2018年內(nèi)蒙古建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心招聘編外工作人員簡章

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心(以下簡稱“檢測中心”)于1989年12月經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)機構(gòu)編制委員會批復成立，隸屬于自治區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督總站,相當于正科級差額撥款的事業(yè)單位。2015年1月自治區(qū)編辦批準檢測中心為公益二類事業(yè)單位。

　　檢測中心以“提供公正、科學、及時、準確的檢驗檢測數(shù)據(jù)”為宗旨，建立了“質(zhì)量可靠、管理規(guī)范、檢測公正、服務(wù)優(yōu)良”的質(zhì)量方針，并堅持以國家標準、技術(shù)規(guī)范為依據(jù)，以完善的檢驗檢測手段為基礎(chǔ)，真實客觀地評價工程材料(產(chǎn)品)質(zhì)量，準確及時地提供檢驗檢測報告。檢測中心是自治區(qū)高級人民法院備案的工程質(zhì)量鑒定機構(gòu)，自成立以來，受有關(guān)單位、司法機構(gòu)、政府部門等委托，提供了大量檢驗檢測和工程質(zhì)量鑒定報告，贏得了良好的社會信譽。

　　檢測中心現(xiàn)有工作人員49人，其中正高級專業(yè)技術(shù)人員1名，副高級專業(yè)技術(shù)人員9名，中級專業(yè)技術(shù)人員14名，初級專業(yè)技術(shù)人員18名。檢測中心試驗室面積約 2500m2，擁有各類檢測試驗儀器設(shè)備400余臺套，實現(xiàn)了機電一體化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理。

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)監(jiān)督總站批復同意，檢測中心現(xiàn)面向社會公開招聘2名專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，選拔政治合格、品行端正、專業(yè)技能過硬的人才。

　　二、招聘崗位

　　本次計劃公開招聘專業(yè)技術(shù)人員2名，其中室內(nèi)環(huán)境空氣質(zhì)量檢測試驗員1名，鋼結(jié)構(gòu)無損檢測試驗員1名。

　　(一)基本條件

　　1.熱愛祖國，擁護黨的領(lǐng)導，具有良好的品行，熱愛檢驗檢測事業(yè);

　　2.報考人員要求年齡35周歲以下(1983年1月1日以后出生)，男性;

　　3.具有履行崗位工作的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

　　4.全日制普通高校本科及以上學歷，學士及以上學位。

　　5.具備崗位要求的其他資格條件。

　　(二)具體崗位及要求

　　三、報名和資格審查

　　(一)報名時間

　　2018年10月15日-2018年10月16日，上午9：00—11：30，下午15：00—17：00

　　(二)報名地點

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心(呼和浩特市賽罕區(qū)錫林南路永光巷28號503辦公室)。

　　報名人員需持內(nèi)蒙古自治區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心招聘編外工作人員報名表(報名表見附件一)、兩張一寸免冠照片、本人身份證、畢業(yè)證、學位證、相關(guān)崗位專業(yè)技術(shù)職稱資格證書原件及復印件，并提供教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(從中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)。

　　(三)資格審查

　　檢測中心將嚴格按照崗位條件對報名人員進行現(xiàn)場資格審查，確定參加考試人員?？荚嚂r間、地點檢測中心將通過電話、短信或電子郵件等方式進行通知。

　　(四)同一崗位招聘計劃數(shù)與實際報考人數(shù)1:3即可開考。

　　四、招聘考試

　　招聘考試由筆試和面試兩部分組成。

　　(一)筆試采取閉卷方式進行，考試內(nèi)容為崗位相應(yīng)專業(yè)知識，滿分為100分。筆試不指定復習用書和范圍。

　　(二)面試內(nèi)容為實驗數(shù)據(jù)處理和檢測試驗操作。根據(jù)崗位類別成立相應(yīng)的面試小組，由面試小組組織相應(yīng)類別應(yīng)聘人員面試，滿分為100分。

　　(三)考試總成績的計算方法為：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　五、錄用

　　(一)考試工作結(jié)束后，由編外工作人員招聘小組計算參加應(yīng)聘人員的考試總成績，并按崗位從高分到低分排序，確定擬聘用人選，上報總站審核。

　　(二)同一崗位計劃聘用的應(yīng)聘人員考試總成績出現(xiàn)并列的，由中心招聘工作小組研究決定取舍。

　　六、工資待遇及相關(guān)要求

　　聘用人員試用期為3個月，試用期滿經(jīng)考核合格者,與其簽訂正式聘用合同。試用期間或期滿不合格的，取消聘用。聘用人員待遇按照檢測中心有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、招聘組織與監(jiān)督

　　本次公開招聘由檢測中心成立的編外工作人員招聘小組負責實施，監(jiān)督總站紀檢委員全程監(jiān)督。招考工作中如有弄虛作假、徇私舞弊等行為，將嚴肅查處。

　　八、其他事宜

　　(一)應(yīng)聘人員要本著誠實守信的原則，對本人提供的各項信息的真實性負責。檢測中心對應(yīng)聘人員信息嚴格保密，有關(guān)材料復印件、照片恕不退還。

　　(二)有以下情形之一的，將取消應(yīng)聘者錄用資格，已錄用的解除勞動合同：

　　1.偽造、涂改學歷學位及相關(guān)資格證書、獲獎證明的;

　　2.蓄意修改畢業(yè)院校、所學專業(yè)名稱的;

　　3.在應(yīng)聘考試過程中作弊的;

　　4.應(yīng)予取消資格的其他情形。

　　(三)招聘工作的有關(guān)進程及結(jié)果，將通過電話、短信等方式進行發(fā)布、通知，請隨時予以關(guān)注，并確保通訊方式暢通。

　　(四)未盡事宜由編外聘用人員招聘小組研究確定。

　　(五)本簡章由編外聘用人員招聘小組負責解釋

　　(六)聯(lián)系電話0471-3983216 聯(lián)系人：梁麗娜　　

　　附件：內(nèi)蒙古自治區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心招聘編外工作人員報名表.doc

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