助您盡快全面了解公司的整體情況。通過釀才計(jì)劃的培養(yǎng)，使您對(duì)自己的工作定位更加清晰、準(zhǔn)確，以便安排更加符合您心理預(yù)期的工作崗位。

(十一)技術(shù)研發(fā)崗(四川省)招聘10人

專業(yè)要求：高分子材料、發(fā)酵、生物科技、食品安全等相關(guān)專業(yè)

(除以上所列學(xué)科專業(yè)外，如果您對(duì)本崗位具有濃厚興趣，已經(jīng)在專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)方面做好準(zhǔn)備，那我們同樣歡迎您投遞簡(jiǎn)歷。)

學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷

薪資福利

為吸引到更加出色的優(yōu)秀高校畢業(yè)生，五糧液公司提供了具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇水平：

1、薪酬待遇：年收入水平在10-30萬元之間，特別優(yōu)秀人員也可實(shí)行年薪制。對(duì)于符合條件的碩士和博士還可一次性提供8萬元或20萬元的安家費(fèi)，以及每月800元或2000元的工作補(bǔ)貼。

2、公司還提供交通班車、定期體檢、過渡性住房、節(jié)日禮品、職業(yè)培訓(xùn)、在職進(jìn)修、出差補(bǔ)助、勞保用品等豐富員工福利。

3、周末雙休、帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等各類假期應(yīng)有盡有。

4、六險(xiǎn)兩金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金，使你的工作和生活再無后顧之憂。

入職工作后，公司將主要根據(jù)您的專業(yè)背景和工作意愿，安排從事相關(guān)專業(yè)工作，并在內(nèi)部開展輪崗學(xué)習(xí)，幫助您盡快全面了解公司的整體情況。通過釀才計(jì)劃的培養(yǎng)，使您對(duì)自己的工作定位更加清晰、準(zhǔn)確，以便安排更加符合您心理預(yù)期的工作崗位。

(十二)技術(shù)研發(fā)崗(成都)招聘10人

專業(yè)要求：高分子材料、發(fā)酵、生物科技、食品安全等相關(guān)專業(yè)

(除以上所列學(xué)科專業(yè)外，如果您對(duì)本崗位具有濃厚興趣，已經(jīng)在專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)方面做好準(zhǔn)備，那我們同樣歡迎您投遞簡(jiǎn)歷。)

學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷

薪資福利

為吸引到更加出色的優(yōu)秀高校畢業(yè)生，五糧液公司提供了具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇水平：

1、薪酬待遇：年收入水平在10-30萬元之間，特別優(yōu)秀人員也可實(shí)行年薪制。對(duì)于符合條件的碩士和博士還可一次性提供8萬元或20萬元的安家費(fèi)，以及每月800元或2000元的工作補(bǔ)貼。

2、公司還提供交通班車、定期體檢、過渡性住房、節(jié)日禮品、職業(yè)培訓(xùn)、在職進(jìn)修、出差補(bǔ)助、勞保用品等豐富員工福利。

3、周末雙休、帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等各類假期應(yīng)有盡有。

4、六險(xiǎn)兩金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金，使你的工作和生活再無后顧之憂。

入職工作后，公司將主要根據(jù)您的專業(yè)背景和工作意愿，安排從事相關(guān)專業(yè)工作，并在內(nèi)部開展輪崗學(xué)習(xí)，幫助您盡快全面了解公司的整體情況。通過釀才計(jì)劃的培養(yǎng)，使您對(duì)自己的工作定位更加清晰、準(zhǔn)確，以便安排更加符合您心理預(yù)期的工作崗位。

(十三)財(cái)務(wù)管理崗(四川省)招聘20人

專業(yè)要求：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)

(除以上所列學(xué)科專業(yè)外，如果您對(duì)本崗位具有濃厚興趣，已經(jīng)在專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)方面做好準(zhǔn)備，那我們同樣歡迎您投遞簡(jiǎn)歷。)

學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷

薪資福利

為吸引到更加出色的優(yōu)秀高校畢業(yè)生，五糧液公司提供了具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇水平：

1、薪酬待遇：年收入水平在10-30萬元之間，特別優(yōu)秀人員也可實(shí)行年薪制。對(duì)于符合條件的碩士和博士還可一次性提供8萬元或20萬元的安家費(fèi)，以及每月800元或2000元的工作補(bǔ)貼。

2、公司還提供交通班車、定期體檢、過渡性住房、節(jié)日禮品、職業(yè)培訓(xùn)、在職進(jìn)修、出差補(bǔ)助、勞保用品等豐富員工福利。

3、周末雙休、帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等各類假期應(yīng)有盡有。

4、六險(xiǎn)兩金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金，使你的工作和生活再無后顧之憂。

入職工作后，公司將主要根據(jù)您的專業(yè)背景和工作意愿，安排從事相關(guān)專業(yè)工作，并在內(nèi)部開展輪崗學(xué)習(xí)，幫助您盡快全面了解公司的整體情況。通過釀才計(jì)劃的培養(yǎng)，使您對(duì)自己的工作定位更加清晰、準(zhǔn)確，以便安排更加符合您心理預(yù)期的工作崗位。

(十四)財(cái)務(wù)管理崗(成都)招聘20人

專業(yè)要求：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)

(除以上所列學(xué)科專業(yè)外，如果您對(duì)本崗位具有濃厚興趣，已經(jīng)在專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)方面做好準(zhǔn)備，那我們同樣歡迎您投遞簡(jiǎn)歷。)

學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷

薪資福利

為吸引到更加出色的優(yōu)秀高校畢業(yè)生，五糧液公司提供了具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇水平：

1、薪酬待遇：年收入水平在10-30萬元之間，特別優(yōu)秀人員也可實(shí)行年薪制。對(duì)于符合條件的碩士和博士還可一次性提供8萬元或20萬元的安家費(fèi)，以及每月800元或2000元的工作補(bǔ)貼。

2、公司還提供交通班車、定期體檢、過渡性住房、節(jié)日禮品、職業(yè)培訓(xùn)、在職進(jìn)修、出差補(bǔ)助、勞保用品等豐富員工福利。

3、周末雙休、帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等各類假期應(yīng)有盡有。

4、六險(xiǎn)兩金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金，使你的工作和生活再無后顧之憂。

入職工作后，公司將主要根據(jù)您的專業(yè)背景和工作意愿，安排從事相關(guān)專業(yè)工作，并在內(nèi)部開展輪崗學(xué)習(xí)，幫助您盡快全面了解公司的整體情況。通過釀才計(jì)劃的培養(yǎng)，使您對(duì)自己的工作定位更加清晰、準(zhǔn)確，以便安排更加符合您心理預(yù)期的工作崗位。

(十五)金融投資崗(四川省)招聘10人

專業(yè)要求：財(cái)務(wù)、金融、會(huì)計(jì)、證券、法律等財(cái)經(jīng)及金融類相關(guān)專業(yè)

(除以上所列學(xué)科專業(yè)外，如果您對(duì)本崗位具有濃厚興趣，已經(jīng)在專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)方面做好準(zhǔn)備，那我們同樣歡迎您投遞簡(jiǎn)歷。)

學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷

薪資福利

為吸引到更加出色的優(yōu)秀高校畢業(yè)生，五糧液公司提供了具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇水平：

1、薪酬待遇：年收入水平在10-30萬元之間，特別優(yōu)秀人員也可實(shí)行年薪制。對(duì)于符合條件的碩士和博士還可一次性提供8萬元或20萬元的安家費(fèi)，以及每月800元或2000元的工作補(bǔ)貼。

2、公司還提供交通班車、定期體檢、過渡性住房、節(jié)日禮品、職業(yè)培訓(xùn)、在職進(jìn)修、出差補(bǔ)助、勞保用品等豐富員工福利。

3、周末雙休、帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等各類假期應(yīng)有盡有。

4、六險(xiǎn)兩金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金，使你的工作和生活再無后顧之憂。

入職工作后，公司將主要根據(jù)您的專業(yè)背景和工作意愿，安排從事相關(guān)專業(yè)工作，并在內(nèi)部開展輪崗學(xué)習(xí)，幫助您盡快全面了解公司的整體情況。通過釀才計(jì)劃的培養(yǎng)，使您對(duì)自己的工作定位更加清晰、準(zhǔn)確，以便安排更加符合您心理預(yù)期的工作崗位。

(十六)金融投資崗(成都)招聘10人

專業(yè)要求：財(cái)務(wù)、金融、會(huì)計(jì)、證券、法律等財(cái)經(jīng)及金融類相關(guān)專業(yè)

(除以上所列學(xué)科專業(yè)外，如果您對(duì)本崗位具有濃厚興趣，已經(jīng)在專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)方面做好準(zhǔn)備，那我們同樣歡迎您投遞簡(jiǎn)歷。)

學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷

薪資福利

為吸引到更加出色的優(yōu)秀高校畢業(yè)生，五糧液公司提供了具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇水平：

1、薪酬待遇：年收入水平在10-30萬元之間，特別優(yōu)秀人員也可實(shí)行年薪制。對(duì)于符合條件的碩士和博士還可一次性提供8萬元或20萬元的安家費(fèi)，以及每月800元或2000元的工作補(bǔ)貼。

2、公司還提供交通班車、定期體檢、過渡性住房、節(jié)日禮品、職業(yè)培訓(xùn)、在職進(jìn)修、出差補(bǔ)助、勞保用品等豐富員工福利。

3、周末雙休、帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等各類假期應(yīng)有盡有。

4、六險(xiǎn)兩金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金，使你的工作和生活再無后顧之憂。

入職工作后，公司將主要根據(jù)您的專業(yè)背景和工作意愿，安排從事相關(guān)專業(yè)工作，并在內(nèi)部開展輪崗學(xué)習(xí)，幫助您盡快全面了解公司的整體情況。通過釀才計(jì)劃的培養(yǎng)，使您對(duì)自己的工作定位更加清晰、準(zhǔn)確，以便安排更加符合您心理預(yù)期的工作崗位。

(十七)高級(jí)文秘崗(四川省)招聘10人

專業(yè)要求：專業(yè)不限

學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷

薪資福利

為吸引到更加出色的優(yōu)秀高校畢業(yè)生，五糧液公司提供了具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇水平：

1、薪酬待遇：年收入水平在10-30萬元之間，特別優(yōu)秀人員也可實(shí)行年薪制。對(duì)于符合條件的碩士和博士還可一次性提供8萬元或20萬元的安家費(fèi)，以及每月800元或2000元的工作補(bǔ)貼。

2、公司還提供交通班車、定期體檢、過渡性住房、節(jié)日禮品、職業(yè)培訓(xùn)、在職進(jìn)修、出差補(bǔ)助、勞保用品等豐富員工福利。

3、周末雙休、帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等各類假期應(yīng)有盡有。

4、六險(xiǎn)兩金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金，使你的工作和生活再無后顧之憂。

入職工作后，公司將主要根據(jù)您的專業(yè)背景和工作意愿，安排從事相關(guān)專業(yè)工作，并在內(nèi)部開展輪崗學(xué)習(xí)，幫助您盡快全面了解公司的整體情況。通過釀才計(jì)劃的培養(yǎng)，使您對(duì)自己的工作定位更加清晰、準(zhǔn)確，以便安排更加符合您心理預(yù)期的工作崗位。

(十八)高級(jí)文秘崗(成都)招聘10人

專業(yè)要求：專業(yè)不限

學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷

薪資福利

為吸引到更加出色的優(yōu)秀高校畢業(yè)生，五糧液公司提供了具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇水平：

1、薪酬待遇：年收入水平在10-30萬元之間，特別優(yōu)秀人員也可實(shí)行年薪制。對(duì)于符合條件的碩士和博士還可一次性提供8萬元或20萬元的安家費(fèi)，以及每月800元或2000元的工作補(bǔ)貼。

2、公司還提供交通班車、定期體檢、過渡性住房、節(jié)日禮品、職業(yè)培訓(xùn)、在職進(jìn)修、出差補(bǔ)助、勞保用品等豐富員工福利。

3、周末雙休、帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等各類假期應(yīng)有盡有。

4、六險(xiǎn)兩金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金，使你的工作和生活再無后顧之憂。

入職工作后，公司將主要根據(jù)您的專業(yè)背景和工作意愿，安排從事相關(guān)專業(yè)工作，并在內(nèi)部開展輪崗學(xué)習(xí)，幫助您盡快全面了解公司的整體情況。通過釀才計(jì)劃的培養(yǎng)，使您對(duì)自己的工作定位更加清晰、準(zhǔn)確，以便安排更加符合您心理預(yù)期的工作崗位。

(十九)管理培訓(xùn)生崗(四川省)招聘20人

專業(yè)要求：不限專業(yè)

學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷

薪資福利

為吸引到更加出色的優(yōu)秀高校畢業(yè)生，五糧液公司提供了具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇水平：

1、薪酬待遇：年收入水平在10-30萬元之間，特別優(yōu)秀人員也可實(shí)行年薪制。對(duì)于符合條件的碩士和博士還可一次性提供8萬元或20萬元的安家費(fèi)，以及每月800元或2000元的工作補(bǔ)貼。

2、公司還提供交通班車、定期體檢、過渡性住房、節(jié)日禮品、職業(yè)培訓(xùn)、在職進(jìn)修、出差補(bǔ)助、勞保用品等豐富員工福利。

3、周末雙休、帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等各類假期應(yīng)有盡有。

4、六險(xiǎn)兩金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金，使你的工作和生活再無后顧之憂。

入職工作后，公司將主要根據(jù)您的專業(yè)背景和工作意愿，安排從事相關(guān)專業(yè)工作，并在內(nèi)部開展輪崗學(xué)習(xí)，幫助您盡快全面了解公司的整體情況。通過釀才計(jì)劃的培養(yǎng)，使您對(duì)自己的工作定位更加清晰、準(zhǔn)確，以便安排更加符合您心理預(yù)期的工作崗位。

(二十)管理培訓(xùn)生崗(成都)招聘20人

專業(yè)要求：不限專業(yè)

學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷

薪資福利

為吸引到更加出色的優(yōu)秀高校畢業(yè)生，五糧液公司提供了具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇水平：

1、薪酬待遇：年收入水平在10-30萬元之間，特別優(yōu)秀人員也可實(shí)行年薪制。對(duì)于符合條件的碩士和博士還可一次性提供8萬元或20萬元的安家費(fèi)，以及每月800元或2000元的工作補(bǔ)貼。

2、公司還提供交通班車、定期體檢、過渡性住房、節(jié)日禮品、職業(yè)培訓(xùn)、在職進(jìn)修、出差補(bǔ)助、勞保用品等豐富員工福利。

3、周末雙休、帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等各類假期應(yīng)有盡有。

4、六險(xiǎn)兩金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金，使你的工作和生活再無后顧之憂。

入職工作后，公司將主要根據(jù)您的專業(yè)背景和工作意愿，安排從事相關(guān)專業(yè)工作，并在內(nèi)部開展輪崗學(xué)習(xí)，幫助您盡快全面了解公司的整體情況。通過釀才計(jì)劃的培養(yǎng)，使您對(duì)自己的工作定位更加清晰、準(zhǔn)確，以便安排更加符合您心理預(yù)期的工作崗位。

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