平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)旅游集團(tuán)有限公司(以下簡稱“區(qū)旅游集團(tuán)”)是區(qū)屬國有企業(yè)。根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需求以及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招考工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”為原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試與面試相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。

二、報(bào)名條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守國家法律法規(guī)，無受過刑事處罰和未了結(jié)的民事案件;

(三)具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)操守;

(四)有較強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;

(五)年齡在18周歲以上，40周歲以下;

(六)符合招聘崗位要求的各項(xiàng)資格條件;

(七)能勝任所聘職位需要的專業(yè)知識(shí)和工作能力;

(八)身體健康，吃苦耐勞，能適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(九)符合招聘崗位所需的其他條件。

三、招聘職位、人數(shù)及資格要求

本次共計(jì)劃招聘19個(gè)崗位，總計(jì)劃招聘人數(shù)19人。各招聘崗位的具體招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件及參考年薪，詳見附表《平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)旅游集團(tuán)有限公司2018年公開招聘工作人員崗位信息表》。

以上崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書等，必須在 2018年10月31日前取得或已通過考試，通過考試但未取得證書，須在資格復(fù)核時(shí)，提供由相關(guān)部門出具的成績單及是否通過考試的結(jié)論;戶籍、工作經(jīng)歷、年齡、現(xiàn)役等相關(guān)資格條件的計(jì)算均以2018年10月31日為截止日期。上述證書及相關(guān)證明，應(yīng)在資格復(fù)審時(shí)提交。

四、公告發(fā)布及報(bào)名程序

(一)公告發(fā)布

采取網(wǎng)絡(luò)公告形式，通過中國海峽人才網(wǎng)(http://www.hxrc.com/)及平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)旅游集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(www.pttourism.com)進(jìn)行公告。

(二)報(bào)名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員需登陸中國海峽人才網(wǎng)(http://www.hxrc.com/)，以網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上自行打印準(zhǔn)考證的方式報(bào)名。

1.網(wǎng)上提交個(gè)人信息：報(bào)考者于2018年10月8日17:00至11月2日18:00登錄上述網(wǎng)站，提交個(gè)人信息及一張近期正面免冠二寸證件照。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

2.資格初審：報(bào)考者資格初審時(shí)間為2018年11月1日9:00至11月6日17:00。報(bào)考者可在報(bào)名成功后兩個(gè)工作日之內(nèi)，登錄上述網(wǎng)站查詢是否通過了資格初審。申訴時(shí)間為2018年10月10日8:30至11月3日17:30，逾期不予受理。

3.下載準(zhǔn)考證：報(bào)考者于2018年11月7至11月9日登錄上述報(bào)考網(wǎng)站，自行上網(wǎng)下載、打印本人準(zhǔn)考證。

考生必須完整、如實(shí)填寫報(bào)名表所要求填寫的各項(xiàng)信息，對(duì)于因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過資格審核。

報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本次公開招聘考試工作的有關(guān)規(guī)定，核對(duì)本崗位報(bào)考條件。對(duì)所提供的資料與報(bào)考崗位條件設(shè)置要求是否相符，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

五、考試辦法

按招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、年齡等方面的資格要求，將崗位化分為管理崗位和普通崗位。其中管理崗位為部門副經(jīng)理及以上崗位，普通崗位分為行政綜合類、工程技術(shù)類?？荚嚥捎霉P試加面試方式進(jìn)行。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容：

管理崗位的綜合事務(wù)部副經(jīng)理、人力資源部副經(jīng)理、黨委辦公室副經(jīng)理、投資發(fā)展部副經(jīng)理考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》綜合卷;

行政綜合類的考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)+公文寫作》，其中公文寫作占總分值15%;

管理崗位的計(jì)劃合約部副經(jīng)理、安監(jiān)部副經(jīng)理及工程技術(shù)類考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)+專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》，其中專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)占總分值15%。

(2)筆試采取閉卷方法進(jìn)行，總分為100分，客觀題采用機(jī)讀答題卡，統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答，公文寫作統(tǒng)一用黑色水筆作答，考試時(shí)間為120分鐘，筆試成績不設(shè)合格線。

(3)筆試成績按照從高分到低分的順序，以招聘崗位職數(shù)1:3確定進(jìn)入面試人選。若按崗位職數(shù)1:3最后一名成績出現(xiàn)并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，未達(dá)到1:3的以實(shí)際人員確定進(jìn)入面試人選。

(4)筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(5)筆試成績?cè)诒敬握衅钢付ňW(wǎng)站上公布。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績滿分為100分，合格線為70分。

3.成績計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)

行政類崗位總成績以筆試成績×60% + 面試成績×40%作為最終分?jǐn)?shù);

技術(shù)類崗位總成績按筆試成績×40% + 面試成績×60%作為最終分?jǐn)?shù);

管理類崗位總成績按筆試成績×40% + 面試成績×60%作為最終分?jǐn)?shù)。

如總成績排名相同者，則行政類崗位以筆試成績?yōu)榈谝粎⒖贾?，管理、技術(shù)類崗位以面試成績?yōu)榈谝粎⒖贾怠?/p>

面試時(shí)間地點(diǎn)將以公告形式另行通知。

六、體檢與資格復(fù)審

由區(qū)旅游集團(tuán)組織擬錄用考生到指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢工作，體檢項(xiàng)目參照事業(yè)單位招聘錄用體檢有關(guān)規(guī)定。

七、背景調(diào)查

體檢通過后，對(duì)擬錄用的中層管理崗位人員進(jìn)行背景調(diào)查。 由區(qū)旅游集團(tuán)組織體檢合格的考生進(jìn)行資格復(fù)審?？忌杼峁┥矸葑C、戶口薄、學(xué)歷證書及招收崗位所要求的相關(guān)證書原件及戶口所在地“無犯罪證明”，如有弄虛作假，取消聘用資格?？忌仨氃谝?guī)定時(shí)間內(nèi)辦理資格復(fù)審，逾期不能辦理資格復(fù)審的，取消聘用資格。

八、薪酬福利與人才政策

(一)薪酬福利

1.工資構(gòu)成：月薪+各項(xiàng)津貼補(bǔ)貼(如交通費(fèi)、通訊費(fèi)、餐補(bǔ)費(fèi)、外地員工住宿補(bǔ)貼等);

2.各類福利：五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、節(jié)日禮品、各類慰問金、員工體檢、帶薪年假、業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)等福利。

3.參考年薪：部門副經(jīng)理15-19萬;部門主管10-15萬;專員7.5萬-10萬。

4.具體以公司薪酬制度為準(zhǔn)。

(二)實(shí)驗(yàn)區(qū)人才引進(jìn)政策

中級(jí)職稱或碩士研究生學(xué)歷可享受平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)人才補(bǔ)助政策，包括生活津貼、安家補(bǔ)助、人才保障房、子女入學(xué)等方面政策支持。實(shí)施細(xì)則可登陸平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)官網(wǎng)(www.pingtan.gov.cn)進(jìn)行了解。

九、其他事項(xiàng)

(一)招聘職位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)原則上按規(guī)定比例開考。達(dá)不到比例的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可相應(yīng)減少該崗的擬招聘人數(shù)或降低比例要求予以開考。

(二)經(jīng)征求報(bào)考者同意后，招聘小組可以根據(jù)報(bào)考情況，對(duì)報(bào)考者的崗位進(jìn)行調(diào)劑。

(三)公開招聘人員實(shí)行聘用合同制，公司與其簽訂三年服務(wù)合同(含試用期三個(gè)月)。

(四)因體檢、公示等原因被取消聘用資格的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可視具體情況決定是否從該崗位其他考生中以總成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)本次公開招聘的相關(guān)信息將通過中國海峽人才網(wǎng)(www.hxrc.com)發(fā)布，考生應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息，因未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息而影響招聘的，后果由考生自負(fù)。

(六)考生對(duì)招聘方面的相關(guān)疑問可通過以下電話進(jìn)行咨詢。中國海峽人才市場(chǎng)平潭分部：38089778。

(七)本公告僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件1：平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)旅游集團(tuán)有限公司2018年公開招聘工作人員崗位信息表

平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)旅游集團(tuán)有限公司

2018年10月8日

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