一、學(xué)校簡介

安徽工程大學(xué)是一所以工為主的省屬多科性高等院校和安徽省重點(diǎn)建設(shè)院校，是國家中西部高?；A(chǔ)能力建設(shè)工程項(xiàng)目建設(shè)高校，辦學(xué)始于1935年,坐落在國家級開放城市蕪湖。學(xué)?，F(xiàn)有學(xué)科涵蓋工、理、文、管、經(jīng)、法、藝等門類;設(shè)有機(jī)械與汽車工程學(xué)院等14個(gè)教學(xué)單位。本科生培養(yǎng)方面，有68個(gè)本科專業(yè)，其中國家級、省級特色專業(yè)14個(gè)，國家級、省級綜合改革試點(diǎn)專業(yè)15個(gè)，國家級、省級卓越人才教育培養(yǎng)計(jì)劃專業(yè)12個(gè);建有國家級大學(xué)生校外實(shí)踐教育基地。研究生培養(yǎng)方面，有16個(gè)一級學(xué)科和42個(gè)二級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，7個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別，5個(gè)工程碩士領(lǐng)域。有控制科學(xué)與工程省級重大建設(shè)學(xué)科，以及機(jī)械制造及其自動(dòng)化、檢測技術(shù)與自動(dòng)化裝置、紡織工程、發(fā)酵工程、管理科學(xué)與工程、設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)等6個(gè)省級重點(diǎn)學(xué)科;有國家地方聯(lián)合工程研究中心(工程實(shí)驗(yàn)室，共建);有國家級紡織行業(yè)創(chuàng)新服務(wù)中心、皖江高端裝備制造省級協(xié)同創(chuàng)新中心、“設(shè)計(jì)藝術(shù)研究中心”省級人文社科重點(diǎn)研究基地等15個(gè)省級以上科技創(chuàng)新平臺(tái)。作為安徽省高校綜合改革試點(diǎn)單位、安徽省系統(tǒng)推進(jìn)全面創(chuàng)新改革試驗(yàn)高校創(chuàng)新自主權(quán)改革試點(diǎn)單位，學(xué)校正向著“國內(nèi)知名、省內(nèi)一流的地方特色高水平大學(xué)”的建設(shè)目標(biāo)奮進(jìn)，努力為現(xiàn)代化五大發(fā)展美好安徽和全面建成小康社會(huì)做出新的更大貢獻(xiàn)。真誠期待海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟。

二、招聘學(xué)科及專業(yè)

機(jī)械工程/控制科學(xué)與工程/紡織科學(xué)與工程/材料科學(xué)與工程/生物工程/管理科學(xué)與工程/電氣工程/信息與通信工程/服裝設(shè)計(jì)與工程/工商管理/設(shè)計(jì)學(xué)/食品科學(xué)與工程/環(huán)境科學(xué)與工程/計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)/數(shù)學(xué)/金融工程或金融學(xué)/土木工程/建筑學(xué)/英語語言文學(xué)/法學(xué)/公共管理學(xué)/體育學(xué)/馬克思主義理論等

三、招聘人才類別

1.一類人才

主要包括：中國科學(xué)院院士、中國工程院院士;外籍院士;國家“萬人計(jì)劃”杰出人才;國家實(shí)驗(yàn)室、國家重點(diǎn)(工程)實(shí)驗(yàn)室、國家工程(技術(shù))研究中心等研發(fā)平臺(tái)首席科學(xué)家或負(fù)責(zé)人;國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃和科技重大專項(xiàng)首席科學(xué)家或?qū)＜医M負(fù)責(zé)人;近5年國家自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)獲得者(第一完成人)。

2.學(xué)科帶頭人(二類人才或三類人才)

二類人才：全國杰出專業(yè)技術(shù)人才;中國青年科學(xué)家獎(jiǎng)獲得者;國家“萬人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才;國家級教學(xué)名師;國家杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目獲得者;教育部“長江學(xué)者”獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃、科技部“創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃”、中科院“百人計(jì)劃”(A、B)等省級人才計(jì)劃、中宣部文化名家工程既“四個(gè)一批”工程入選者;國家級教學(xué)成果特等獎(jiǎng)主要完成人(前3名);近5年國家自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步主要完成人(一等獎(jiǎng)第二、三完成人，二等獎(jiǎng)第一、二完成人);具有相當(dāng)水平的海外杰出人才。(以上人才原則上年齡在50周歲以下)。

三類人才：國家“百千萬”人才工程國家級人選;國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家;國家“萬人計(jì)劃”青年拔尖人才;國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得獎(jiǎng);中科院“百人計(jì)劃”(C);中國青年科技獎(jiǎng)獲得者;省部級重大科研項(xiàng)目(研發(fā)平臺(tái))負(fù)責(zé)人;省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人;享受國務(wù)院特殊津貼專家;國家級教學(xué)成果獎(jiǎng)(一等獎(jiǎng)前2名、二等獎(jiǎng)第1名);近5年省部級自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步獎(jiǎng)項(xiàng)目主要完成人(一等獎(jiǎng)前2名、二等獎(jiǎng)第1名);具有相當(dāng)水平的海外優(yōu)秀人才。(以上人才原則上年齡在50周歲以下)。

3.學(xué)術(shù)帶頭人才。學(xué)科專業(yè)建設(shè)急需的具有博士學(xué)位的教授(或相當(dāng)職稱)，國內(nèi)“211”大學(xué)教授，中科院研究所研究員，海外知名大學(xué)博士且具有副教授及以上職稱，(以上人員年齡45周歲以下);211大學(xué)畢業(yè)的優(yōu)秀博士，且為副教授及以上職稱(35周歲以下);大型企業(yè)或研究院技術(shù)成就突出的有碩士研究生及以上學(xué)歷的高級工程師等高級工程技術(shù)或管理人才(45周歲以下)。

4.教授(年齡原則上45周歲以下)、具有博士學(xué)位的副教授(年齡原則上40周歲以下)。具有1年以上國外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

5.博士后、博士研究生、大型企業(yè)或研究院成就突出的具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的管理或工程技術(shù)人員(年齡原則上35周歲以下)。具有1年以上國外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

6.緊缺專業(yè)的優(yōu)秀碩士研究生(學(xué)術(shù)型)。年齡30周歲以下，英語通過國家六級考試(425分及以上或雅思6.0或托福80分及以上)，本科須為普通高等學(xué)校招生第一批本科(不含專升本)，碩士畢業(yè)院校為省外一本院?；?qū)ｉT院校，其中，教學(xué)科研崗上要求本科和碩士研究生均為985高校(體育、藝術(shù)為211以上)或一流專門院校。

備注：學(xué)校加大整體引進(jìn)具有創(chuàng)新學(xué)術(shù)能力的優(yōu)秀學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)的力度，歡迎上述人才以“團(tuán)隊(duì)形式”整體加盟安徽工程大學(xué)。

四、招聘人才待遇

1.一類人才。待遇面議。

2.學(xué)科帶頭人(二類人才或三類人才)

二類人才：年薪100萬元人民幣，購房補(bǔ)貼120萬元人民幣，安家費(fèi)30萬元人民幣，學(xué)科建設(shè)及科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)(理工類300-500萬元，社會(huì)科學(xué)類150-300萬元)，安置配偶工作。

三類人才：年薪50萬元人民幣，購房補(bǔ)貼70萬元人民幣(另提供最長為3年期的3000元/月租房補(bǔ)貼)，安家費(fèi)15萬元人民幣，學(xué)科建設(shè)及科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)(理工類100-200萬元，社會(huì)科學(xué)類50-100萬元);另按規(guī)定享受學(xué)校相應(yīng)教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì);安置配偶工作。

3.學(xué)術(shù)帶頭人。購房補(bǔ)貼50萬元(住房過渡期內(nèi)提供最長為5年期的1500元/月租房補(bǔ)貼);安家費(fèi)5-10萬元;學(xué)科建設(shè)及科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)(理工類10-30萬元，社會(huì)科學(xué)類5-15萬元);另按規(guī)定享受學(xué)校相應(yīng)教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì);配偶符合學(xué)校相關(guān)規(guī)定，可安置工作。

4.教授(年齡原則上45周歲以下)、具有博士學(xué)位的副教授(年齡原則上40周歲以下)。

購房補(bǔ)貼30-40萬元(住房過渡期內(nèi)另提供最長為3年期的1200元/月租房補(bǔ)貼);安家費(fèi)8-15萬元;學(xué)科建設(shè)及科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)(理工類8-10萬元，社科類4-6萬元)。享受學(xué)科骨干津貼600元/月(2年);按規(guī)定享受學(xué)校相應(yīng)教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)。具體待遇檔次、條件及目標(biāo)，由人事處根據(jù)引進(jìn)人才學(xué)院建議及學(xué)校綜合考核、評議情況，提出引進(jìn)意見，報(bào)學(xué)校研究。配偶符合學(xué)校相關(guān)規(guī)定，可安置工作。

5.博士后、博士研究生、大型企業(yè)或研究院成就突出的具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的管理或工程技術(shù)人員(年齡原則上35周歲以下)。學(xué)校按規(guī)定提供購房補(bǔ)貼、安家費(fèi)、租房補(bǔ)貼、學(xué)科建設(shè)及科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。配偶具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(國民教育系列)，且年齡為35周歲以下，在有崗位空缺的情況下，經(jīng)考核合格后，可安置配偶工作(含編制外聘用享受在編待遇)。具體待遇如下：

6.人才團(tuán)隊(duì)

國家級創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)1000-1500萬元;省級創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)300-400萬元;團(tuán)隊(duì)人員享受對應(yīng)的各級各類人員待遇，也可以“一事一議”。由人事處根據(jù)引進(jìn)人才學(xué)院建議及學(xué)校綜合考核、評議情況，提出引進(jìn)意見，報(bào)學(xué)校研究。

7.其他

(1)學(xué)校重點(diǎn)學(xué)科急需引進(jìn)的優(yōu)秀人才且成果突出的，可一事一議，實(shí)行年薪制、協(xié)議工資、項(xiàng)目工資。符合柔性引進(jìn)條件的，可以中江學(xué)者“講座教授”方式來校工作。

(2)機(jī)械工程、控制科學(xué)與工程、紡織科學(xué)與工程、材料科學(xué)與工程、管理科學(xué)與工程、生物工程引進(jìn)的人才，另增加購房補(bǔ)貼5萬元。

(3)各學(xué)院可依據(jù)相關(guān)學(xué)科、科研平臺(tái)及項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，給予引進(jìn)人才配套一定的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi);報(bào)銷人才來校面試考核差旅費(fèi)用。

(4)購房補(bǔ)貼、安家費(fèi)均為稅后，正式報(bào)到入職后按規(guī)定轉(zhuǎn)入個(gè)人賬戶。首聘期內(nèi)，發(fā)放總額的30%，余下70%以人才借款的方式發(fā)放，服務(wù)滿10年方可完全享受。本公告中第二條第4、5類人才，其配偶由學(xué)校照顧性安排工作的，購房補(bǔ)貼降低20%。

五、招聘專業(yè)、崗位及人數(shù)

溫馨提示：請應(yīng)聘人員根據(jù)招聘計(jì)劃及所學(xué)專業(yè)，分別投遞“安徽工程大學(xué)應(yīng)聘申請表”至相關(guān)學(xué)院郵箱(見下表)和人事處郵箱(rsc@ahpu.edu.cn)。(“應(yīng)聘申請表”請從學(xué)校官網(wǎng)-人事處-人才招聘欄下載);投遞郵件主題為“(姓名)--*大學(xué)--*專業(yè)--博士或碩士”;應(yīng)聘申請表請重命名為“(姓名)--*大學(xué)--*專業(yè)--博士或碩士”后以附件形式發(fā)送。

六、招聘聯(lián)系方式

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168